正職員
訪問経験を積むほど、年収は上がっていく
まつり訪問看護ステーション
給与
月収:305,000円〜600,000円基本給:220,000円~/資格手当:50,000円
勤務時間
8:30〜17:30
未経験からでも、インセンティブで年530万円へ
入職時の7割が訪問未経験です。同行訪問でしっかりサポートを受けたあと、訪問件数に応じたインセンティブ制度により、経験を積むほど給与が上がる仕組みになっています。入社2年目・看護師経験3年で想定年収530万円のモデルもあります。
求人情報
給与
月給305,000円〜600,000円
■給与内訳
・基本給 220,000円〜
・資格手当 50,000円
・等級地手当 35,000円
※固定残業代なし
■月給の段階
・入職初月 305,000円(同行訪問期間、インセンティブなし)
・2ヶ月目以降 350,000円〜400,000円(習熟度に合わせてインセンティブやオンコール対応開始)
・独り立ち後 400,000円〜(インセンティブあり)+決算賞与
■各種手当
・昇給 年1回(人事考課に基づく)
・決算賞与あり
・オンコール待機手当 平日4,000円、土日祝8,000円(待機宣言時)
・オンコール出動手当 6,000円/回(平日・土日共通)
・インセンティブ 訪問時間51時間以上1,000円/時間、71時間以上3,000円/時間(月90時間訪問想定で月60,000円)
・日祝出勤手当 3,500円/件
・エンゼルケア手当 10,000円/件
・交通費 上限12万円/6ヶ月(定期購入の場合)
■モデル年収
入社2年目・看護師経験3年の場合
月90時間訪問(120件/月相当)・オンコール待機4回・祝日出勤1回で月給390,000円+決算賞与=想定年収530万円
※別途出動手当、エンゼルケア手当あり
■試用期間(3ヶ月)
労働条件に変更なし
■給与内訳
・基本給 220,000円〜
・資格手当 50,000円
・等級地手当 35,000円
※固定残業代なし
■月給の段階
・入職初月 305,000円(同行訪問期間、インセンティブなし)
・2ヶ月目以降 350,000円〜400,000円(習熟度に合わせてインセンティブやオンコール対応開始)
・独り立ち後 400,000円〜(インセンティブあり)+決算賞与
■各種手当
・昇給 年1回(人事考課に基づく)
・決算賞与あり
・オンコール待機手当 平日4,000円、土日祝8,000円(待機宣言時)
・オンコール出動手当 6,000円/回(平日・土日共通)
・インセンティブ 訪問時間51時間以上1,000円/時間、71時間以上3,000円/時間(月90時間訪問想定で月60,000円)
・日祝出勤手当 3,500円/件
・エンゼルケア手当 10,000円/件
・交通費 上限12万円/6ヶ月(定期購入の場合)
■モデル年収
入社2年目・看護師経験3年の場合
月90時間訪問(120件/月相当)・オンコール待機4回・祝日出勤1回で月給390,000円+決算賞与=想定年収530万円
※別途出動手当、エンゼルケア手当あり
■試用期間(3ヶ月)
労働条件に変更なし
勤務地
〒121-0816 東京都足立区梅島3-6-12 アカデミックハイツ梅島101
最寄り駅
・東武スカイツリーライン 梅島駅より徒歩5分
・東武スカイツリーライン 西新井駅より徒歩10分
・東武スカイツリーライン 西新井駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※残業は月平均5時間前後です。
※直行直帰可能です。
※残業は月平均5時間前後です。
※直行直帰可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制を採用
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
仕事内容
訪問看護業務を担当します。入職後は同行訪問でサポートを受けながら、徐々に独り立ちしていきます。
■主な業務
・バイタルチェック、病状の観察
・食事・清拭・入浴介助、リハビリの支援
・褥瘡処置、おむつ交換、人工肛門・カテーテル管理の指導
・がん末期のターミナルケア
・医療知識の提供、療養上の悩み相談対応
■訪問について
・訪問エリア 足立区全域
・訪問件数 1日6件程度
・訪問手段 小型バイク、原付、電動アシスト付自転車(貸与)
・医療保険と介護保険の割合 3対7
■オンコール対応
月1〜5回、ライフプランに合わせて選択可能です。無理なお願いはせず、日中の訪問業務に慣れてからのスタートでも構いません。
■主な業務
・バイタルチェック、病状の観察
・食事・清拭・入浴介助、リハビリの支援
・褥瘡処置、おむつ交換、人工肛門・カテーテル管理の指導
・がん末期のターミナルケア
・医療知識の提供、療養上の悩み相談対応
■訪問について
・訪問エリア 足立区全域
・訪問件数 1日6件程度
・訪問手段 小型バイク、原付、電動アシスト付自転車(貸与)
・医療保険と介護保険の割合 3対7
■オンコール対応
月1〜5回、ライフプランに合わせて選択可能です。無理なお願いはせず、日中の訪問業務に慣れてからのスタートでも構いません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・訪問看護が未経験の方も応募可能
・正看護師資格を持つ方
・臨床経験が2年以上ある方
・正看護師資格を持つ方
・臨床経験が2年以上ある方
福利厚生
・社会保険完備
・制服、スマートフォン、タブレットを貸与
・退職金制度(はぐくみ基金)あり
・自動車と電動自転車を貸与(出退勤にも利用可)
・交通費は別途支給
・結婚・出産時のお祝い金あり
・育児のための時短制度あり
・直行直帰が可能
・研修費の補助と資格取得支援制度あり
・職員紹介制度あり(報奨金つき)
・ネイル可
・WEB面接に対応
・制服、スマートフォン、タブレットを貸与
・退職金制度(はぐくみ基金)あり
・自動車と電動自転車を貸与(出退勤にも利用可)
・交通費は別途支給
・結婚・出産時のお祝い金あり
・育児のための時短制度あり
・直行直帰が可能
・研修費の補助と資格取得支援制度あり
・職員紹介制度あり(報奨金つき)
・ネイル可
・WEB面接に対応
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
同行訪問からスタートし、先輩や同僚からの段階的なフィードバックで不安を解消します。ステーション内にはいつでも相談できる先輩がいるほか、LINEWORKSを使用した遠隔での相談も可能です。社内勉強会を積極的に開催しており、資格取得費・外部研修費の補助制度があります。
施設概要
東武スカイツリーラインの梅島駅・西新井駅近辺という立地を活かし、足立区中央エリアの在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。2023年8月の開設以来、110名程度の利用者に対応しており、70〜90代が約8割を占める高齢層が中心となっている。看護師7名とリハビリスタッフ6名が連携し、利用者の自宅での療養生活を支援している。
従業員数
15名:看護師7名、リハビリ6名、事務員2名
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも、給与が右肩上がりになる環境
入職時の7割が未経験からのスタートです。同行訪問で基礎を学んだあと、訪問件数を増やしていくことで給与が上がる仕組みになっています。頑張りがそのまま収入に反映される透明性と、長く働ける安定感の両立が特徴です。
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