月収： 360,000円 〜 ※経験・能力によりスタート給与優遇 賞与あり　年1回（業務実績に応じて） 昇給あり　年1回（業務実績に応じて） 通勤交通費　規定支給　上限20,000円 ※試用期間3～6ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし

月収： 350,000円 〜 380,000円 ●固定給（固定残業代含む）350,000円/月～　 （NS経験5年で36万円程度が目安） ●一通りの業務を覚えたら（個人差がありますが概ね3か月~6か月後）オンコール当番があります。当番をするようになると、資格手当と当番代で1ヶ月4万円程の増収になりますので、その他の手当と合わせて月額約40万円となります。 【固定残業代内訳：固定給35万円の場合】 　・基本給：302000円 　・時間外手当：48000円（20時間相当分） 　※時間外労働の有無に関わらず支給 　※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 　（実際の残業は月末の書類作成時に遅くなる程度で、5時間程度） ●休⽇出勤は固定残業代の範囲外となり、60分訪問1件あたり5000円の手当となる。（1日2.5万円程度） ●賞与なし ●試用期間あり。【期間】3か月【金額】給与-20% 通勤手当　会社指定のルートで上限なし ●利用者様の増減や社員の休暇対応などで、他店舗との兼務をお願いすることがあります。

月収： 350,000円 〜 404,286円 【給与内訳】 ・基本給：283,544円～382,143円 ・固定残業代あり：66,456円 (30時間分) (1日の残業時間、1時間30分で計算、 固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・給与の備考：通勤手当全額支給　オンコール規定回数可で17,143円/月 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：実績に応じて年1回 ・賞与：賞与あり 実績：実績に応じて年2回　7月12月