正職員
選べる休日と安定があるから、自分らしく続けられる
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 小岩支店
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 小岩支店のイメージ
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給与
月収：450,000円〜700,000円～1年間有期雇用・2年目99％正社員登用！！～ 臨床経験2年以上（一般病棟での経験、当社規定あり） 【日月休み】月給450,000円～ 【土日休み】月給450,000円～ 基本給：303,900円～320,000円 固定残業代：116,100円～180,000円（法定時間外労働44.5時間分） 職能手当：30,000円～200,000円 合計：450,000円～700,000円 ※時間外労働：有（平均残業時間：22時間/月） ※44.5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給年1回（面談により決定） 賞与年2回（件数連動性ボーナス） オンコール残業代 地域包括ケア支援手当 リファラル手当 極休手当 住宅手当 介護療養手当 子育て支援金 引っ越し手当 入社支度金※社内規定あり 試用期間2か月を含めた1年間は有期雇用（給与など待遇の変更は無し）
勤務時間
8:30〜17:30

土日か日月か、ライフスタイルで選べる働き方

訪問看護でありながら固定休を選択できるため、生活リズムを整えやすい環境です。
土日休み、日月休みから選択可能で、将来的にはライフスタイルに合わせた柔軟な対応も予定しています。
大手の安定性と、無理なく長く働ける環境が両立しています。

求人情報

給与
月給450,000円〜700,000円

■給与内訳
・基本給　303,900円〜320,000円
・固定残業代　116,100円〜180,000円（月44.5時間分）
・職能手当　30,000円〜200,000円

■各種手当
・地域包括ケア支援手当
・リファラル手当
・極休手当
・住宅手当
・介護療養手当
・子育て支援金
・オンコール残業代

■昇給・賞与
・昇給　年1回（面談により決定）
・賞与　年2回（件数連動性ボーナス）

■その他
・引っ越し手当
・入社支度金（社内規定あり）
・固定残業代44.5時間を超える分は別途支給
・試用期間2ヶ月を含めた1年間は有期雇用（給与等待遇の変更なし）
・2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断）
勤務地
〒133-0057 東京都江戸川区西小岩5-12-12 カサグランデ小岩1階GoogleMapで見る
最寄り駅
京成小岩駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※オンコールは年3〜4回のみで、明けの日は1日休みです。
※時間外労働は月平均22時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日（休日選択制）
・土日休み
・日月休み
・年間休日117日
・※社内カレンダー規定あり
・※祝日はご活用者様の状況によって、出勤になることもあります
仕事内容
ご自宅で療養される方を訪問し、看護ケアを提供します。

■主な業務
・訪問看護業務
・看護ケア・リハビリの提供
・ご自宅での療養生活支援

■チーム業務
・管理者によるケアマネージャーとの顔の見える関係作り
・病院のソーシャルワーカーとの退院促進
・意見が出しやすいチーム運営

※従事すべき業務は雇用主の定める業務全般です。
※就業場所の変更範囲は、雇用主の定めるすべての拠点です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・臨床経験2年以上
・※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます
・※訪問未経験可
・※2年目99％正社員登用
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・交通費支給　社内規定あり
・会員制施設（エクシブ）割引利用
・特定行為研修（受講料免除、一部規定あり）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社後は対面での研修を実施し、座学と先輩による直接指導で未経験でも安心して働ける環境を提供しています。
配属後はe-ラーニング（e-トレ）を導入しており、自分のペースで学習できます。
プリセプター選択制度（上司を選べる）を導入しています。
研修支援制度（ビジネススキル）、特定行為研修（受講料免除、一部規定あり）があります。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、自分のペースで力をつけられる
入社時の充実した研修と、その後のe-ラーニング、そしてプリセプター選択制度があるため、分からないことを安心して相談できます。
訪問看護は未経験からのチャレンジを大切にしており、「手に職をつけたい」という一歩を全力でサポートします。
東京都最大級の大手だからこそ実現できる、人材育成と安定が一体になった環境です。

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