正職員
世田谷で訪問看護、日勤のみで続けられる
訪問看護ステーションけやき
給与
月収:302,317円〜357,687円※上記月給には処遇改善手当18,300円含む
※上記月給には携帯電話所持手当(42,000~60,000円)含む
携帯電話所持手当 平日6,000円 休日15,000円
※職務経験がある場合は勤務実績に応じて、初任給を決定
上記月給に、下記手当を加算します。
(1)通勤手当 実費相当額(月額55,000円を限度)
(2)超過勤務手当
★賞与 6・12月支給
年間3.95か月(2025年度実績)
★インセンティブ賞与 3・9月支給★
月60時間以上の訪問時間1時間につき3千円の累積をインセンティブ賞与で支給
例:月平均80時間訪問実績の場合、年72万円支給
勤務時間
8:30〜17:15
世田谷3駅の便の良さ、日曜休みの安定勤務
東急世田谷線・上町駅から徒歩4分。世田谷駅・松陰神社前駅からも近く、複数の選択肢でアクセスできます。
日勤のみで日曜は毎週休み。完全週休2日制と安定した勤務環境が整っており、プライベートや子育てとの両立がしやすい職場です。
地域福祉に長く携わる法人だからこそ実現できる、働きやすさです。
求人情報
給与
月給302,317円〜357,687円
■給与内訳
・基本給 165,017円〜175,687円
・処遇改善手当 18,300円
・携帯電話所持手当 42,000円〜60,000円(平日6,000円、休日15,000円)
※職務経験がある場合は実績に応じて初任給を決定します
■各種手当
・通勤手当 実費相当額(月額55,000円を限度)
・超過勤務手当
・オンコール手当 平日6,000円、休日15,000円
■賞与
・年間賞与 年3.95ヶ月分(6月・12月支給)
・インセンティブ賞与 3月・9月支給
※月60時間以上の訪問時間1時間につき3,000円を累積支給
※月平均80時間訪問実績の場合:年72万円支給
■給与内訳
・基本給 165,017円〜175,687円
・処遇改善手当 18,300円
・携帯電話所持手当 42,000円〜60,000円(平日6,000円、休日15,000円)
※職務経験がある場合は実績に応じて初任給を決定します
■各種手当
・通勤手当 実費相当額(月額55,000円を限度)
・超過勤務手当
・オンコール手当 平日6,000円、休日15,000円
■賞与
・年間賞与 年3.95ヶ月分(6月・12月支給)
・インセンティブ賞与 3月・9月支給
※月60時間以上の訪問時間1時間につき3,000円を累積支給
※月平均80時間訪問実績の場合:年72万円支給
勤務地
〒154-0017 東京都世田谷区世田谷1-23-2
最寄り駅
・東急世田谷線 上町駅より徒歩4分
・東急世田谷線 世田谷駅より徒歩4分
・東急世田谷線 松陰神社前駅より徒歩9分
・東急世田谷線 世田谷駅より徒歩4分
・東急世田谷線 松陰神社前駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:15(休憩60分)
※日勤のみで夜勤はありません
※緊急訪問時は手当と代休があります
※日勤のみで夜勤はありません
※緊急訪問時は手当と代休があります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制 担当制 (休日訪問あり)
・※月~土曜で週5日勤務
・※月~土曜で週5日勤務
仕事内容
訪問看護ステーションで、在宅療養者の看護業務を担当します。
■主な業務
・0歳から高齢者まで、病気の方や障がい者の方の在宅療養生活のサポート
・健康管理、医療処置、療養上の世話、家族相談
■体制
・1事業所につき正職員4〜5名体制
・定期的なミーティング、定例会、研修を実施
※詳しい業務内容はお問い合わせください
■主な業務
・0歳から高齢者まで、病気の方や障がい者の方の在宅療養生活のサポート
・健康管理、医療処置、療養上の世話、家族相談
■体制
・1事業所につき正職員4〜5名体制
・定期的なミーティング、定例会、研修を実施
※詳しい業務内容はお問い合わせください
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり 65歳
・再雇用あり
・定年制あり 65歳
・再雇用あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
eラーニング研修を実施しています。
認定看護師資格取得支援制度があります。
法定研修はWEB受講可能な体制です。
事例発表や講師を招いた定例勉強会によるスキルアップを推進しています。
認定看護師資格取得支援制度があります。
法定研修はWEB受講可能な体制です。
事例発表や講師を招いた定例勉強会によるスキルアップを推進しています。
施設概要
東急世田谷線の複数駅に近接した立地を活かし、世田谷区の広域エリアをカバーする訪問看護ステーションである。1995年の設立以来、月〜土の営業体制で26名のスタッフが在宅医療を支える。世田谷駅周辺から大蔵、駒沢、経堂、喜多見地区まで幅広い訪問エリアを持ち、地域の在宅療養者の生活を継続的に支援している。
従業員数
スタッフ 26名
クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざした法人で、長く働く基盤がある
世田谷区内で高齢者福祉施設や地域包括支援を担う法人だからここまで、営業活動ではなく地域との信頼関係を大切にしています。
日勤のみで日曜休み、産前産後休暇と育児休業を取得後に復帰する職員も多数。
プライベートを守りながら、訪問看護という専門性を深める環境です。
日勤のみで日曜休み、産前産後休暇と育児休業を取得後に復帰する職員も多数。
プライベートを守りながら、訪問看護という専門性を深める環境です。
条件が近い求人
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パート・バイトレッツ俱楽部 三軒茶屋
その他給与月収: 試用期間3カ月(試用期間中の賃金、雇用形態に変更はありません)時給: 1,800円 〜 試用期間3カ月(試用期間中の賃金、雇用形態に変更はありません)休日日曜日最寄り駅・西太子堂駅より徒歩7分 ・三軒茶屋駅より徒歩8分勤務地〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋二丁目36番1号 プレステージ三軒茶屋 101号室 -
正職員湘南美容クリニック二子玉川院
美容外科、美容皮膚科給与月収: 350,000円 〜 400,000円 ・正看護師 臨床経験3年超 月給40万円 臨床経験2年以上3年以下 月給37万円 臨床経験1年以上2年未満 月給35万円 ・准看護師 臨床経験3年超 月給37万円 ※試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中は有期雇用、且つ、月給-3万円 ※有期雇用契約中の試験合格後、正社員契約 【その他】 ・賞与年2回(7月・12月)※研修終了から支給/社内規定あり ・短期業績手当年4回(2月・5月・8月・11月)※研修終了1年後から支給 ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・家賃補助制度※社内規定有 ・交通費(上限3.5万円)休日年間休日110日最寄り駅・二子玉川駅より徒歩5分 ・二子新地駅より徒歩13分勤務地〒158-0094 東京都世田谷区玉川3-11-7 T's SQUARE 2階 -
パート・バイトビーナスプラス狛江
その他給与月収: 【時給】 ・准看護師:1,700円 ・看護師:1,700円 【加算手当】 ・祝日出勤手当:500~1,000円/日 ・年末年始手当:500円/時間(12月31日/1月3日が対象) ・ミーティング手当:1,500円 【その他】 ・昇給年2回(4月/10月) ・通勤手当(上限なし/支給開始の距離規定あり) ※試行期間(試用期間):2ヶ月(条件変更なし)時給: 1,700円 〜 【時給】 ・准看護師:1,700円 ・看護師:1,700円 【加算手当】 ・祝日出勤手当:500~1,000円/日 ・年末年始手当:500円/時間(12月31日/1月3日が対象) ・ミーティング手当:1,500円 【その他】 ・昇給年2回(4月/10月) ・通勤手当(上限なし/支給開始の距離規定あり) ※試行期間(試用期間):2ヶ月(条件変更なし)休日日曜日固定休最寄り駅・喜多見駅より徒歩10分 ・狛江駅より徒歩15分 ・成城学園前駅より徒歩28分勤務地〒201-0002 東京都狛江市東野川2丁目20番17号
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