正職員
駅から1分、夜勤なし、年休120日。働き方も暮らし方も自分のペースで

蒲田駅東口クリニック

蒲田駅東口クリニックのイメージ
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給与
月収：300,000円〜400,000円基本給：300,000円～
勤務時間
9:10〜19:25

立地と休日のバランスで、生活が変わる

JR蒲田駅から徒歩1分の好立地で、毎日の通勤時間を最小限に抑えられます。夜勤がなく年間休日120日、5日以上の連休も可能です。仕事終わりの時間も有効活用でき、プライベートの充実と安定した生活リズムを同時に手に入れられる環境です。

求人情報

給与
月給300,000円〜400,000円

■給与
・基本給　300,000円〜
・固定残業代なし（実際に発生した残業に応じて別途支給）

■その他
・昇給　年2回（評価制度に基づき実施）
・賞与　年2回（業績に応じて支給）
・試用期間（3ヶ月）中も給与に変更なし

※入社3ヶ月後より査定対象となります
勤務地
〒144-0052 東京都大田区蒲田5-15-1 Vort蒲田4F
最寄り駅
・JR京浜東北線　蒲田駅より徒歩1分
・東急池上線　蒲田駅より徒歩4分
・東急多摩川線　蒲田駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・A番　9:10〜19:25（休憩60分）
・B番　9:10〜17:40（休憩60分）
・C番　9:10〜18:10（休憩60分）
・D番　10:25〜19:25（休憩60分）
・E番　9:10〜13:25
・F番　14:25〜19:25

※土日祝は17:40までの勤務です
※複数シフトの組み合わせで月間の勤務時間を調整できます
※残業はほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日で無理なく働ける環境
・当院では 完全週休2日（シフト制） を導入しており、
・月1回のシフト提出で先の予定も立てやすい働き方ができます。
・また、1ヶ月の中で複数のシフトパターンによって働く時間を調整できる制度（変形労働時間制） を採用しており、月間の勤務時間を適切に配分しながら働ける仕組みになっています。
・スタッフの希望休もできる限り考慮しており、「旅行に行きたい」「家族の予定を優先したい」など、プライベートとのバランスを保ちながら勤務できる体制を整えています。
仕事内容
外来クリニックにおける看護師業務全般を担当します。内科・小児科診療を支援し、お子様からご高齢の方まで幅広い患者さんとかかわります。

■主な業務
・医師の診察補助
・採血、点滴、心電図、レントゲン、各種迅速検査対応
・ワクチン接種の準備と介助
・消耗品・医療物品・ワクチンの発注と在庫管理
・院内環境整備

■患者さんについて
生活習慣病、咽頭炎やインフルエンザなどの感染症、小さなお子様の予防接種など、地域に根ざした多様な患者さんが来院されます。

※電子カルテを導入しており、紙カルテは使用していません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格が必要
・経験年数・診療科は不問
・ブランクがある方、クリニック未経験の方も応募可
・病棟経験のみの方もスタート可能
・環境を変えて成長したいという気持ちに応える体制あり
福利厚生
・各種サポート・保険あり
・社会保険完備
・健康診断あり
・ワクチン接種費用の一部補助あり
・インフルエンザ予防接種費用の全額補助あり（職員本人・同居家族も対象）
・各種補助・手当あり
・交通費支給（上限3万円。バスは1kmから対象）
・食事補助あり
・シューズ代の全額補助あり
・受診費用の全額補助あり
・引越し手当あり（一部条件あり）
・その他制度あり
・永年勤続特別休暇、報奨金あり
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
メンター制度を導入しています。新入職者に専任メンターが1名つき、未経験の業務についてはシャドーイングからスタート。最初の2週間ほどはカルテ操作や検査業務も先輩看護師が隣で常にサポートします。日々の振り返りと定期面談を通じて、不安や疑問をその場で解消できる体制です。
施設概要
蒲田駅東口直結の立地で、内科・循環器内科・呼吸器内科・小児科・アレルギー科の5科を備えたクリニックである。2022年5月の開院以来、平日80～120名、土日祝100～150名の患者が利用する。常勤医師1名と看護師5名、医療事務5名の体制で、非常勤スタッフの協力を得ながら、患者の状況に応じた柔軟な人員配置を行っている。駅近の利便性を活かし、地域の一次医療の担い手としての役割を果たしている。
病床数
病床　0床
従業員数
常勤医師：1名
看護師　：5名
医療事務：5名
※非常勤の方が数名勤務しております。
※患者様の状況や診療内容に応じて、最適な人員配置となるよう柔軟に体制を整えています。

クリアス看護のおすすめポイント

通勤も休日も、無理なく自分のペースで
駅近だから朝に余裕が生まれ、夜勤がないから毎日リズムが整います。年間120日の休日と5連休の取得で、心身ともにしっかり回復できる環境です。20～30代が中心のチームの中で、仕事とプライベートの両立を実現しながら長く働き続けられます。
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