正職員
土日祝休み、年120日の休日がある訪問看護
スターク訪問看護ステーション目黒
スターク訪問看護ステーション目黒のイメージ
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給与
月収:313,500円397,500円【給与内訳】 基本給:235,000円~300,000円 調整給:68,500円~87,000円 オンコール手当:10,000円(平日3回、休日1回) 【その他手当等】 ・ベースアップ評価手当あり(毎月支給) ・賞与あり ・昇給年1回(7月) ・オンコール手当 ・緊急出動手当 ・残業手当(1分単位で支給) ・休日手当 ・通勤手当 ※試用期間3か月(条件変更なし) 【モデル年収】 ◇臨床経験3年・訪問看護経験なし  ※オンコール(平日3日・休日1日)・残業月10時間 月給:355,616円 年収:4,646,897円
勤務時間
7:00〜20:00

訪問看護でも、プライベートを大事にできる

土日祝日が休みで、年間休日は120日以上。フレックスタイム制度を導入しているため、朝や夕方の時間帯を自由に使えます。子育て世代や生活のペースを大事にしたい方も、長く働き続けられる環境です。

求人情報

給与
月給313,500円〜397,500円

■給与内訳
・基本給 235,000円〜300,000円
・調整給 68,500円〜87,000円

■各種手当
・オンコール手当 10,000円(平日3回、休日1回)
・緊急出動手当
・残業手当(1分単位で支給)
・休日手当
・通勤手当
・ベースアップ評価手当(毎月支給)

■賞与・昇給
・賞与あり
・昇給年1回(7月)

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※モデル年収(臨床経験3年・訪問看護経験なし、オンコール月4回・残業月10時間):年収4,646,897円
勤務地
〒153-0051 東京都目黒区上目黒3-1-4 グリーンプラザビル5F
最寄り駅
・東急東横線 中目黒駅より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線 中目黒駅より徒歩2分
・東急東横線 代官山駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
フレックスタイム制
・標準勤務時間帯 8:45〜17:45(休憩60分)
・コアタイム 10:00〜14:00
・フレキシブルタイム 7:00〜10:00、14:00〜20:00

※標準労働時間1日8時間
※清算期間1ヶ月(1ヶ月間の労働時間:1日8時間×所定労働日数)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・◇土日祝休み
・◇年間休日120日
仕事内容
訪問看護計画書に基づいた看護業務を担当します。目黒区、渋谷区、品川区、世田谷区へ電動自転車で訪問します。

■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・終末期看護

■1日のスケジュール
8:45 出勤・カンファレンス
9:30 午前訪問開始(2〜3件、1件30分または60分)
12:00 昼休憩
13:00 午後訪問開始(2〜3件、1件30分または60分)
17:00 帰社・情報共有
17:45 退勤

■訪問について
・訪問件数 1日4〜6件
・移動手段 電動自転車
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度あり(勤続5年~)
・定年60歳/再雇用制度 65歳まで
・制服貸与
・スマホ・タブレット貸与
・社用車貸与
・暑さ対策グッズ・防寒着支給
・消耗品(スニーカー・雨具など)補助
・各自デスク完備
・ウォーターサーバー完備
・慰労会補助金あり
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後2日間の新任研修を実施します。内容はオリエンテーション、会社概要、安全管理、高齢者虐待防止、コンプライアンス、システム操作、保険制度、訪問看護の書類と記録、接遇、感染対策・災害対策等です。
必須研修として、災害対策、事故発生時対応、感染症予防、緊急時対応、倫理及び法令遵守、認知症、情報セキュリティなどを個人ワークやeラーニング、グループワークで実施します。
経験に応じて最大1ヶ月程度の同行訪問研修を行います。
施設概要
中目黒駅から徒歩2分の至便な立地に位置し、目黒区・渋谷区・品川区・世田谷区を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。看護師10名、理学療法士5名、作業療法士3名、事務職1名の体制で、在宅医療の継続を支える。平日9時から17時の通常営業に加え、24時間の緊急対応体制を整備し、利用者の急変時にも対応する。
従業員数
看護師10名、リハ8名(PT5,OT3)、事務1名

クリアス看護のおすすめポイント

訪問看護の経験は、ここから始まる
未経験やブランクのある方も安心できるよう、新任研修から同行訪問まで段階的なサポート体制を整えています。先輩社員との同行を通じて、基本的な知識から現場レベルでの対応方法まで、実践的なスキルが身につきます。土日祝休みという環境だからこそ、経験を重ねながら自分のペースで成長できます。

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