医療施設型ホスピス『医心館 経堂』

月給400,000円〜447,600円

年収550万円〜610万円

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円/月を含む
・夜勤手当5回/月分を含む（超過時は別途10,000円/回）
・認定看護師資格保有者は資格手当53,000円/月

■その他
・通勤手当　別途支給　上限30,000円/月（バス通勤可、車通勤時はガソリン代支給）
・賞与　年2回支給
・昇給あり（昇格時にリーダー手当、主任手当等）
・入職お祝い金　25万円（2026年10月中入職限定、入職3ヶ月後支給）

■試用期間（6ヶ月）
・労働条件の変更なし

・小田急線　経堂駅より徒歩5分
・東急世田谷線　松原駅より徒歩15分
・東急世田谷線　山下駅より徒歩12分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩90分）

※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※残業は月平均10時間程度

あり

なし

・働きやすい環境が整っている
・年間休日は115日
・4週8休以上、週休2日（シフト制）
・希望休は月3日まで可能
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（指定期間に取得）
・産前産後休暇、育児休業あり（取得・復職の実績あり）
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与（消化率はほぼ100%）
・子育てとの両立が可能
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多く、復帰率は99%
・男性の取得実績あり
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある職場

医療依存度の高い入居者さんの生活・医療処置に併う看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応、個別的なケアの提供

■施設の特徴
がんの末期や人工呼吸器を使用されている方など、医療的ケアが必要な方が最期まで自分らしく過ごせるよう支援します。
病棟に近い形で看護ケアを行い、訪問診療の主治医の指示のもと日々のケアを決定しています。
緊急入院や緊急手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくく、同じ施設内に看護師6〜8名（日勤時）が在籍しているため相談しやすい環境です。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格を持つこと（看護師免許必須）
・准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修が充実しているため、施設未経験でも問題なし
・病院のみの経験者も多く活躍している

・期間限定で入職お祝い金を用意
・対象は2026年10月中に入職した方
・入職お祝い金は25万円
・支給は入職3か月後
・支給には規定があり、詳細は問い合わせが必要
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（法定通り）
・通勤手当は月額上限3万円
・定年は65歳
・制服を貸与
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能（映画、カラオケ、飲食店など）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・就業場所の変更範囲は会社の定める就業場所
・全国に展開しているが、勤務は1つの拠点を想定
・試用期間は6か月間
・試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力などを評価して本採用の可否を決定
・本採用の決定は試用期間の途中または満了日に行う
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で延長することがある
・試用期間中の条件に変更なし

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの必要な看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があり、全て勤務時間内に受講します。
OJT研修制度もあります。

高度な医療的ケアが必要な患者を受け入れる医療施設型ホスピスである。経管栄養、在宅中心静脈栄養、人工呼吸療法、在宅酸素療法、疼痛管理など、複雑な医療処置に対応する専門体制を整えている。2020年11月の開設以来、看護師20名と介護士20名を中心に、24時間体制で利用者の療養生活を支える。施設内での訪問看護提供を基本とし、麻薬を用いた疼痛管理を含む緩和ケアを実践している。

現場看護師：20名
現場介護士：20名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。