正職員
完全週休2日制、子育てと両立しながら働く訪問看護
ワイズ訪問看護リハビリステーション 調布
給与
月収：256,750円〜381,250円【管理職】
（月給 325,875円～381,250円）
給与内訳
・基本給 264,000円～310,000円
・固定残業代 61,875円～71,250円（30時間分 ※超過分は別途支給）
※雇用時の給与は実務経験等により優遇します
【一般職】
（月給 256,750円～316,000円）
給与内訳
・基本給 208,000円～256,000円
・固定残業代 48,750円～60,000円（30時間分 ※超過分は別途支給）
※雇用時の給与は実務経験等により優遇します
【共通】
インセンティブあり（訪問件数と時間による）
皆勤手当など、規定による手当あり
通勤手当 実費支給（上限15,000円）
昇給あり
賞与あり
職能給制度あり
裁量労働制なし
試用期間 6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務時間
8:45〜17:45
残業月5時間、時短勤務も相談できる
完全週休2日制で土日祝が休みです。
残業は月平均5時間と少なめで、お仕事のある日も自分の時間をしっかり確保できます。
ベビーシッター補助や時短勤務の相談も可能。小さなお子さんのいる方も安心して働ける環境が整っています。
求人情報
給与
月給256,750円〜381,250円
■一般職
・基本給 208,000円〜256,000円
・固定残業代 48,750円〜60,000円（30時間分、超過分は別途支給）
■管理職
・基本給 264,000円〜310,000円
・固定残業代 61,875円〜71,250円（30時間分、超過分は別途支給）
■その他
・インセンティブあり（訪問件数と時間による）
・皆勤手当など規定による手当あり
・通勤手当 実費支給（上限15,000円）
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
※雇用時の給与は実務経験等により優遇します
■一般職
・基本給 208,000円〜256,000円
・固定残業代 48,750円〜60,000円（30時間分、超過分は別途支給）
■管理職
・基本給 264,000円〜310,000円
・固定残業代 61,875円〜71,250円（30時間分、超過分は別途支給）
■その他
・インセンティブあり（訪問件数と時間による）
・皆勤手当など規定による手当あり
・通勤手当 実費支給（上限15,000円）
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
※雇用時の給与は実務経験等により優遇します
勤務地
〒182-0022 東京都調布市国領町1-40-6 モンターニュ国領409
最寄り駅
・京王線 国領駅より徒歩3分
・京王線 布田駅より徒歩6分
・京王線 柴崎駅より徒歩14分
・京王線 布田駅より徒歩6分
・京王線 柴崎駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45（休憩60分）
※月平均5時間の時間外労働があります。
※出勤時間・退社時間など調整し、在宅ワーク時間で対応できます。
※時短勤務はご相談ください。
※月平均5時間の時間外労働があります。
※出勤時間・退社時間など調整し、在宅ワーク時間で対応できます。
※時短勤務はご相談ください。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日数119日
・土日祝その他
・完全週休2日制
・土日祝その他
・完全週休2日制
仕事内容
訪問看護事業所での訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・調布市、三鷹市、狛江市を中心に1日3〜4件の訪問
・社用車または電気自動車を利用
・療養のお世話や医療処置
・居宅などへの挨拶・連携
・簡単なPC操作（レクチャーあり）
■管理職の方
・訪問看護師の管理業務も担当
・深夜のオンコール対応の可能性あり（応相談）
※事務作業など在宅ワークで対応中です。
■主な業務
・調布市、三鷹市、狛江市を中心に1日3〜4件の訪問
・社用車または電気自動車を利用
・療養のお世話や医療処置
・居宅などへの挨拶・連携
・簡単なPC操作（レクチャーあり）
■管理職の方
・訪問看護師の管理業務も担当
・深夜のオンコール対応の可能性あり（応相談）
※事務作業など在宅ワークで対応中です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師および普通自動車運転免許必須
・管理職：10年以上の実務経験（訪問経験は不問）
・一般職：3年以上の実務経験（訪問経験は不問）
・必要なPCスキル：簡単なPC操作
・59歳以下（定年が60歳のため）
・学歴不問
・管理職：10年以上の実務経験（訪問経験は不問）
・一般職：3年以上の実務経験（訪問経験は不問）
・必要なPCスキル：簡単なPC操作
・59歳以下（定年が60歳のため）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・厚生年金基金
・賠償責任保険あり
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・ベビーシッターなどの会社補助あり（東京都や各市町のベビーシッター利用支援事業など活用あり）
・復職制度整備中
・資格取得支援制度あり（認定看護師ほか）
・研修制度あり（同行訪問・OJT・IT研修など）
・症例検討会定期開催
・独立支援制度あり
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場なし・交通費は応相談）
・厚生年金基金
・賠償責任保険あり
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・ベビーシッターなどの会社補助あり（東京都や各市町のベビーシッター利用支援事業など活用あり）
・復職制度整備中
・資格取得支援制度あり（認定看護師ほか）
・研修制度あり（同行訪問・OJT・IT研修など）
・症例検討会定期開催
・独立支援制度あり
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場なし・交通費は応相談）
寮
なし
保育
あり
教育体制
研修制度があります。
同行訪問、OJT、IT研修を実施しています。
症例検討会を定期開催しています。
資格取得支援制度があり、認定看護師ほかの取得をサポートします。
独立支援制度があります。
同行訪問、OJT、IT研修を実施しています。
症例検討会を定期開催しています。
資格取得支援制度があり、認定看護師ほかの取得をサポートします。
独立支援制度があります。
施設概要
京王線国領駅の目の前に位置し、調布市を中心に調布市・狛江市・三鷹市・府中市の4市をカバーする訪問看護リハビリステーションである。都心へのアクセスに優れた立地を活かし、在宅療養者の生活の質向上を支援している。受付時間は9時から18時まで、日中の訪問ニーズに対応する体制を整える。
クリアス看護のおすすめポイント
育児と仕事、両立できる時間が手に入る
完全週休2日制と少ない残業で、家族との時間がしっかり確保できます。
ベビーシッター補助や時短勤務の制度があるため、小さなお子さんのいるこの時期だからこそ、無理なく働き続けられます。
自分のペースを保ちながら、訪問看護の経験を積み重ねていく環境です。
ベビーシッター補助や時短勤務の制度があるため、小さなお子さんのいるこの時期だからこそ、無理なく働き続けられます。
自分のペースを保ちながら、訪問看護の経験を積み重ねていく環境です。
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