正職員

病院と在宅をつなぐ地域連携看護師、年収600万円から

医療施設型ホスピス『医心館成増』

給与

月収：437,600円〜520,600円地域連携看護師は、医療機関・ご家族・施設をつなぎ、入居までの調整を担うポジションです。判断・調整・対応の幅が広いため、その役割に見合った待遇を設定しています年収：600.9万円～700.5万円月給：437,600円~520,600円内訳・基本給　216,600円・固定残業代　78,000円～93,000円（30時間分・超過分は別途支給）・その他手当　143,000円～211,000円各種手当（固定残業代、資格手当等）賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月）交通費：上限3万円（バス通勤可） ※試用期間：あり（6か月間） ※試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。 ※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、通算１年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。 ※期間中の条件の変更なし給与日：毎月15日支払い

勤務時間

8:30〜17:30

看護師経験を活かして、待遇に見合う役割へ

医療施設型ホスピスの地域連携看護師として、医療機関・ご家族・施設をつなぐ調整業務を担当します。
患者様の状態やご意向を踏まえながら、入居までの一連の対応を看護師として判断していく。
その幅広い役割に見合った年収600万円以上の待遇を設定しています。

求人情報

給与

月給437,600円〜520,600円

■給与内訳
・基本給　216,600円
・固定残業代　78,000円〜93,000円（30時間分、超過分は別途支給）
・その他手当　143,000円〜211,000円

■年収
・年収600.9万円〜700.5万円
・賞与　年2回（7月・12月）、実績3.5ヶ月分

■入社特典
・ジョブメドレー限定　入社お祝い金30万円（入社3ヶ月後支給）

■その他
・交通費支給　上限30,000円/月（バス通勤可）
・給与日　毎月15日
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

勤務地

〒175-0094 東京都板橋区成増3丁目19-19

最寄り駅

・東武東上線　成増駅より徒歩3分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分以上）

※夜勤・オンコールはありません。
※ご家族や医療機関の都合により18時以降の対応が発生する場合があります（平均残業月18時間程度）。その分別日に早上がりするなど勤務時間を調整して対応します。
※土日祝の対応が月1〜2回程度発生する場合があり、出勤時は平日に振替休日を取得します。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・📅 休日・休暇
・￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・週休2日（シフト制）
・年間休日：115日（夏季・冬季休暇含む）
・有給休暇：4月または10月付与
・働き方について
・￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・地域連携の業務は、
・患者様・ご家族・医療機関の都合に合わせて
・動く場面が多くあります。
・退院日や見学のタイミングは、
・必ずしも日中の決まった時間とは限りません。
・そのため医心館では、
・時間に縛られるのではなく、
・状況に応じて柔軟に動ける働き方として
・フレックス制度を導入しています。
・ご家族や医療機関の都合により、
・18時以降の対応が発生する場合があります
・（平均残業時間：月18時間程度）
・その分、別日に早上がりするなど、
・勤務時間を調整しながら対応いただきます
・基本は平日中心の勤務ですが、
・状況により土日祝の対応が発生する場合があります
・（頻度：月1～2回程度）
・土日出勤時は、平日に振替休日を取得いただきます
・💻 働き方や制度の詳細は、
・オンライン説明会でもご案内しています
・実際のスケジュールや調整の仕方など、
・気になる点はその場でご質問いただけます

仕事内容

医療施設型ホスピスの地域連携看護師として、終末期・医療依存度の高い患者様の入居までの調整を一貫して担当します。

■主な業務
・医療機関へのPR活動　退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、受け入れ可能な患者様像や体制を医療的観点で共有
・入居相談・見学対応　ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、状況や意向を踏まえた選択肢を提示
・実地調査（アセスメント）　患者様のもとへ訪問し、疾患状況、医療処置、ADL等を確認して受け入れ可否を検討
・入居日調整・引き継ぎ　医療機関・ご家族・施設と連携し、入居日と受け入れ体制を調整、情報を整理して現場へ引き継ぎ

資格

・地域連携看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・＜必須＞
・正看護師免許をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方
・※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ
・病院での急性期看護経験が5年以上ある方

福利厚生

・🔸通勤
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・交通費支給（上限3万円／バス可）
・※駅近で通勤ラクラク！
・🔸給与・賞与
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・毎月15日支払い
・賞与年2回（7・12月）
・※実績3.5ヶ月分！
・🔸安心の福利厚生
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度
・社会保険完備
・制服貸与（上3枚、下3枚）
・🔸その他
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・屋内禁煙
・転勤：基本なし
・（詳細：会社の定める就業場所）

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

現場研修（入社後数日間）で施設と現場を理解したうえで、地域連携研修（約1ヶ月）では先輩に同行しながら業務を習得します。医療機関への訪問、相談対応、実地調査などを実際のケースを通して学びます。
1〜2ヶ月目安で担当エリアを持ち、判断に迷うケースは先輩や本部と相談しながら進める体制です。
業務マニュアル、ご家族対応のQ&A、見学・実地調査のチェックリストなど、未経験でも進めやすい仕組みを整えています。
在籍スタッフの約9割が営業未経験からのスタートであり、同じ目線で相談しながら習得できる環境です。

施設概要

医療的ケアが必要な患者の在宅療養を支える医療施設型ホスピスである。経管栄養、中心静脈栄養、人工呼吸療法、在宅酸素療法、ストマ管理、疼痛緩和ケアなど高度な医療処置に対応し、24時間体制で患者と家族をサポートする。看護師18名、介護士18名の職員体制のうち9割以上が常勤として配置され、施設内での継続的な療養環境を提供している。2018年11月の開設以来、成増駅直近の立地で地域の医療ニーズに応えている。

従業員数

現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。