パート・バイト
毎週同じ利用者さんに、夜勤なしで向き合う
ヒューマンライフケア清瀬
給与
時給:1,830円〜時給1,830円~/▼その他手当(別途支給)
勤務時間
8:50〜17:50
決まった曜日の来所だから、変化を見守れる
毎週決まった曜日に来所する利用者さんたちを継続的に見守るデイサービスです。
前回との体調変化に気づきやすく、一人ひとりの生活全般に寄り添った看護ができます。
夜勤がなく残業も少ないため、プライベートと仕事の時間を大切にできます。
求人情報
給与
時給1,830円〜
■その他手当
・祝日、年末手当 時給25%UP
・時間外手当 1分単位で支給
■賞与・昇給
・賞与(一時金) 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(4月)
■その他福利厚生
・交通費 規定内支給 上限50,000円/月
・自家用車通勤時 1勤務250円支給
・車両手当 1勤務110円支給
・社会保険完備
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■その他手当
・祝日、年末手当 時給25%UP
・時間外手当 1分単位で支給
■賞与・昇給
・賞与(一時金) 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(4月)
■その他福利厚生
・交通費 規定内支給 上限50,000円/月
・自家用車通勤時 1勤務250円支給
・車両手当 1勤務110円支給
・社会保険完備
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒204-0021 東京都清瀬市元町1-8-25
最寄り駅
・西武池袋線 清瀬駅より徒歩3分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・勤務時間 8:50〜17:50(時短勤務可能)
・休憩 60分
※シフト休で週1〜3日の勤務選択が可能です。
※残業は少なめです。
・休憩 60分
※シフト休で週1〜3日の勤務選択が可能です。
※残業は少なめです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜定休
・シフト制の休み(週1~3日勤務)
・シフト制の休み(週1~3日勤務)
仕事内容
デイサービスにおける看護業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康管理、服薬管理
・傷や褥瘡処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練・口腔機能の計画策定と訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録、相談援助
■その他
・記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用(簡単な文字入力程度で対応可)
・雇用期間は毎年度末まで(原則更新)
■主な業務
・利用者さんの健康管理、服薬管理
・傷や褥瘡処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練・口腔機能の計画策定と訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録、相談援助
■その他
・記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用(簡単な文字入力程度で対応可)
・雇用期間は毎年度末まで(原則更新)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必須資格は正看護師または准看護師のいずれか
・必須経験は看護の実務経験(年数不問)
・介護施設での実務経験がなくても応募可
・必須経験は看護の実務経験(年数不問)
・介護施設での実務経験がなくても応募可
福利厚生
・賞与は年2回(6月・12月)
・昇給は年1回(4月)
・社会保険に加入できる
・交通費は規定の範囲内で支給(上限は月50,000円)
・自家用車で通勤する場合は1勤務250円を支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・自家用車を業務で使う場合は1勤務110円の車両手当を支給
・勤続1年以上の職員で扶養しているお子様がいる場合、次のライフイベント発生時に手当を支給(最大6万5000円):産育休からの職場復帰5,000円、保育園・幼稚園入園25,000円、小学校入学15,000円、中学校入学10,000円、高校入学10,000円
・正社員への登用制度あり
・資格取得の支援制度あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・慶弔見舞金制度あり(結婚・出産・傷病見舞・災害見舞品など)
・成功事例の報奨金制度あり
・制服を貸与
・スタッフ紹介制度あり(紹介者と被紹介者の双方に紹介手当を支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・自転車通勤可
・昇給は年1回(4月)
・社会保険に加入できる
・交通費は規定の範囲内で支給(上限は月50,000円)
・自家用車で通勤する場合は1勤務250円を支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・自家用車を業務で使う場合は1勤務110円の車両手当を支給
・勤続1年以上の職員で扶養しているお子様がいる場合、次のライフイベント発生時に手当を支給(最大6万5000円):産育休からの職場復帰5,000円、保育園・幼稚園入園25,000円、小学校入学15,000円、中学校入学10,000円、高校入学10,000円
・正社員への登用制度あり
・資格取得の支援制度あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・慶弔見舞金制度あり(結婚・出産・傷病見舞・災害見舞品など)
・成功事例の報奨金制度あり
・制服を貸与
・スタッフ紹介制度あり(紹介者と被紹介者の双方に紹介手当を支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・自転車通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
採用時研修で会社理念やマナーを学びます。毎月の自己申告でコンディションチェックを実施し、本部がサポートします。ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度など社内資格認定があります。年間研修計画に基づくスキルアップ支援、資格取得支援制度(全額補助や割引補助)があります。
施設概要
清瀬駅から徒歩3分の好立地に位置する介護施設である。2010年7月の開設以来、地域の介護ニーズに応え、33名の利用定員で運営されている。駅近のアクセス性により、家族の面会や利用者の外出支援が容易となる環境を備えている。
クリアス看護のおすすめポイント

長くブランクがあっても、丁寧に教えてくれる
教育からスタートした企業の歴史があり、子育てや家庭の事情を理解したうえで活躍できる環境が整っています。
10年以上のブランクがあっても、仕事内容を一つひとつ丁寧に教えてくれると現場スタッフから評判です。
再び看護師として働きたい、その気持ちを実現できる場所です。
10年以上のブランクがあっても、仕事内容を一つひとつ丁寧に教えてくれると現場スタッフから評判です。
再び看護師として働きたい、その気持ちを実現できる場所です。
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