正職員
神経難病から小児ケアまで、専門性を磨く訪問看護
トータルライフケア奥沢 訪問看護ステーション
給与
月収:260,000円〜573,000円年収 6,327,000円/令和7年平均支給実績
勤務時間
8:45〜17:45
難病・小児・フットケア、3つの領域で深める
神経難病ケア、小児ケア、メディカルフットケアに特化した訪問看護ステーションです。
在宅輸血や腹水穿刺など、高度な医療処置の経験も積めます。
創立29周年、10事業所を展開する安定した組織のなかで、専門領域を選んで成長できる環境です。
求人情報
給与
月給260,000円〜573,000円
■令和8年4月支給実績(入社1年以上)
月収423,000円~573,000円
年収6,327,000円(令和7年平均・管理職含むフルタイム)
■固定給
・基本給 200,000円
・時間外固定給 35,000円(20時間分・超過分別途支給)
・業務手当 25,000円
■歩合給
・2,100円/件(31件目から発生・60分のサービス)
・給与保障制度あり(最大30万円を6ヶ月間、月々5万円まで保証)
■その他手当
・オンコール手当 所持1,500円/日、電話対応2,000円/件、緊急出動3,000円/回
・日曜日手当 10,000円/日(対象事業所、振替休日取得可能)
・交通費 上限30,000円/月(実費支給)
・家族手当 10,000円(扶養配偶者・子)
・保育補助 5,000円/人
・シングルナース手当 10,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回(10月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
■令和8年4月支給実績(入社1年以上)
月収423,000円~573,000円
年収6,327,000円(令和7年平均・管理職含むフルタイム)
■固定給
・基本給 200,000円
・時間外固定給 35,000円(20時間分・超過分別途支給)
・業務手当 25,000円
■歩合給
・2,100円/件(31件目から発生・60分のサービス)
・給与保障制度あり(最大30万円を6ヶ月間、月々5万円まで保証)
■その他手当
・オンコール手当 所持1,500円/日、電話対応2,000円/件、緊急出動3,000円/回
・日曜日手当 10,000円/日(対象事業所、振替休日取得可能)
・交通費 上限30,000円/月(実費支給)
・家族手当 10,000円(扶養配偶者・子)
・保育補助 5,000円/人
・シングルナース手当 10,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回(10月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
勤務地
〒158-0083 東京都世田谷区奥沢3-45-6
最寄り駅
・東急目黒線 奥沢駅より徒歩3分
・東急東横線 自由が丘駅より徒歩11分
・東急大井町線 自由が丘駅より徒歩11分
・東急東横線 自由が丘駅より徒歩11分
・東急大井町線 自由が丘駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45~17:45(休憩60分)
※オンコール対応あり(緊急出動時は時間給を別途支給)
※1ヶ月半に1回程度、日曜日の勤務が発生(出勤時は振替休と手当1万円を支給)
※オンコール対応あり(緊急出動時は時間給を別途支給)
※1ヶ月半に1回程度、日曜日の勤務が発生(出勤時は振替休と手当1万円を支給)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日(日曜日定休+他1日固定)
・土曜日・日曜日の休みも可
・1か月半に1回、日曜日の勤務が発生
・出勤した場合は振替休と日曜日手当1万円を支給
・土曜日・日曜日の休みも可
・1か月半に1回、日曜日の勤務が発生
・出勤した場合は振替休と日曜日手当1万円を支給
仕事内容
訪問先で患者さんの健康管理と生活支援を行います。
■主な業務
・全身状態の観察とバイタルチェック
・医療処置(胃ろう管、在宅輸血、腹水穿刺、PDヴィアレブ管理等)
・保清ケア、入浴・排泄介助
・排便コントロール、摂食嚥下リハビリテーション
・主治医・ケアマネジャー・他職種との連携
・訪問記録・書類作成
■専門領域
・神経難病ケア
・小児ケア
・メディカルフットケア
■主な業務
・全身状態の観察とバイタルチェック
・医療処置(胃ろう管、在宅輸血、腹水穿刺、PDヴィアレブ管理等)
・保清ケア、入浴・排泄介助
・排便コントロール、摂食嚥下リハビリテーション
・主治医・ケアマネジャー・他職種との連携
・訪問記録・書類作成
■専門領域
・神経難病ケア
・小児ケア
・メディカルフットケア
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の方
福利厚生
・各種社会保険完備
・初期給与保障制度あり
・初期給与保障は6か月間を対象とし、月々5万円を上限に歩合を保証(最大30万円)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種の補助
・企業型確定拠出年金(選択制DC)
・研修会費の助成制度あり
・フレックスタイム制度(入社6か月満了後から適用)
・住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携)
・退職金共済
・選択制時短勤務制度(弊社規定による)
・出産祝い給付金
・慶弔見舞金支給制度
・メディカルフットケアナース認定資格の取得が可能
・城南ビジネスサポートサービス(常勤のみ)
・各種優待サービス、セミナー、プレゼント
・ビューティーサロン「きれい」
・サービスを優待価格で利用可能
・初期給与保障制度あり
・初期給与保障は6か月間を対象とし、月々5万円を上限に歩合を保証(最大30万円)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種の補助
・企業型確定拠出年金(選択制DC)
・研修会費の助成制度あり
・フレックスタイム制度(入社6か月満了後から適用)
・住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携)
・退職金共済
・選択制時短勤務制度(弊社規定による)
・出産祝い給付金
・慶弔見舞金支給制度
・メディカルフットケアナース認定資格の取得が可能
・城南ビジネスサポートサービス(常勤のみ)
・各種優待サービス、セミナー、プレゼント
・ビューティーサロン「きれい」
・サービスを優待価格で利用可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新人研修として本部研修1日半のち、配属先で同行訪問を実施。3回目から単独訪問を目標とします。経験に応じて同行訪問回数を調整します。
専門性に特化したブラッシュアップセミナーを年3回程度開催。神経難病ケアユニットまたは小児ケアユニットでの研修があります。
パーキンソン病の包括的ケアシステム、摂食嚥下リハビリテーション、排便促進エクササイズなど実践的な研修も用意。リーダー養成研修も実施しています。
メディカルフットケアナース認定資格取得を支援します。
専門性に特化したブラッシュアップセミナーを年3回程度開催。神経難病ケアユニットまたは小児ケアユニットでの研修があります。
パーキンソン病の包括的ケアシステム、摂食嚥下リハビリテーション、排便促進エクササイズなど実践的な研修も用意。リーダー養成研修も実施しています。
メディカルフットケアナース認定資格取得を支援します。
施設概要
東急目黒線奥沢駅の近くに立地し、世田谷区、目黒区、大田区の広域をカバーする訪問看護ステーションである。2002年の設立以来、在宅療養者への訪問看護を提供してきた。看護師9名、理学療法士・作業療法士7名の専門職を配置し、訪問は月曜から土曜、祝日に対応している。玉川田園調布や自由が丘周辺の住宅地から東雪谷まで、複数区にまたがるサービスエリアを持つ。
従業員数
看護師:9名(非常勤3名)
理学療法士・作業療法士:7名(非常勤2名)
事務員:2名
理学療法士・作業療法士:7名(非常勤2名)
事務員:2名
クリアス看護のおすすめポイント

難病から小児まで、深い専門性が身につく
神経難病や小児ケア、フットケアなど複数の専門領域を選べるため、自分が極めたい分野を追究できます。
学会参加やセミナー開催を通じた「知の循環」が社内文化となっており、経験を積むほどに自信が深まります。
産休育休の取得率と復帰率が100%で、子育てをしながら専門性を磨き続けられる環境です。
学会参加やセミナー開催を通じた「知の循環」が社内文化となっており、経験を積むほどに自信が深まります。
産休育休の取得率と復帰率が100%で、子育てをしながら専門性を磨き続けられる環境です。
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