正職員
自宅を訪問する看護、でも一人ではない
ワンファミ訪問看護リハビリステーション 江東店
ワンファミ訪問看護リハビリステーション 江東店のイメージ
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給与
月収：400,000円〜・月給:400,000円 内訳（手当は別途支給） 基本給:220,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:86,550円（月30時間分） 職能手当:20,000円 調整手当:63,450円 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間3カ月（基本、給与や待遇変更なし） ・インセンティブ 86件目以降1件5,000円（医療保険30~90分=1件、91分以上=1.5件） ※例：90件/月=25,000円　100件/月=75,000円　110件/月=125,000円 ※7月・12月に賞与として支給 ・交通費：全額支給
勤務時間
9:00〜18:00

希望休が出しやすく、予定が立てやすい

自社開発のスケジュールアプリにより、全員の予定が見える仕組みです。
希望休や家庭行事の相談がしやすく、柔軟に調整できます。
訪問看護だからこそ、生活のペースを大事にしながら働けます。

求人情報

給与
月給400,000円〜

■給与内訳
・基本給　220,000円
・資格手当　10,000円
・職能手当　20,000円
・調整手当　63,450円
・固定残業代　86,550円（月30時間分）

■各種手当
・時間外訪問手当　1時間5,000円
・住宅手当　10,000円（事業所から直線3km圏内、かつオンコール月3回以上の場合）
・オンコール手当　6,000〜8,500円
・サービス担当者会議・退院前カンファレンス　各2,000円（30分以上）
・土曜日手当　10,000円/月
・日曜日手当　10,000円/月
・特別訪問手当　1時間2,000円（12/30～1/3、5/3～5/5）

■インセンティブ
・訪問件数インセンティブ　86件目以降1件5,000円（7月・12月の賞与として支給）

■その他
・交通費　全額支給
・試用期間3ヶ月（給与・待遇は本採用と同じ）
・固定残業代は月30時間分。超過分は別途支給
勤務地
〒136-0072 東京都江東区大島8-2-6 大島テラスA
最寄り駅
・都営新宿線　大島駅より徒歩6分
・都営新宿線　東大島駅より徒歩14分
・都営新宿線　西大島駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※月平均残業は約10時間で、持ち帰り業務なし。
※時間外訪問は手当対象です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制（固定/入社時に曜日相談）
・年120日休み（公休104日＋特別休暇16日）
仕事内容
ご利用者様の自宅を訪問し、医療的な支援を提供します。

■主な業務
・健康観察　バイタルチェック、状態変化の確認
・生活支援　清拭、手足浴、排泄介助
・医療処置　点滴、注射、血糖測定など
・医療機器管理　呼吸器管理など
・終末期ケア・ターミナルケア
・認知症ケア
・簡単なリハビリ
・訪問記録・計画書・報告書の作成（電子カルテ）
・サービス担当者会議・退院前カンファレンスへの参加
・関係機関連携　医師・ケアマネジャーとの調整
・営業活動　医療機関や居宅介護支援事業所へのご挨拶

■訪問について
・電動自転車で訪問（その他、バイク・車の貸与も相談可）
・1日の訪問件数は目安3〜5件
・スケジュールはアプリで調整
資格
・訪問看護(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・自転車での訪問に問題ない方
・※未経験・ブランク歓迎
福利厚生
・💴 独自の豊富な手当
・時間外訪問手当　1h/5,000円
・住宅手当 10,000円
・※（住居が事業所から直線3km圏内、オンコールを3回/月以上担当した場合）
・サービス担当者会議/退院前カンファ　※30分以上 各2,000円
・オンコール手当　6,000~8,500円　※事業所により異なる
・特別訪問手当　1h/2,000円　※対象期間（12/30～1/3及び5/3～5/5）
・土曜日手当　10,000円/月（土曜日が所定出勤曜日の者に支給）
・日曜日手当　10,000円/月（日曜日が所定出勤曜日の者に支給）
・🛡 福利厚生
・社会保険完備
・資格取得支援
・研修制度
・物品支給（バッグ・レインウェア等）
・タブレット／IP電話貸与
・福利厚生クーポン
・カラオケ20%off
・全店ウォーターサーバー設置
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
教育体制
プリセプター制度を導入しており、先輩看護師が指導に当たります。
訪問未経験でも丁寧なOJTで安心してスタートできます。
資格取得支援制度と研修制度があります。
施設概要
都営新宿線沿線の好立地に位置し、江東区全域の在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。看護師3名、理学療法士2名、作業療法士1名の体制で、日々の状態観察から医療処置、リハビリテーションまでを提供する。自宅での生活継続に必要な支援を多職種が連携して実施し、在宅医療を通じて地域の医療を支える。
従業員数
看護師/常勤3名
PT/常勤2名
OT/常勤1名

クリアス看護のおすすめポイント

一人で抱え込まず、チームで支える訪問看護
訪問は一対一の場ですが、ここでは判断や困りごとを相談できる環境があります。
自社アプリで全員の予定が共有されているため、急な相談にも応じやすく、サポート体制が整っています。
組織が成長フェーズにあり、スタッフの声が反映されやすい風通しの良さも、長く働き続ける土台になります。

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