正職員
週休3日、オンコール選択制。訪問看護の新しい働き方
FCM訪問看護ステーションすみだ
給与
月収：360,000円〜400,000円月給：360,000円 ～ 400,000円（年俸の1/12を毎月支給）
勤務時間
8:30〜17:30
困ったときはすぐ相談、ひとりで抱え込まない環境
訪問看護では一人で判断を求められることが多いですが、FCMではLINEWORKSなどを活用してスタッフ同士がいつでも相談・共有できる体制を整えています。
同行訪問やeラーニングで段階的に業務を習得でき、訪問中も困ったときにすぐ相談できるため、経験者・未経験者を問わず安心して働けます。
求人情報
給与
月給360,000円〜400,000円
■給与内訳
・基本給 303,037円〜329,475円
・みなし残業代 56,963円〜70,525円（月30.5時間分、超過分は全額支給）
■各種手当
・賞与 年2回、計2ヶ月分（実績）
・オンコール所持手当 平日4,000円、土日6,000円/1日（対応者のみ）
・オンコール出動手当 6,000円/1件（タクシー利用時は1件4,000円まで会社負担、条件あり）
・資格手当 20,000円（特定認定資格保有者）
・物品手当 5,000円（書籍購入等に活用可）
・インセンティブ手当 2,000円（90件以上で1件あたり）、7月8月・1月2月は1件目から50円支給、平均支給額42,000円/月
■想定年収
・オンコールありの場合 年収5,080,000円〜5,396,000円
■試用期間
3ヶ月（労働条件変更なし）
■給与内訳
・基本給 303,037円〜329,475円
・みなし残業代 56,963円〜70,525円（月30.5時間分、超過分は全額支給）
■各種手当
・賞与 年2回、計2ヶ月分（実績）
・オンコール所持手当 平日4,000円、土日6,000円/1日（対応者のみ）
・オンコール出動手当 6,000円/1件（タクシー利用時は1件4,000円まで会社負担、条件あり）
・資格手当 20,000円（特定認定資格保有者）
・物品手当 5,000円（書籍購入等に活用可）
・インセンティブ手当 2,000円（90件以上で1件あたり）、7月8月・1月2月は1件目から50円支給、平均支給額42,000円/月
■想定年収
・オンコールありの場合 年収5,080,000円〜5,396,000円
■試用期間
3ヶ月（労働条件変更なし）
勤務地
〒131-0032 東京都墨田区東向島5-3-3 東向島ステーションプラザ209号室
最寄り駅
・東武スカイツリーライン 東向島駅より徒歩圏内
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）
※9:00・10:00出社や16:00退社も相談OK
※残業はほぼなし（月1時間あるかないか程度）
※9:00・10:00出社や16:00退社も相談OK
※残業はほぼなし（月1時間あるかないか程度）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制（シフト制）
・年間休日120日とリフレッシュ休暇5日（合計125日）
・週休3日制（年間休日156日）も相談可
・年間休日120日とリフレッシュ休暇5日（合計125日）
・週休3日制（年間休日156日）も相談可
仕事内容
利用者様宅への訪問により、医療処置と健康管理を担当します。
■主な業務
・体調チェック、バイタルサイン測定
・医療処置、褥瘡処置
・介護支援、医療機関との連携
■訪問について
・1日の訪問件数 5〜6件前後
・訪問エリア 墨田区・江戸川区・江東区・葛飾区・台東区一部
・訪問方法 電動自転車を中心に移動（原付バイク利用も可能）
■オンコールについて
・対応は選択制のため、日勤のみの働き方も可能です
・対応いただく場合の回数目安は月5〜6回程度
・開始時期は入職2ヶ月目中頃〜3ヶ月目以降を想定
・ご不安がある中での無理な対応はありません
■主な業務
・体調チェック、バイタルサイン測定
・医療処置、褥瘡処置
・介護支援、医療機関との連携
■訪問について
・1日の訪問件数 5〜6件前後
・訪問エリア 墨田区・江戸川区・江東区・葛飾区・台東区一部
・訪問方法 電動自転車を中心に移動（原付バイク利用も可能）
■オンコールについて
・対応は選択制のため、日勤のみの働き方も可能です
・対応いただく場合の回数目安は月5〜6回程度
・開始時期は入職2ヶ月目中頃〜3ヶ月目以降を想定
・ご不安がある中での無理な対応はありません
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・臨床経験3年以上
・正看護師
・正看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり（中退共に加入。加入は試用期間終了後から）
・ユニフォームを貸与（洗濯は社内で行い、持ち帰りはなし）
・スマートフォンまたはタブレットを貸与（看護記録をタブレットで管理するため、訪問先で記録を完結できる）
・通勤用に電動自転車を貸与
・交通費は全額支給
・マイカー通勤可（駐車場は本人が契約）
・定年制あり（60歳。再雇用は65歳まで）
・挑戦を後押しする社内制度あり
・スタッフ一人ひとりの働き方を尊重する方針
・副業可、フレックス制あり
・ウォーターサーバーとお菓子を自由に利用可
・転居支援あり（物件探しのサポートに加え、お祝い金20万円）
・ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境を整備
・子育て支援あり
・家庭と両立しながら働く人にも対応
・9時または10時からの出社可
・16時退社など時短勤務も相談可
・育児時短勤務制度あり
・ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能
・退職金制度あり（中退共に加入。加入は試用期間終了後から）
・ユニフォームを貸与（洗濯は社内で行い、持ち帰りはなし）
・スマートフォンまたはタブレットを貸与（看護記録をタブレットで管理するため、訪問先で記録を完結できる）
・通勤用に電動自転車を貸与
・交通費は全額支給
・マイカー通勤可（駐車場は本人が契約）
・定年制あり（60歳。再雇用は65歳まで）
・挑戦を後押しする社内制度あり
・スタッフ一人ひとりの働き方を尊重する方針
・副業可、フレックス制あり
・ウォーターサーバーとお菓子を自由に利用可
・転居支援あり（物件探しのサポートに加え、お祝い金20万円）
・ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境を整備
・子育て支援あり
・家庭と両立しながら働く人にも対応
・9時または10時からの出社可
・16時退社など時短勤務も相談可
・育児時短勤務制度あり
・ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
同行訪問とeラーニングで基礎から習得します。習熟度に応じた段階的フォローと、LINEWORKSでいつでも相談可能な体制を整えています。外部研修費用は上限30,000円まで補助、算定研修費用は全額会社負担です。キャリアステップはメンバー主任管理者所長の流れです。
施設概要
墨田区と台東区を対象に、年中無休365日体制で在宅療養者の訪問看護を提供するステーションである。2021年4月の開設以来、介護保険と医療保険を組み合わせた利用（介護保険7割、医療保険3割）により、多様な患者の状態に対応している。健康状態の観察から医療的ケア、リハビリテーションまで幅広い支援を行い、看護師10名と理学療法士6名が連携して在宅療養の継続を支える。オンコール24時間対応により、夜間・休日の急変にも対応する体制を敷く。
従業員数
2023年現在
看護師10名
理学療法士6名
看護師10名
理学療法士6名
クリアス看護のおすすめポイント
電動自転車で移動、身体への負担も少ない
訪問看護の移動負担は大きいものですが、ここではほぼ電動自転車で対応しており、体力的な消耗が少なく済みます。
タブレット入力で記録が完結するため、帰ってからの残業もなく、プライベートの時間を確保できます。
オンコール選択制や週休3日といった柔軟な働き方も相談できるため、長く続けやすい職場です。
タブレット入力で記録が完結するため、帰ってからの残業もなく、プライベートの時間を確保できます。
オンコール選択制や週休3日といった柔軟な働き方も相談できるため、長く続けやすい職場です。
条件が近い求人
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パート・バイト
FCM訪問看護ステーションすみだ（墨田区・東向島駅・パート）
在宅医療給与月収： 昇給：年1回（業績による）時給： 2,000円 〜 昇給：年1回（業績による）休日土日祝休み最寄り駅東向島駅勤務地〒131-0032 東京都墨田区東向島5-3-3 東向島ステーションプラザ209号室 -
正職員
セントケア訪問看護ステーション墨田（墨田区・本所吾妻橋駅・常勤）
在宅医療給与月収： 345,000円 〜 378,000円 交通費支給（上限10万円）休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・本所吾妻橋駅より徒歩2分 ・とうきょうスカイツリー駅より徒歩8分 ・浅草駅より徒歩11分勤務地〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋2-2-4 フェスティ・ワン5F -
正職員
オリーブ訪問看護リハビリステーション墨田
在宅医療給与月収： 350,000円 〜 月給内に基本給、資格手当、シフト勤務手当最低限含む休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・押上〈スカイツリー前〉駅より徒歩13分 ・押上(スカイツリー前)駅より徒歩13分勤務地〒130-0003 東京都墨田区横川2-13-3
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