正職員
精神科訪問看護で、年600万円を目指す安定キャリア
シンプレ訪問看護ステーション三鷹拠点
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給与
月収:305,000円428,571円※上記月給にプラスで賞与も2か月分発生します。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <基本給> 214,400円~ <一律支給の手当> 家賃手当:14,000円 <みなし残業代> 76,600円~(月45時間分) ※超過分は別途支給 ※残業は毎月平均3時間以下 **上記に加え別途支給** <通勤手当> 月上限15,000円 <賞与について> 頑張りをしっかり評価!年2回の賞与であなたの成果を還元します。 <昇給について> 昇給は年2回で、査定で問題なく昇給していった場合は5年でそれぞれMAXが下記の金額に上がる予定です。 正看護師:500万 准看護師・作業療法士:442万 また、MAXに達した後も、一定額の昇給を行っています <訪問看護基礎手当> 20,000円 ※オンコール対応をする方に支給されます。 <オンコール電話対応手当> 1000円/1日(平日) 1500円/1日(休日) <オンコール待機手当> 500円/1日 <オンコール出動手当> 3000円/1日(平日) 3500円/1日(休日) <訪問看護件数手当> 650円~750円(111件以降、1件あたり) <管理者手当> 30,000円~ ※管理者になった場合 <試用期間あり> ・6カ月 ※期間中は3か月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします。それ以外の条件に変更なし
勤務時間
8:30〜19:00

5年で年500~600万円。昇給と手当で確実に増える

基本給に加え、訪問件数手当やオンコール手当など複数の手当が用意されています。
年2回の昇給で5年後には年500万円~600万円の水準に到達する見通しです。
また賞与も年2回、しっかり支給される環境で長く働けます。

求人情報

給与
月給305,000円〜428,571円

■給与内訳
・基本給 214,400円~
・家賃手当 14,000円
・みなし残業代 76,600円~(月45時間分)

※みなし残業代の超過分は別途支給
※実際の残業は月平均3時間以下

■各種手当
・通勤手当 月上限15,000円
・訪問看護基礎手当 20,000円(オンコール対応者)
・オンコール電話対応手当 1,000円~1,500円/日
・オンコール待機手当 500円/日
・オンコール出動手当 3,000円~3,500円/日
・訪問件数手当 650円~750円(111件以降、1件あたり)
・管理者手当 30,000円~

■昇給について
年2回の昇給で以下を目指します
・正看護師 5年でMAX年収500万円
・准看護師 5年でMAX年収442万円
・MAXに達した後も一定額の昇給を継続

■賞与
年2回、2ヶ月分を支給

■試用期間(6ヶ月)
・有期雇用契約として3ヶ月毎に更新判定
・その他の条件は変更なし
勤務地
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目22-15 山野ビル2F
最寄り駅
・JR中央線 三鷹駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・A型 8:30〜17:30
・B型 9:00〜18:00
・C型 9:30〜18:30
・D型 10:00〜19:00

※いずれも9時間(休憩1時間含む)
※日勤のみ、残業月平均5時間未満
※基本は月~金出勤。土曜出勤時は平日に振休取得可能
※原則電子カルテの持ち帰りは禁止し、自宅業務を発生させません
※希望休はほぼ全て通ります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日111日
・※祝日休み可能。その場合年間休日120日以上
仕事内容
精神疾患の方を対象とした訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・服薬の管理と指導
・症状の管理
・日常生活への助言
・電子カルテへの記録
・医師への情報共有
・レセプト記入

■1日の流れ
8:30 出勤
9:00~11:30 訪問3件
11:30~12:00 計画書・報告書作成
12:00~13:00 休憩
13:00~14:30 訪問2件
14:30~15:00 計画書・報告書作成
15:00~16:30 訪問2件
17:10 オフィスへ帰社・申し送り
17:30 退勤

※出勤時間はスタッフによって異なります。

■利用者について
うつ病や認知症などの精神疾患の方、お子さんからお年寄りまで幅広い年齢層に対応しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・<資格>
・◎訪問看護、精神科未経験OK!
・◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
福利厚生
・<福利厚生>
・◎雇用保険
・◎労災保険
・◎厚生年金
・◎健康保険
・◎定期健康診断あり(勤務時間での受診可!)
・◎産休・育休制度あり
・◎服装自由
・◎資格取得手当あり
・<スマホ貸与>
・看護の記録や情報の共有は全て会社から貸与される端末で行っていただきます。
・<高機能電動アシスト自転車>
・高機能の電動アシスト自転車で坂道もラクにのぼることができます。
・※距離が遠い場合は電車で訪問することもございます。
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
教育体制
精神科未経験の方は、精神科訪問看護療養費の算定に必要な研修の受講が必須です。
常勤者は半年間の継続勤務で研修費用を会社が負担します。
最初の2週間~2ヶ月間は単独訪問ではなく複数名での訪問になる場合があります。
資格取得手当があります。
施設概要
精神疾患の在宅治療を専門とする訪問看護ステーションである。うつ病・双極性障害・統合失調症・アルコール依存症など精神疾患全般に対応し、杉並区・中野区・練馬区・武蔵野市・調布市などのエリアで約120名の利用者を支える。10代から90代まで幅広い年齢層が利用しており、70歳未満が9割を占める。訪問スタッフ12名が8時30分から19時までの営業体制で、状態観察と生活支援を一体で提供する。
従業員数
訪問スタッフ12名
バックオフィス4名

クリアス看護のおすすめポイント

残業なく、手当で着実に年収が増える仕組み
月平均3時間という実際の残業で、みなし残業代の超過分を毎月獲得できる環境です。
訪問件数手当やオンコール手当も用意され、働き方で収入を選択できます。
年2回の昇給によって5年後に500~600万円の水準に到達する見通しもあり、長期的なキャリアプランが立てやすい職場です。

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