正職員
訪問未経験から、年収500万円を目指せる
ガイア訪問看護ステーション 港
給与
月収：336,600円〜462,300円⋆˖*⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖*／正社員
勤務時間
9:00〜18:00
経験で給与が上がる仕組みが、最初から見える
入社時の想定年収は約440万円。2年目には約530万円へ。
訪問件数の増加と経験年数に応じて、基本給・歩合給双方が上がる仕組みです。
研修充実で未経験からでも安心して訪問件数を増やせるため、給与上昇が現実的に見えます。
求人情報
給与
月給336,600円〜462,300円
■給与内訳
・基本給 263,700円〜336,300円
・固定残業代 20,400円〜26,000円（月10時間分、超過分は別途支給）
・歩合給 52,500円〜100,000円（月70〜85コマ訪問の場合）
■手当
・通勤手当 上限25,000円/月
・オンコール手当
・緊急出動手当
・訪問看護ベースアップ評価料
■年収例
・入社時（月70コマ、臨床経験3年） 想定年収404万円
・入社2年目（月85コマ） 想定年収530万円
・月90コマ以上の実績で年収555万円以上も可能
■その他
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・給与支払い 当月25日
■給与内訳
・基本給 263,700円〜336,300円
・固定残業代 20,400円〜26,000円（月10時間分、超過分は別途支給）
・歩合給 52,500円〜100,000円（月70〜85コマ訪問の場合）
■手当
・通勤手当 上限25,000円/月
・オンコール手当
・緊急出動手当
・訪問看護ベースアップ評価料
■年収例
・入社時（月70コマ、臨床経験3年） 想定年収404万円
・入社2年目（月85コマ） 想定年収530万円
・月90コマ以上の実績で年収555万円以上も可能
■その他
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・給与支払い 当月25日
勤務地
〒105-0013 東京都港区浜松町1-19-4 佐藤ビル1階
最寄り駅
・都営大江戸線 大門駅より徒歩3分
・都営浅草線 大門駅より徒歩3分
・東京モノレール 浜松町駅より徒歩4分
・都営浅草線 大門駅より徒歩3分
・東京モノレール 浜松町駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）
※オンコール当番がある場合、退社後18時〜翌9時は当番制となります。
※平日休みや土日勤務への変更は相談可能です。
※オンコール当番がある場合、退社後18時〜翌9時は当番制となります。
※平日休みや土日勤務への変更は相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は原則として土日、祝日、年末年始（12/30～1/3）
・オンコール当番や訪問業務で出勤することがある
・平日休み、土日勤務の希望は相談可能
・オンコール当番や訪問業務で出勤することがある
・平日休み、土日勤務の希望は相談可能
仕事内容
訪問看護ステーションで、在宅療養者への看護業務を担当します。
■主な業務
・訪問看護 利用者さんの自宅での医療処置や健康管理
・オンコール対応と緊急出動
・書類作成業務
・社内外の連絡業務
・担当者会議への参加
・スタッフミーティング、症例検討会への参加
■1日の流れ（例）
9:00 出社・朝礼
9:30 午前の訪問業務（60分訪問2件）
12:00 昼休憩
13:00 午後の訪問業務（60分訪問3件）
17:00 帰社、書類業務・ミーティング
18:00 終業
※訪問の合間に休憩を取ります。
※訪問件数は月70〜85コマが想定です。
■主な業務
・訪問看護 利用者さんの自宅での医療処置や健康管理
・オンコール対応と緊急出動
・書類作成業務
・社内外の連絡業務
・担当者会議への参加
・スタッフミーティング、症例検討会への参加
■1日の流れ（例）
9:00 出社・朝礼
9:30 午前の訪問業務（60分訪問2件）
12:00 昼休憩
13:00 午後の訪問業務（60分訪問3件）
17:00 帰社、書類業務・ミーティング
18:00 終業
※訪問の合間に休憩を取ります。
※訪問件数は月70〜85コマが想定です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・以下はいずれも必須条件
・正看護師の資格保有者
・臨床経験2年以上
・オンコール対応が可能な方
・土日祝の対応に協力が可能な方
・正看護師の資格保有者
・臨床経験2年以上
・オンコール対応が可能な方
・土日祝の対応に協力が可能な方
福利厚生
・社会保険（厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険）
・有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇を年3日付与
・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇の制度あり
・育児休業制度は規定に基づき、取得後の復帰実績あり
・外部研修の補助費制度あり
・ウォーターサーバー設置
・ユニフォーム貸与
・スマホ・タブレット貸与
・訪問時に社用車を使用（都内は電動自転車、神奈川県は軽自動車）
・雨具購入補助あり
・ベネフィット・ワンの利用可
・退職金制度あり
・定年年齢は65歳
・有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇を年3日付与
・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇の制度あり
・育児休業制度は規定に基づき、取得後の復帰実績あり
・外部研修の補助費制度あり
・ウォーターサーバー設置
・ユニフォーム貸与
・スマホ・タブレット貸与
・訪問時に社用車を使用（都内は電動自転車、神奈川県は軽自動車）
・雨具購入補助あり
・ベネフィット・ワンの利用可
・退職金制度あり
・定年年齢は65歳
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職時研修（2日間、本社で訪問看護業務全般を学習）を実施します。
配属後は同行訪問によるOJT研修を行い、1年後まで毎月フォローアップ面談と研修をサポートします。
スキルアップに向けて、訪問看護活動報告会・症例検討会・社内研修があります。
外部研修費補助制度、医療専門書や訪問看護専門誌の無料貸出制度があります。
配属後は同行訪問によるOJT研修を行い、1年後まで毎月フォローアップ面談と研修をサポートします。
スキルアップに向けて、訪問看護活動報告会・症例検討会・社内研修があります。
外部研修費補助制度、医療専門書や訪問看護専門誌の無料貸出制度があります。
施設概要
循環器系疾患、脳血管障害、神経系疾患、がん末期など多領域の在宅医療に対応する訪問看護ステーションである。港区を中心に一部渋谷区での訪問を展開し、利用者の約8割が70歳代以上の高齢者である。看護師と理学療法士による多職種連携のもと、状態観察から医療処置、リハビリテーション、ターミナルケアまでを幅広く提供している。2014年の設立以来、大門駅から徒歩圏という利便性を活かし、在宅療養の継続を支える体制を整えている。
従業員数
看護師
理学療法士
理学療法士
クリアス看護のおすすめポイント
件数を重ねるたびに、給与で実感できる成長
訪問件数が増えれば歩合給で即座に反映される仕組みです。
未経験から安心の研修で現場に出て、同行訪問と月1回の面談で着実に経験を積む。
その過程が給与という形で自分に返ってくる実感が、訪問看護への自信を深めます。
年収500万円超も現実的なキャリアパスが描けます。
未経験から安心の研修で現場に出て、同行訪問と月1回の面談で着実に経験を積む。
その過程が給与という形で自分に返ってくる実感が、訪問看護への自信を深めます。
年収500万円超も現実的なキャリアパスが描けます。
条件が近い求人
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パート・バイト
ガイア訪問看護ステーション 港（港区・大門駅・パート）
在宅医療給与月収： 1年毎の有期契約時給： 2,500円 〜 1年毎の有期契約休日有給休暇：法定通り最寄り駅・大門駅より徒歩3分 ・浜松町駅より徒歩4分勤務地〒105-0013 東京都港区浜松町1-19-4 佐藤ビル1階 -
正職員新橋心療内科ゆうメンタルクリニック新橋院
心療内科給与月収： 290,000円 〜 300,000円 （1）月給30万～ ※平日 + 土日勤務、月20日勤務休日月20回勤務、週休2日制最寄り駅新橋駅より徒歩2分勤務地〒105-0004 東京都港区新橋二丁目19番2号 リプロ新橋5階 -
正職員
一般社団法人宝寿会 カミノクリニック品川院
美容外科、美容皮膚科給与月収： 405,000円 〜 諸手当込休日月10日休み最寄り駅田町駅より徒歩8分勤務地〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目15-6 島倉田町ビル4・5・6階
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