正職員
予防医療と慢性疾患マネジメント、内科クリニックで学ぶ
サルスクリニック有明
サルスクリニック有明のイメージ
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給与
月収：270,000円〜380,000円《給与内訳》 基本給　240,000～380,000円 准看護師手当　30,000円 正看護師手当　50,000円 想定年収　 3,960,000円～5,920,000円（正看護師・週5日フルタイム勤務の場合） 3,168,000円～4,736,000円（正看護師・週4日フルタイム勤務の場合） ※給与は経験・能力を考慮し決定 残業代　1分単位で支給 昇　給　年1回 賞　与　年2回（業績による） 試用期間　3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
8:30〜21:00

内視鏡から健診まで、外来で経験を広げる

内科・糖尿病内科・腎臓内科・循環器内科・消化器内科の診療を行うクリニックです。初診・再診のほか、健康診断・予防接種・各種検査など多様な患者さんに対応します。内視鏡検査の介助から健診業務まで、幅広い経験が一つの施設で積める環境です。

求人情報

給与
月給270,000円〜380,000円

■給与内訳
・基本給　240,000円〜380,000円
・正看護師手当　50,000円
・准看護師手当　30,000円

■想定年収
・正看護師・週5日フルタイムの場合　3,960,000円〜5,920,000円
・正看護師・週4日フルタイムの場合　3,168,000円〜4,736,000円

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回（業績による）
・残業代　1分単位で支給
・試用期間　3ヶ月（条件変更なし）

※給与は経験・能力を考慮して決定します
勤務地
〒135-0063 東京都江東区有明2丁目1-7 有明ガーデンモール&スパ棟 1階
最寄り駅
・ゆりかもめ　有明テニスの森駅より徒歩3分
・ゆりかもめ　有明駅より徒歩3分
・りんかい線　国際展示場駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働制
・8:30〜21:00のうち、実働8時間（休憩1時間）のシフト制
・基本の所定労働時間は週40時間です
・週4日〜週5日勤務に対応

■シフト例
・平日　10:00〜19:00
・土日祝　9:30〜18:30

※時短勤務制度があります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトにより決定
・【所定労働日数】
・週3日勤務　150日
・週4日勤務　202日
・週5日勤務　254日
仕事内容
外来および健診における看護師業務を担当します。

■主な業務
・検査対応
・健康診断の案内（採血・計測など）
・医師の診療補助
・内視鏡検査の介助および洗浄
・発熱患者対応
・ワクチン接種
・検査結果の確認
・健診レポートチェック

■使用ツール
・電子カルテ（モバカル）
・院内チャット（Slack）
・情報管理ツール（Google Workspace）

■就業場所
有明をメイン勤務地としながら、必要に応じて日本橋または武蔵境でのスポット勤務が可能な方を歓迎します。

※業務の変更の範囲：法人の定める業務
※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必須資格
・看護師資格（正・准問わず）
・必須条件
・電子カルテ使用経験
・病院またはクリニックの外来業務のご経験（診療補助・採血・検査・患者誘導など）
・基本的なPCスキル（タイピングスキル・Officeソフトの使用経験）
福利厚生
・◎社会保険完備
・◎通勤交通費支給（公共交通機関 上限50,000円/月）
・◎時短勤務制度あり
・◎慶弔見舞金
・◎退職金制度あり（在籍3年経過後）
・【その他福利厚生】
・内閣府ベビーシッター割引券補助制度
・診療費自己負担分補助
・インフルエンザ予防接種自己負担分補助
・福利厚生サービス「リロクラブ」
・ランチ代補助「OFFICE DE YASAI」
・社員紹介制度
・書籍購入制度
・GLOBIS学び放題　※希望者のみ
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入職後は先輩社員によるOJT研修を実施します。
資格試験費用やセミナー参加費など、業務に関わる学びの費用を年間2万円まで補助します（10月〜3月入職の場合は初年度1万円）。
施設概要
循環器系疾患の診療に特化したクリニックである。内科、循環器内科、腎臓内科、心臓血管外科を揃え、心疾患と腎疾患の関連性を視野に入れた統合的な診療を提供する。2022年11月の開院以来、ゆりかもめと臨海線の交差する有明地域で、予防医学としての健診機能と急性期医療を兼ねた外来診療体制を整えている。平日10時から19時、休日9時から17時の診療時間設定により、働く世代の受診を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

病院の外来経験を、クリニックで自分のペースで深める
総合病院からの転職者が多く、退院後の継続的ケアや予防医療に関わりたいという同じ志向を持つチームです。
「こうしたらもっと良くなる」という改善提案が評価される環境のため、単に業務をこなすのではなく、自分たちで運用を整える経験ができます。
週4日から選べる勤務形態で、無理なく専門性を伸ばせます。

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