正職員
在宅療養を支える訪問看護、チームで積み重ねる経験
日扇会 訪問看護ステーション
給与
月収:321,000円〜※月給に含まれる手当:資格手当、オンコール手当、ベースアップ手当
固定残業代なし
【昇給】 あり:年1回
【賞与】 あり:年2回 計2.6ヶ月分(実績)
【年収】 想定460万円~
<各種手当>
・ベースアップ手当
・通勤手当
・資格手当
・訪問手当
・オンコール手当
・時間外手当
・祝日手当
・住宅手当(世帯主 月1万円)
・精勤手当(3ヵ月連続無欠勤者 月4000円)
・役職手当(役職者のみ)
※当法人の規定に準ずる
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00〜翌9:00
患者さんの「生活」を見守る訪問看護の専門性
訪問看護は在宅療養を支える仕事です。患者さんの情報を医療機関と共有し、生活の視点から状態変化を読み取ります。
目黒区・世田谷区・大田区・品川区の約2km圏内を、30~50代の職員がチームで支えています。
電カル導入で情報共有がスムーズであり、困りごとや相談をフランクに話し合える職場環境です。
求人情報
給与
月給321,000円~
■給与内訳
・月給に含まれる手当:資格手当、オンコール手当、ベースアップ手当
・固定残業代なし
■各種手当
・ベースアップ手当
・通勤手当
・資格手当
・訪問手当
・オンコール手当
・時間外手当
・祝日手当
・住宅手当(世帯主月1万円)
・精勤手当(3ヶ月連続無欠勤者月4,000円)
・役職手当(役職者のみ)
■その他待遇
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計2.6ヶ月分(実績)
・想定年収 460万円~
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・月給に含まれる手当:資格手当、オンコール手当、ベースアップ手当
・固定残業代なし
■各種手当
・ベースアップ手当
・通勤手当
・資格手当
・訪問手当
・オンコール手当
・時間外手当
・祝日手当
・住宅手当(世帯主月1万円)
・精勤手当(3ヶ月連続無欠勤者月4,000円)
・役職手当(役職者のみ)
■その他待遇
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計2.6ヶ月分(実績)
・想定年収 460万円~
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒152-0031 東京都目黒区中根2-11-5-301
最寄り駅
・東急東横線 都立大学駅より徒歩5分
・東急大井町線 緑が丘駅より徒歩12分
・東急東横線・東急大井町線 自由が丘駅より徒歩18分
・東急大井町線 緑が丘駅より徒歩12分
・東急東横線・東急大井町線 自由が丘駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・オンコール 18:00~翌9:00(月10回程度)
※オンコール時間は基本的に待機時間であり、オンコール発生時にご対応いただきます。
・オンコール 18:00~翌9:00(月10回程度)
※オンコール時間は基本的に待機時間であり、オンコール発生時にご対応いただきます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日数110日
・(公休104日+夏季休暇2日+年末年始休暇4日)
・年次有給休暇(法定通り付与)
・(公休104日+夏季休暇2日+年末年始休暇4日)
・年次有給休暇(法定通り付与)
仕事内容
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務を担当します。
■訪問エリア
・目黒区・世田谷区・大田区・品川区の各区の一部
・ステーションからおよそ2km圏内
■主な業務
・患者さんの在宅療養生活を支える訪問看護
・医療機関との情報共有
・状態観察と療養支援
※就業場所の変更:なし
※業務の変更:なし
※オンコール対応あり(月10回程度)
■訪問エリア
・目黒区・世田谷区・大田区・品川区の各区の一部
・ステーションからおよそ2km圏内
■主な業務
・患者さんの在宅療養生活を支える訪問看護
・医療機関との情報共有
・状態観察と療養支援
※就業場所の変更:なし
※業務の変更:なし
※オンコール対応あり(月10回程度)
資格
・訪看<正看護師>(看護師/准看護師)
応募条件
・【必須】
・正看護師資格
・オンコール対応できる方
・【歓迎】
・実務経験者
・※ブランクありOK
・※主婦、主夫OK
・正看護師資格
・オンコール対応できる方
・【歓迎】
・実務経験者
・※ブランクありOK
・※主婦、主夫OK
福利厚生
・<各種制度>※当法人の規定に準ずる
・社会保険完備
・退職金(3年以上勤務)
・企業型確定拠出年金
・インフルエンザ予防接種補助制度
・医療費補助制度
・資格取得支援制度
・育児託児支援制度
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰制度
・目黒区勤労者サービスセンター加入(レジャー施設の割引等あり)
・ユニホーム貸与
・職員食堂1食 300円
・お引越しサポート制度あり
・社会保険完備
・退職金(3年以上勤務)
・企業型確定拠出年金
・インフルエンザ予防接種補助制度
・医療費補助制度
・資格取得支援制度
・育児託児支援制度
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰制度
・目黒区勤労者サービスセンター加入(レジャー施設の割引等あり)
・ユニホーム貸与
・職員食堂1食 300円
・お引越しサポート制度あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
院内の集合研修を実施しています。
eラーニングシステムを導入しており、自身のペースで学習できます。
資格取得支援制度があります。
eラーニングシステムを導入しており、自身のペースで学習できます。
資格取得支援制度があります。
施設概要
日扇会第一病院の関連施設として2023年7月に開設された訪問看護ステーションである。同病院で入院・外来診療を受けた地域患者が自宅での療養を希望する場合、継続した看護支援を提供する役割を担う。目黒区・世田谷区・大田区・品川区の一部を訪問エリアとし、看護師4名が平日9時から18時の通常営業に加え24時間オンコール体制で対応している。
従業員数
看護師:4名
クリアス看護のおすすめポイント

生活の中で患者さんを理解する深さが身につく
訪問看護は病棟と異なり、患者さんの「生活」そのものを見守る仕事です。社会との繋がり、家族との関係、その人らしい療養生活がどこにあるのかを読み取ります。
2023年に拡充オープンした新しい施設で、電カルによる情報共有がスムーズです。
チームで困りごとを相談しながら進める環境が、あなたの看護の視点を広げていきます。
2023年に拡充オープンした新しい施設で、電カルによる情報共有がスムーズです。
チームで困りごとを相談しながら進める環境が、あなたの看護の視点を広げていきます。
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