正職員
通い・宿泊・訪問・看護、4つのケアを一つの施設で
ヒューマンライフケア中村橋の宿
給与
月収:347,000円〜386,000円月給347,000円~386,000円
年収474万円~521万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
▼月給/手当内訳
・基本給…260,000円~299,000円
・地域手当…37,000円
・資格手当…25,000円
・職責手当…25,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:00〜19:00
最大29名の登録制、小さな単位でケアを深める
看護小規模多機能型居宅介護として、通い・宿泊・訪問・看護の4つのサービスを提供しています。
最大29名の登録制で一人ひとりの生活を継続して見守ります。
スタッフはご利用者3名に対し1名の配置で、丁寧なケアが可能な職場環境です。
求人情報
給与
月給347,000円〜386,000円
■給与内訳
・基本給 260,000円〜299,000円
・地域手当 37,000円
・資格手当 25,000円
・職責手当 25,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■その他
・賞与 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(4月)
・年末年始手当
・交通費 規定内支給(上限50,000円/月)
・車両手当 業務利用時1勤務110円支給
・退職金制度(勤続3年以上)
・ライフイベント手当(育休復帰・入園・入学等、最大130万円)
■給与内訳
・基本給 260,000円〜299,000円
・地域手当 37,000円
・資格手当 25,000円
・職責手当 25,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■その他
・賞与 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(4月)
・年末年始手当
・交通費 規定内支給(上限50,000円/月)
・車両手当 業務利用時1勤務110円支給
・退職金制度(勤続3年以上)
・ライフイベント手当(育休復帰・入園・入学等、最大130万円)
勤務地
〒176-0021 東京都練馬区貫井5-10-14
最寄り駅
・西武池袋線 中村橋駅より徒歩10分
・西武池袋線 富士見台駅より徒歩11分
・都営大江戸線 練馬春日町駅より徒歩17分
・西武池袋線 富士見台駅より徒歩11分
・都営大江戸線 練馬春日町駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00
※休憩60分
※残業ほぼなし
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00
※休憩60分
※残業ほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
・└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
・└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
・└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
・└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護で、通い・宿泊・訪問を利用されるご利用者さんへのケアを担当します。
■主な業務
・ご利用者の健康管理、服薬管理
・点滴、胃ろう、経管栄養などの管理
・傷や褥瘡、インシュリン注射などの医療的処置
・往診医との連携
・訪問看護業務
・介護業務の補助
・ご利用者やご家族への相談援助
・オンコール対応
■職場環境
・ご利用者数は25〜29名
・スタッフはご利用者3名に対し1名配置
・1日の利用者数:通い約15名、宿泊5〜9名、訪問は登録者から必要に応じて対応(30分程度)
■主な業務
・ご利用者の健康管理、服薬管理
・点滴、胃ろう、経管栄養などの管理
・傷や褥瘡、インシュリン注射などの医療的処置
・往診医との連携
・訪問看護業務
・介護業務の補助
・ご利用者やご家族への相談援助
・オンコール対応
■職場環境
・ご利用者数は25〜29名
・スタッフはご利用者3名に対し1名配置
・1日の利用者数:通い約15名、宿泊5〜9名、訪問は登録者から必要に応じて対応(30分程度)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・▼必須資格
・正看護師
・▼必須経験
・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK
・正看護師
・▼必須経験
・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK
福利厚生
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
・└100,000円(産育休からの職場復帰)
・└500,000円(保育園・幼稚園入園)
・└300,000円(小学校入学)
・└200,000円(中学校入学)
・└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
・└100,000円(産育休からの職場復帰)
・└500,000円(保育園・幼稚園入園)
・└300,000円(小学校入学)
・└200,000円(中学校入学)
・└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
採用時研修で会社理念やマナーを学ぶ基礎研修を実施します。
毎月の自己申告によるコンディションチェックで体調管理をサポートします。
ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度など社内資格を認定する制度があります。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援、公的資格取得の全額補助や割引補助制度があります。
ISO規準に基づく介護サービスマニュアルを整備しています。
毎月の自己申告によるコンディションチェックで体調管理をサポートします。
ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度など社内資格を認定する制度があります。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援、公的資格取得の全額補助や割引補助制度があります。
ISO規準に基づく介護サービスマニュアルを整備しています。
施設概要
練馬区中村橋周辺に位置する介護施設である。2020年11月の開設以来、デイサービスとショートステイの二機能を備え、地域の高齢者の日中活動と短期宿泊の受け皿となっている。西武池袋線中村橋駅から徒歩10分の立地により、利用者の通所・送迎アクセスに利便性を持つ。登録定員29名に対し、日中利用18名、宿泊9名の規模で運営されている。
クリアス看護のおすすめポイント

同じ方と、複数のサービスで寄り添う看護
通いで会ったご利用者さんが、宿泊や訪問でもお付き合いすることになります。
複数の生活場面を見ることで、その方の本当のニーズが見えてきます。
「笑顔」と「こころ」を真ん中に、小さな単位で丁寧なケアを続けることが、ここでの看護になります。
複数の生活場面を見ることで、その方の本当のニーズが見えてきます。
「笑顔」と「こころ」を真ん中に、小さな単位で丁寧なケアを続けることが、ここでの看護になります。
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リハビリテーション科、整形外科給与月収: 350,000円 〜 420,000円 諸手当込休日週休2.5日(木・日・祝・第2土・土曜午後)最寄り駅・富士見台駅より徒歩1分 ・中村橋駅より徒歩9分 ・練馬高野台駅より徒歩17分勤務地〒176-0021 東京都練馬区貫井3丁目1-9 フラックス3F
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