正職員
夜勤なし、オンコール体制で、生活リズムを守って働く
リハビリホームグランダ狛江弐番館
給与
月収：324,000円〜358,000円給与内訳
・基本給 260,000円～
・オンコール手当 30,000円
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
※給与は経験考慮して決定
賞与 年2回
昇給 年1回（評価による）
残業手当
年末年始手当
保育手当
交通費規程内支給
介護支援専門員資格手当 5,000円/月
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
＜年収例＞
約532万円
※入社3年目（臨床経験10年程度）
※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む
勤務時間
8:45〜17:45
日中勤務で、プライベートの時間を確保できる
夜勤がなく、勤務は8:45～17:45の日中帯のみです。
オンコール対応はありますが、基本的な生活リズムが乱れない働き方ができます。
土日を含むシフト制で、家族との時間や趣味の時間を計画的に作りやすい環境です。
求人情報
給与
月給324,000円～358,000円
■給与内訳
・基本給 260,000円～
・オンコール手当 30,000円
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
※給与は経験を考慮のうえ決定します
※介護支援専門員資格取得で月5,000円加算
■その他待遇
・賞与 年2回
・昇給 年1回（評価による）
・年末年始手当
・残業手当
・交通費 規程内支給
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・固定残業代なし
■年収例
約532万円（入社3年目、臨床経験10年程度、残業約10時間/月含む）
■給与内訳
・基本給 260,000円～
・オンコール手当 30,000円
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
※給与は経験を考慮のうえ決定します
※介護支援専門員資格取得で月5,000円加算
■その他待遇
・賞与 年2回
・昇給 年1回（評価による）
・年末年始手当
・残業手当
・交通費 規程内支給
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・固定残業代なし
■年収例
約532万円（入社3年目、臨床経験10年程度、残業約10時間/月含む）
勤務地
〒201-0003 東京都狛江市和泉本町1-4-2
最寄り駅
・小田急線 狛江駅より徒歩6分
・小田急線 喜多見駅より徒歩10分
・小田急線 和泉多摩川駅より徒歩14分
・小田急線 喜多見駅より徒歩10分
・小田急線 和泉多摩川駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45～17:45（実働8時間、休憩60分）
※土日を含むシフト制です。
※業務の状況によって開始・終了時間に変動があります。
※夜勤なし、オンコール体制です。
※土日を含むシフト制です。
※業務の状況によって開始・終了時間に変動があります。
※夜勤なし、オンコール体制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休（月9日公休、28日までの月は8日公休）
仕事内容
介護付有料老人ホームで、ご入居者さんの健康管理と医療処置を担当します。
■主な業務
・健康相談 ご入居者や介護スタッフからの相談対応
・健康管理 状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断の管理
・薬剤管理 配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携
・医療処置 主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急対応 状態変化時の主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応
・連携 PT/OT/STとの協働、生活場面での機能訓練
・ご家族支援 生活ケアプラン作成、ターミナルケア
・その他 記録、申し送り、各種ミーティング、安全管理
※従事業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
■主な業務
・健康相談 ご入居者や介護スタッフからの相談対応
・健康管理 状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断の管理
・薬剤管理 配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携
・医療処置 主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急対応 状態変化時の主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応
・連携 PT/OT/STとの協働、生活場面での機能訓練
・ご家族支援 生活ケアプラン作成、ターミナルケア
・その他 記録、申し送り、各種ミーティング、安全管理
※従事業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師（臨床経験3年以上）
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・自己啓発補助制度 12,000円/年
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）
・ベネッセグループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・進研ゼミ3割引受講制度 ※正社員・契約社員は3割➔7割引に！（給与課税・社会保険料等控除の対象）育料40,000円/月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
・屋内原則禁煙（屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております）
・退職金制度
・自己啓発補助制度 12,000円/年
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）
・ベネッセグループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・進研ゼミ3割引受講制度 ※正社員・契約社員は3割➔7割引に！（給与課税・社会保険料等控除の対象）育料40,000円/月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
・屋内原則禁煙（屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております）
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
介護支援専門員（ケアマネジャー）資格取得サポート制度があります。
各種研修制度を完備しており、専門書籍購入費や外部セミナー参加費の補助を実施しています。
各種研修制度を完備しており、専門書籍購入費や外部セミナー参加費の補助を実施しています。
施設概要
狛江駅から徒歩6分の交通利便性に位置するリハビリホームである。2006年の開設以来、定員39名の小規模施設として地域の要介護者の自立支援と生活の質向上を支える。小田急線沿線の複数駅からのアクセスが可能であり、狛江・喜多見・和泉多摩川の各駅圏から利用者を受け入れている。リハビリに特化した介護施設として、個別ニーズに対応した体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント
リズムある毎日の中で、ご入居者さんと深く関わる
日中勤務のみで生活リズムが安定するため、心身の余裕を保ったまま看護に当たれます。
予防的ケアと体調変化の早期発見に注力し、同じご入居者さんの生活を長く見守る環係構築できます。
子育てをしながら働きたい方には企業主導型保育園の利用やベネッセグループならではの家族支援制度も整っています。
予防的ケアと体調変化の早期発見に注力し、同じご入居者さんの生活を長く見守る環係構築できます。
子育てをしながら働きたい方には企業主導型保育園の利用やベネッセグループならではの家族支援制度も整っています。
条件が近い求人
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正職員
LITALICOレジデンス狛江中和泉
その他給与月収： 290,000円 〜 362,500円 月給：290,000円～362,500円（一律手当を含む） 月額（基本給）：251,300円～314,100円（ライフプラン手当50,000円含む） ※固定残業手当（月20時間）分、38,700円（年収400万円の場合）～48,400円（年収500万円の場合）を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金） ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 試用期間3ヶ月（条件変更なし）休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・狛江駅より徒歩14分 ・和泉多摩川駅より徒歩18分 ・喜多見駅より徒歩25分勤務地〒201-0012 東京都狛江市中和泉3丁目32-9 -
正職員
特別養護老人ホーム こまえ苑
その他給与月収： 289,122円 〜 330,568円 基本給 223,700円～262,800円 調整手当 13,422円～15,768円 特業手当 31,000円（オンコール手当込） 処遇改善手当 11,000円 居住支援特別手当 10,000円 その他 住宅手当10,000円 扶養手当6,000円～13,500円（各1人） 賞与 年3回（3ヵ月） 退職金制度 あり（勤続1年以上） 交通費（全額支給） ※給与は経験・能力を考慮し決定休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・狛江駅よりバス ・走っています。 ・和泉多摩川経由) ・終点の「喜多見住宅」まで乗車し、下車いたしますと目の前に喜多見中学校が見えますので、その建物の隣(左隣)がこまえ苑となります。 ・・狛江駅~宇奈根行 ・こまえ苑の目の前がバス停となりますので、「こまえ苑前」で下車してください。 ・和泉多摩川駅よりバス ・和泉多摩川経由~喜多見住宅行勤務地〒201-0005 東京都狛江市岩戸南4-17-17 -
正職員
医療法人財団青葉会 ホスピア玉川
給与月収： 307,000円 〜 諸手当込休日4週8休以上（年間休日111日）最寄り駅・狛江駅よりバス10分 ・二子玉川駅よりバス10分 ・成城学園前駅よりバス10分勤務地〒157-0068 東京都世田谷区宇奈根2-2-5
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