正職員
定員108名、1日4名体制で支える介護の現場
介護付有料老人ホーム シルバーシティ武蔵境
介護付有料老人ホーム シルバーシティ武蔵境のイメージ
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給与
月収:250,000円316,666円年収375万円~475万円 賞与年2回(3ヶ月分) ※年収の1/15を給与にて、3/15を賞与にて支給 ※1年目の賞与額は入社時期により異なる 別途支給 ・オンコール手当(1,000円/日) ※対応時プラス1,000円/日 ・残業代(固定残業代なし) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【年収例】 一  般 2年目:500万円(月333,333円) ※経験10年 副職長 2年目:560万円(月373,666円) ※B評価の場合 職長 2年目:590万円(月393,333円) ※B評価の場合
勤務時間
8:00〜17:20

法定人数の1.5倍。余裕ある配置が日々を変える

1988年開設の介護付有料老人ホームです。法定基準の1.5倍という手厚い人員配置により、慌ただしさの中で判断を迫られる場面が少なく、一人ひとりのご入居者さんと丁寧に向き合える環境です。
長く勤めているスタッフが多く、落ち着いた職場風土が形成されています。

求人情報

給与
月給250,000円〜316,666円

年収375万円〜475万円を年2回の賞与と月給で支給します。

■支給内訳
・月給 年収の1/15相当
・賞与 年2回、計3ヶ月分(年収の3/15)

■昇進時の年収例
・一般職2年目(経験10年) 年収500万円(月給333,333円)
・副職長2年目(B評価) 年収560万円(月給373,666円)
・職長2年目(B評価) 年収590万円(月給393,333円)

■その他手当
・オンコール手当 1,000円/日(対応時はプラス1,000円/日)
・残業代 固定額なし、別途支給

■試用期間
3ヶ月(労働条件変更なし)
勤務地
〒180-0023 東京都武蔵野市境南町2-8-19
最寄り駅
・JR中央線 武蔵境駅より徒歩3分
・西武多摩川線 武蔵境駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番 8:00〜16:20(休憩60分)
・日勤 9:00〜17:20(休憩60分)

※1日4名体制で運営しています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日113日(夏季休暇4日)
・シフト制で月8~10日の公休日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、ご入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・ご入居者さんの日常的な健康管理
・主治医の指示による医療処置
・経管栄養などの栄養管理
・服薬管理と投薬の支援
・医療機関との連携・受診付き添い
・緊急時の対応
・バイタルサイン測定と健康記録

■1日の流れ(例)
8:00 出勤、夜間帯のご入居者さんの状況把握
9:00 朝礼・申し送り(入退居の確認など)
午前中 配薬のセット・確認、処置、訪問医療の情報提供、バイタル確認、通院付き添い
12:00 昼食・昼食時の配薬と服薬支援
13:00~ 午前同様の業務、ご入居者さんの身体状況や服用薬の変更記録
17:00 夕礼・申し送り

※就業場所の変更範囲:運営する都内8ホーム及び本社(当面はシルバーシティ武蔵境にて就業、その後都内7ホーム及び本社への異動の可能性あり)
※業務の変更範囲:当面は看護職、その後ご本人の適性により当社業務全般へ変更の可能性あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・病棟または高齢者施設での就業経験
福利厚生
・社会保険完備
・定期健康診断
・人間ドック受診補助
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援制度
・制服貸与
・勤続表彰制度
・食事補助(1食300円)
・慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
・RELO倶楽部(お得なサービスが無制限で利用可能)
・※退職後も利用可能です。
・60歳定年制
・※65歳の誕生日前日までの再雇用制度あり
・※65歳以降も頑張り次第で就業可能です。
・従業員紹介制度
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)/屋外喫煙所あり
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新入社員研修、入社1~2年目研修、リーダー研修、管理職研修を段階的に実施します。
ホーム単位で年間計画に基づいた研修も行い、認知症ケア、高齢者虐待防止と身体拘束廃止などをテーマとしています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
武蔵境駅から徒歩3分という駅近の立地で、武蔵野市の高齢者を受け入れる介護付有料老人ホームである。1988年の設立以来、定員108名の施設として長年地域の暮らしを支えている。介護職員23名の常勤配置と看護職員9名を含む多職種体制により、日々の介護と健康管理の双方に対応する。生活相談員2名が入居者と家族の相談窓口となり、在宅での自分らしい暮らしの継続を支援している。
従業員数
介護職員 常勤(専従)23名 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)35名
特定施設介護職員 常勤(専従)23名 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)32名
計画作成担当者 常勤(専従)1名 常勤(非専従)1名
機能訓練指導員 非常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(専従)2名
看護職員 常勤(専従)4名 非常勤(専従)5名 非常勤(非専従)1名
事務員 常勤(専従)8名 非常勤(専従)1名
その他従業者 常勤(専従)4名 非常勤(専従)17名
特定施設その他従業者 常勤(専従)4名 非常勤(専従)17名
施設長 常勤(専従)1名

クリアス看護のおすすめポイント

余裕のある配置だから、ご入居者を知ることができる
法定基準の1.5倍という手厚い人員配置は、バイタルを測るだけではなく、ご入居者さんの小さな変化に気づき、その人らしさを理解する時間をもたらします。
長く勤めているスタッフが多い職場風土の中で、焦りなく経験を重ねていける。
そうした環境での積み重ねが、判断力と、ご入居者さんへの信頼につながります。

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