月給305,000円〜500,000円

■給与内訳
・基本給　250,000円〜
・資格手当　30,000円
・調整手当　25,000円

■各種手当
・訪問時間インセンティブ　月70時間以上で1時間につき1,000円〜4,000円
・オンコールシフト手当　月10,000円（月7回以上の場合）
・オンコール手当　2,000円／日
・緊急訪問手当　1,000円〜5,000円
・エンゼルケア手当　5,000円／件
・土日祝勤務手当　3,000円〜10,000円

■昇給・賞与
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回（6月・12月）※訪問時間・目標達成状況・ご利用者様評価による

■モデル年収
・入社1年目バランス型　年収500万円（月訪問75時間／オンコール5〜7回）
・入社3年目バランス型　年収520万円（月訪問75時間／オンコール5〜7回）
・入社3年目ワーク重視型　年収570万円（月訪問80時間／オンコール5〜7回）

■試用期間（3ヶ月）
・条件変更なし
・残業代別途支給、固定残業代なし

・東京メトロ日比谷線　入谷駅より徒歩2分
・JR山手線　鶯谷駅より徒歩11分
・JR京浜東北線　鶯谷駅より徒歩11分

正職員

・8:30〜17:30（実働8時間、休憩60分）

※直行直帰OK
※週休3日制度あり、ライフスタイルに合わせた働き方を相談可能
※月平均残業5時間未満

なし

なし

・休日
・完全週休二日制
・シフト制
・年間休日125日
・※土日休みも相談可
・※有給休暇の年5日必須取得を含めると、年間休日130日以上も可能！

利用者宅への訪問看護業務全般を担当します。WOC（皮膚・排泄ケア）に強みを持つステーションです。

■主な業務
・全身状態の観察　バイタルチェック、病状の観察
・療養上のお世話　食事、清拭、入浴介助、リハビリ
・ご家族への支援　おむつ交換等の技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談
・医療処置　褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理
・終末期の看護　がん末期のターミナルケア、ご家族へのグリーフケア
・事務業務　看護記録、計画書、報告書の作成、ケアマネージャー・医師との業務連絡

■訪問の詳細
・1日の訪問件数　5〜6件（平均訪問時間45分）
・訪問エリア　近隣エリアを中心
・訪問方法　電動自転車、原付バイク
・カルテ　電子カルテ（場所・時間を問わず記録可能）

■オンコール
・月5〜7回／個人
・電話対応のみで終わることが多く、出動は月2〜7回程度
・最初は管理者や先輩看護師と一緒に対応
・3キロ圏外の訪問時はタクシー代会社負担

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・臨床経験2年以上ある方（訪問看護未経験可）

・福利厚生
・社会保険完備
・制服上貸与(スクラブ）
・電動自転車、バイク、Phone貸与
・オンコール対応時にタクシー代会社負担（3キロ圏外の訪問が対象）
・インセンティブ制度
・資格取得支援有（年間1.5万円まで支援）
・退職金制度あり（勤続5年）
・交通費支給有(上限12万円/6ヶ月)
・ネイルOK（ご利用者様を傷つける可能性のある鋭利な長い爪等不可）
・電子レンジ/冷蔵庫使用OK、休憩スペースやお昼を食べる場所あり、お弁当持参OK
・インフルエンザ予防接種補助（1,500円）
・引っ越し支援金制度
・該当地域にお引越しされた場合、オンコールを持ち始めてから
・4ヶ月目、8ヶ月目、12ヶ月目で5万円ずつお支払い
・①板橋事業所勤務の場合：板橋区、北区
・②入谷事業所勤務の場合：台東区
・③志茂事業所勤務の場合：北区・板橋区
・（※オンコール対応者に限る）
・ライフステージの変化に合わせた福利厚生
・結婚祝い金、出産祝い金あり
・出産前休暇or在宅勤務どちらかを選択（2週間）
・育児短時間勤務可（※既存スタッフ対象）
・育児休業取得実績あり

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社後は先輩看護師と同行訪問を行い、訪問看護に慣れていただきます。
訪問中に分からないことや困ったことがあれば、いつでも管理者に電話で相談できます。
精神看護資格取得費は全額負担、資格取得費は年間1.5万円まで支援します。
外部研修については残業代として支給されます。
希望者は入社後最短1年で主任へ昇格可能です。

入谷駅の目の前という立地を活かし、台東区・墨田区・荒川区・文京区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2024年1月の開設以来、看護師2名と理学療法士1名の体制で、朝8時30分から夕方17時30分までの営業時間に訪問サービスを展開している。駅至近というアクセス環境は、効率的な訪問巡回と迅速な対応を実現する基盤となっている。

看護師2名
理学療法士1名