正職員
身体介助を卒業し、マネジメントで活躍する訪問看護
リライフケア(さくらの郷中野山王)
リライフケア(さくらの郷中野山王)のイメージ
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給与
月収:320,000円月給32万円~ ※あなたの経験・能力を考慮し決定します。 【別途支給】 ・通勤手当(ガソリン代支給) ・役職手当 ・残業代全額支給 【モデル年収:448万円】 月給32万円 × 14ヶ月分 (賞与2ヶ月分を含む想定) ※管理職へのステップアップにより、 さらなる昇給も目指せる環境です。
勤務時間
9:00〜18:00

現場から拠点統括へ、臨床経験を活かしたステップアップ

臨床経験5年以上の看護師を対象とした管理・調整職です。
バイタル測定や簡易的な健康観察が中心で、入浴介助や排泄介助はありません。
スタッフ管理、計画書作成、施設連携といった「司令塔」業務を通じて、現場の力仕事から卒業できます。

求人情報

給与
月給320,000円〜

■給与内訳
・基本給 320,000円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)

■別途支給
・通勤手当(ガソリン代全額支給)
・役職手当
・残業代全額支給

■モデル年収
・月給320,000円 × 14ヶ月分=4,480,000円(賞与2ヶ月分を含む想定)

※管理職へのステップアップにより、さらなる昇給も目指せます
勤務地
〒192-0042 東京都八王子市八王子市中野山王2丁目20-11
最寄り駅
・JR横浜線 八王子駅より車で15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)

※残業はほぼありません。効率よく業務を終わらせ、定時で帰るスタッフがほとんどです。
※拠点間の移動スケジュールは自分で決定可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み(シフト制)
・年間休日117日
・誕生日休暇(1日)
・新人特別休暇(6日/入社半年以内)
・リフレッシュ休暇(2日/入社1年後)
・有給休暇
仕事内容
訪問看護拠点の管理・調整業務を担当します。

■主な業務
・計画・書類管理:看護計画の策定・修正、訪問報告書のチェック
・スタッフ管理:パート看護師のシフト作成、勤務表作成
・現場対応:現場スタッフからの相談への指示出し
・事務・連携:契約手続き、保険証管理、施設や医療機関との調整

■1日の流れ(例)
9:00 出勤・メールチェック、夜勤帯の報告確認、1日のスケジュール組み立て
10:00 各拠点の訪問状況確認、急変時対応指示、関係各所への連絡調整
12:00 休憩(好きなタイミングで1時間)
13:00 担当エリアの別拠点へ移動、書類整理、計画書作成、施設スタッフとの打ち合わせ
17:00 最終チェック・本社への報告
18:00 退勤
資格
・日勤専従(看護師/准看護師)
応募条件
・【必須条件】
・正看護師免許をお持ちの方
・臨床経験5年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・PCの基本操作ができる方
・(メール作成、PDF保存、Excelへの入力など)
・【こんな方を歓迎します!】
・コールセンターでのSV(管理者)経験
・一般企業での勤務経験(事務など)
・「現場よりもバックオフィスが好き」
・「指示を受けるより、自分で考えたい」
・「ワークライフバランスを整えたい」
・【PCスキルについて】
・看護計画の作成や報告書のチェックなど、
・PCでの作業が多いため、
・「タイピングに抵抗がない」
・「CCやBCCの使い分けがわかる」
・という方であれば即戦力です!
・「これまでの看護師経験を活かして、
・キャリアチェンジしたい」
・そんな新しい挑戦を、
・私たちが全力でバックアップします。
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり
・マイカー通勤可(駐車場完備)
・ガソリン代全額支給
・オフィス内分煙
・研修制度(OJT・電話サポートあり)
・副業制度(規定あり)
・【安心のバックサポート】
・「管理者経験がないから不安…」
・という方もご安心ください。
・入社後、慣れるまでは同行しますし、
・困った時は本社の専門スタッフが
・電話でいつでも相談に乗ります。
・「一人きりで判断させる」ことはありません。
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社当初は既存看護師や本部看護師がOJTにて指導します。
困った時は本社の専門スタッフが電話でいつでも相談に応じます。
一人きりで判断させることはありません。
施設概要
八王子市の山王地区に位置する介護施設である。2015年2月の開設以来、リライフケアグループの一施設として地域の介護ニーズに応じてきた。自然環境に恵まれた立地を活かし、落ち着いた環境での療養生活を提供する。

クリアス看護のおすすめポイント

経験を活かし、現場から統括へ。安心のバックアップ付き
身体介助がなく、マネジメント中心の業務に転換できます。
臨床経験5年以上の知識が直結する「司令塔」ポジションで、新しいキャリアの形が見えます。
拠点間の移動や休暇の自由度が高く、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。

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