パート・バイト
夜勤なしで安定した収入。デイサービスの看護師
ヒューマンライフケア西新井
給与
時給:1,830円〜時給1,830円~/▼その他手当(別途支給)
勤務時間
9:00〜18:00
プライベートと両立させながら、時給を積み重ねる
夜勤がないため、毎日をプライベートに充てられます。
時給1,830円は祝日25%アップ、年2回の賞与と昇給で、パート勤務でも着実に収入を増やしていく環境です。
週1〜3日勤務から選べるシフトの自由度も、安定を支えています。
求人情報
給与
時給1,830円〜
■手当
・祝日、年末(12/30〜31)時給25%UP
・時間外手当(1分単位)
・交通費 規定内支給 上限50,000円/月
・自家用車通勤時 1勤務250円支給
■その他
・賞与 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(4月)
・社会保険完備
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■手当
・祝日、年末(12/30〜31)時給25%UP
・時間外手当(1分単位)
・交通費 規定内支給 上限50,000円/月
・自家用車通勤時 1勤務250円支給
■その他
・賞与 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(4月)
・社会保険完備
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒123-0842 東京都足立区栗原1-25-8 ジュナラル1階
最寄り駅
・東武伊勢崎線 西新井駅より徒歩8分
・東武大師線 西新井駅より徒歩8分
・東武大師線 大師前駅より徒歩17分
・東武大師線 西新井駅より徒歩8分
・東武大師線 大師前駅より徒歩17分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00
・9:00〜16:30(短時間勤務可)
※休憩60分
・9:00〜16:30(短時間勤務可)
※休憩60分
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜定休
・シフト制の休み(週1~3日勤務)
・シフト制の休み(週1~3日勤務)
仕事内容
デイサービスで、ご利用者の日々の健康管理と看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康管理、服薬管理
・傷や褥瘡処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練、口腔機能の計画策定と実務
・ご利用者やご家族への相談援助
・介護業務の補助
・各種記録(専用アプリ使用、メール打ち程度で対応可)
■勤務内容
デイサービスでは毎週決まった曜日にご利用者が来所するため、前回の様子と比べながら継続的に見守ることができます。
■主な業務
・健康管理、服薬管理
・傷や褥瘡処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練、口腔機能の計画策定と実務
・ご利用者やご家族への相談援助
・介護業務の補助
・各種記録(専用アプリ使用、メール打ち程度で対応可)
■勤務内容
デイサービスでは毎週決まった曜日にご利用者が来所するため、前回の様子と比べながら継続的に見守ることができます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必須資格は以下のいずれか:正看護師、准看護師
・必須経験:看護実務経験(年数は問わない)
・介護施設での実務経験がなくても応募可
・必須経験:看護実務経験(年数は問わない)
・介護施設での実務経験がなくても応募可
福利厚生
・賞与(一時金)は年2回(6月・12月)
・昇給は年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費は規定内で支給(上限は月50,000円)
・自家用車で通勤する場合は1勤務につき250円を支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・自家用車を業務で利用する場合は1勤務につき110円の車両手当を支給
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様が対象。最大6万5000円)
・産育休からの職場復帰時:5,000円
・保育園・幼稚園入園時:25,000円
・小学校入学時:15,000円
・中学校入学時:10,000円
・高校入学時:10,000円
・正社員登用制度あり
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用の補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、傷病見舞、災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当を支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・バイク・自転車通勤可
・昇給は年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費は規定内で支給(上限は月50,000円)
・自家用車で通勤する場合は1勤務につき250円を支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・自家用車を業務で利用する場合は1勤務につき110円の車両手当を支給
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様が対象。最大6万5000円)
・産育休からの職場復帰時:5,000円
・保育園・幼稚園入園時:25,000円
・小学校入学時:15,000円
・中学校入学時:10,000円
・高校入学時:10,000円
・正社員登用制度あり
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用の補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、傷病見舞、災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当を支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・バイク・自転車通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
採用時研修で会社理念やマナーを学びます。
毎月の自己申告による体調管理サポート、年間研修計画に基づくスキルアップ支援があります。
ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度といった社内資格制度、公的資格取得の全額補助や割引補助などの取得支援制度があります。
毎月の自己申告による体調管理サポート、年間研修計画に基づくスキルアップ支援があります。
ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度といった社内資格制度、公的資格取得の全額補助や割引補助などの取得支援制度があります。
施設概要
東武伊勢崎線・東武大師線の西新井駅から徒歩8分という利便性の高い立地に所在する介護施設である。2018年9月の開設以来、定員30名の規模で利用者の日常生活支援を行っている。地域の在宅介護の需要を支える拠点として位置付けられている。
クリアス看護のおすすめポイント

同じご利用者との関係が深まるから、やりがいが続く
病院のように毎日が初めての患者さんではなく、毎週決まった曜日にお会いするご利用者さんです。
前回からの変化に気づき、その人の「自分らしい暮らし」を支える看護ができます。
教育出身の企業として、ブランクのある方や人生経験豊かな方を活躍させる寛容さがある職場です。
前回からの変化に気づき、その人の「自分らしい暮らし」を支える看護ができます。
教育出身の企業として、ブランクのある方や人生経験豊かな方を活躍させる寛容さがある職場です。
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