パート・バイト
立ち上げメンバーとして、子どもたちと一緒に形をつくる
ブルワン
給与
時給:2,000円〜2,000円~/経験・能力を考慮し、面接後に決定します。
勤務時間
9:00〜18:00
新規オープンだから、決まりきった やり方がない
2026年8月、東京都荒川区に新しくオープンする事業所です。
重症心身障害児や医療的ケア児のための児童発達支援・放課後等デイサービス・居宅訪問型児童発達支援を展開します。
ここには、まだ「こうすべき」という枠がありません。子どもたちにとって何が一番いいかをスタッフ一人ひとりで考えながら、一緒に形にしていきます。
求人情報
給与
時給2,000円〜
■時給
・経験・能力を考慮のうえ面接後に決定
・試用期間(6ヶ月):時給-100円(その他条件の変更なし)
■月収例
・週3日(1日6時間)勤務 時給2,000円×6時間×12日=144,000円/月
・週4日(1日8時間)勤務 時給2,000円×8時間×16日=256,000円/月
■各種手当
・通勤手当 上限25,000円/月
・運転手当 250円/回
・訪問支援手当(歩合) 最大2,500円/件(支援経験5年以上で居宅訪問型児童発達支援を行った場合)
■昇給
・あり(業績による・最大年2回)
■時給
・経験・能力を考慮のうえ面接後に決定
・試用期間(6ヶ月):時給-100円(その他条件の変更なし)
■月収例
・週3日(1日6時間)勤務 時給2,000円×6時間×12日=144,000円/月
・週4日(1日8時間)勤務 時給2,000円×8時間×16日=256,000円/月
■各種手当
・通勤手当 上限25,000円/月
・運転手当 250円/回
・訪問支援手当(歩合) 最大2,500円/件(支援経験5年以上で居宅訪問型児童発達支援を行った場合)
■昇給
・あり(業績による・最大年2回)
勤務地
〒116-0012 東京都荒川区東尾久3-19-6 ナースプラネットビル1階
最寄り駅
・日暮里・舎人ライナー 熊野前駅より徒歩4分
・東京さくらトラム(都電荒川線) 熊野前駅より徒歩5分
・東京さくらトラム(都電荒川線) 東尾久三丁目駅より徒歩6分
・東京さくらトラム(都電荒川線) 熊野前駅より徒歩5分
・東京さくらトラム(都電荒川線) 東尾久三丁目駅より徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・週2~4日(応相談)
・平日9:00~18:00の間で1日4~8時間(シフト制)
※勤務日数・曜日・時間は希望に合わせて調整可能です。扶養内勤務のご相談も対応いたします。
・平日9:00~18:00の間で1日4~8時間(シフト制)
※勤務日数・曜日・時間は希望に合わせて調整可能です。扶養内勤務のご相談も対応いたします。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・日曜・祝日・年末年始(12/29〜1/3)は休業
・週の勤務日数・曜日は希望に応じて調整
・日曜・祝日・年末年始(12/29〜1/3)は休業
・週の勤務日数・曜日は希望に応じて調整
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービス、および居宅訪問型児童発達支援の現場で、医療的ケアと発達支援に携わります。
■主な業務
・医療的ケア、健康観察
・直接支援、機能訓練
・小児リハビリ
・姿勢づくり、ポジショニング
・アセスメント、モニタリング
・支援記録、日報等の作成
・保護者への申し送り、相談対応
・多職種連携(医療機関、訪問看護、相談支援専門員等との情報共有)
■サービス提供時間帯
・児童発達支援 10:00~12:00
・放課後等デイサービス 14:00~17:30
※パートの方は平日9:00~18:00の間でシフトに応じてご勤務いただきます。
■居宅訪問型児童発達支援(経験者向け)
ご自宅へ訪問し、発達支援を行います。1回あたり2時間程度。直接支援、感覚刺激、認知発達支援などを担当します。
■主な業務
・医療的ケア、健康観察
・直接支援、機能訓練
・小児リハビリ
・姿勢づくり、ポジショニング
・アセスメント、モニタリング
・支援記録、日報等の作成
・保護者への申し送り、相談対応
・多職種連携(医療機関、訪問看護、相談支援専門員等との情報共有)
■サービス提供時間帯
・児童発達支援 10:00~12:00
・放課後等デイサービス 14:00~17:30
※パートの方は平日9:00~18:00の間でシフトに応じてご勤務いただきます。
■居宅訪問型児童発達支援(経験者向け)
ご自宅へ訪問し、発達支援を行います。1回あたり2時間程度。直接支援、感覚刺激、認知発達支援などを担当します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格を持つ方
・経験2年以上の方
・重症児多機能型事業所での経験がない方も応募可
・経験者は前職や経験をもとに時給を考慮
・経験2年以上の方
・重症児多機能型事業所での経験がない方も応募可
・経験者は前職や経験をもとに時給を考慮
福利厚生
・交通費を支給
・副業可
・ハラスメントに関する相談窓口を用意
・社会保険各種に加入(勤務時間・勤務日数に応じて)
・育児・介護に関する支援制度あり
・復職を支援する制度あり
・歓送迎会や暑気払いなどのレクリエーション費用を補助
・書籍を貸与
・制服代は毎年支給
・ワクチン接種の費用を補助
・受動喫煙対策として敷地内は全面禁煙
・副業可
・ハラスメントに関する相談窓口を用意
・社会保険各種に加入(勤務時間・勤務日数に応じて)
・育児・介護に関する支援制度あり
・復職を支援する制度あり
・歓送迎会や暑気払いなどのレクリエーション費用を補助
・書籍を貸与
・制服代は毎年支給
・ワクチン接種の費用を補助
・受動喫煙対策として敷地内は全面禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
新人研修、メンター制度、専門職向けの新人研修を用意しています。
専門書による研修、外部講師による事業所内研修、1on1の技術指導など、研修時間を設けています。
ブランクや小児未経験の方も、段階的に学べる体制です。
資格取得支援制度があります。
専門書による研修、外部講師による事業所内研修、1on1の技術指導など、研修時間を設けています。
ブランクや小児未経験の方も、段階的に学べる体制です。
資格取得支援制度があります。
施設概要
児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型事業所である。定員5〜7名の小規模な体制で、発達支援が必要な子どもたちに対応している。平日は児童発達支援を午前、放課後等デイサービスを午後に実施し、自宅から出られない場合には居宅訪問型児童発達支援も随時提供する。2026年8月1日の開設に向けて準備が進められている。
病床数
定員5−7名の多機能型事業所
クリアス看護のおすすめポイント

多職種とともに、子どもの小さな変化を支える
看護師、保育士、セラピストなど、様々な職種が連携する職場です。
医療的ケアを通じて一人ひとりの成長を見守り、多職種で小さな変化を共有しながら支援を形にしていく。
立ち上げの今だからこそ、自分の判断や提案が直接、子どもたちの環境を変える実感が得られます。
医療的ケアを通じて一人ひとりの成長を見守り、多職種で小さな変化を共有しながら支援を形にしていく。
立ち上げの今だからこそ、自分の判断や提案が直接、子どもたちの環境を変える実感が得られます。
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