月給251,900円～

■給与体系
・基本給　251,900円～（経験・能力を考慮して決定）
・大卒手当　あり
・交通費　全額支給
・賞与　年3回支給
・昇給制度　あり

■生活を支える手当
・宿舎借り上げ住宅制度　上限月82,000円の家賃補助
・退職金制度　あり
・社会保険完備（私学共済加入）

・JR中央・総武線　小岩駅より徒歩2分

正職員

・7:00～20:00のシフト制（8時間勤務＋1時間休憩）

※時間外はほぼありません。
※1年単位の変形労働時間制を採用し、年間を通じて無理のない勤務スケジュールを組んでいます。

なし

なし

・休日・休暇（年間休日115日・しっかりリフレッシュ！）
・【1年単位の変形労働時間制】を採用し、年間を通じて無理のない勤務スケジュールを組んでいます。
・今年度から年間休日がさらに1日増え、【年間休日115日】となりました！
・週休2日制（土・日・祝、その他シフトによるお休み）
・平日以外の出勤について（月1～2回程度）
・平日以外の出勤には、以下の2つのパターンがあります。
・あらかじめ年間カレンダーで決まっているので、プライベートの予定も立てやすいですよ。
・① 通常の「土曜保育」のとき（平日振替あり！）
・平日に必ず「振替休日」を取得していただけます。平日に役所や銀行の用事を済ませたり、混雑を避けて買い物に行けるので職員からも大好評です
・② 「園の行事（運動会等）」や「社内研修」のとき（振替なし）
・これらは年間カレンダーであらかじめ「出勤日」としてスケジュールに組み込まれているため、平日の振替休日はありません。
・※これら行事や研修の出勤も含めた上で、【年間休日115日】をしっかりお約束していますのでご安心くださいね。

認可保育園で、60名の園児（0～5歳）の健康管理と保健業務を担当します。

■主な業務
・登園時の健康観察（視診・検温など）
・体調不良児の対応と保護者への連絡
・与薬管理（預かり薬の受け取り・投薬）
・アレルギー児の把握と対応
・0歳児クラスの健康チェック
・ケガや急な病気の応急処置
・保健だより作成（感染症情報、季節の健康管理）
・健康診断・歯科検診のサポート
・身体測定の実施と記録
・感染症発生時の対応と記録
・保育室の衛生管理チェック
・保護者からの健康相談対応
・保育士への健康管理アドバイス
・0歳児クラスの保育補助
・保育環境の安全チェック

・正規看護師(看護師/准看護師)

・【必須】看護師・准看護師資格をお持ちの方
・【歓迎】保育園看護師経験のある方
・「子育てが落ち着いたから、久しぶりに現場へ復帰したい」というブランクのある方も、みんなで温かくサポートします。
・10施設以上の系列園を運営する菊地学園だからこそ、新人さんを一人きりにしない、安心のフォロー体制が整っています。
・あなたのペースで、少しずつ仕事に慣れていけば大丈夫ですよ。
・年齢制限：59歳以下（定年年齢が60歳のため）
・定年後の「再雇用制度」もしっかり完備！
・60歳の定年を迎えた後も、希望や体力に合わせて長く働き続けられる制度を整えています。

・【独自の有給＆早期付与】お休みが手厚いから、ずっと笑顔で働ける！
・菊地学園では、法定の有給休暇にプラスして、独自の有給特別休暇をご用意しています。
・さらに、有給の付与タイミングも他園より圧倒的に早いです！
・入職直後から使える！独自の有給特別休暇
・◎ リフレッシュ休暇（有給扱い）： 入職直後に1日付与（以降年度ごと）。自分を癒やすための特別なお休みです。
・◎ 育児目的休暇（有給扱い）： 小学校3年生以下のお子さまがいる家庭に、入職直後に3日付与（以降年度ごと）。学校行事や急な看病も安心です。
・◎ 慶弔休暇： 人生の節目もしっかりサポートします。
・⏳ 半年待たずに休める！有給休暇の「ステップ早期付与」
・通常は入職から半年経たないと貰えない法定有給ですが、当園では前倒しで付与します！
・入職3ヶ月後に【5日間】支給
・その3ヶ月後（入職半年後）にさらに【5日間】支給
・「転職したてで有給がなくて休めない…」という心配は一切不要です。
・半日単位での取得も可能なので、ちょっとした用事にも柔軟に使えます。
・【私学共済加入＆万が一の保障】一般的な社会保険よりおトクで安心！
・各種社会保険完備、メリットが非常に多い「私学共済」への加入、さらに職員のもしもの時を全力で守る「独自の労災保障」を整えています。
・社会保険完備： 健康保険（私学共済）・厚生年金（私学共済）・雇用保険・労災保険
・【注目！】万が一のときも安心！労災は「10割」をしっかり保障
・業務中や通勤途中のケガ・病気など、万が一の労災が発生した際も安心してください。
・給与等の保障が通常「8割」のところ「10割（満額）」出る体制を整えています。
・「通勤中や勤務中のケガをして休んでいる間、収入が減って生活が苦しくなったらどうしよう…」という不安は一切不要。
・あなたが安心して治療に専念できるよう、法人が生活を100%バックアップします！
・私学共済ならではの嬉しいメリット
・① 日常の安心からプライベートの充実まで！
・全国の宿泊施設や、有名レジャー施設（テーマパークのチケットなど）が割引価格で利用可能！
・充実した医療費補助や、将来を支える年金制度も手厚くサポート。
・嬉しい「結婚時のお祝い金」などの給付制度も充実しています。
・② 賢く資産形成ができる「積立貯金制度」
・一般の銀行と比べても非常に魅力的な利率で貯金ができるため、働きながら賢く将来への備えがつくれます。
・生活と将来を支える安心の制度
・宿舎借り上げ住宅制度（家賃補助）
・上限 月82,000円まで利用可能！ あなたの自立した一人暮らしや、新しい生活を経済面から強力にバックアップします。
・退職金制度あり
・「長く腰を据えて、安心してキャリアを築いてほしい」という想いから、あなたの頑張りを将来までしっかり残します。
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・子どもたちだけでなく、働く職員の健康も守るクリーンな職場環境を徹底しています。

なし

あり

・住宅手当

あり

入職前研修、新入職員研修、マナー研修、保育の専門性に関する研修などが整備されています。

自由の中の規律を意識し自ら考え行動できる子どもを育てることを方針とする認可保育園である。活動・環境・正課・食を通じた自己選択の経験により、小学校進学後に必要とされる自己判断力（非認知能力）を幼児期から培うことを特色とする。やさしいこころ、つよいこころ、げんきなこころという3つの心を育むことを目標に掲げ、2026年4月1日の開園を予定している。