正職員
新しく開く有料老人ホーム、給与と安定を両立させる
ホームステーション府中
給与
月収:386,400円〜月給 386,400円~
※月給詳細:月給にはオンコール手当15,000円含む。(残業代は別途支給)
※試用期間3ヶ月/同条件
【昇給】
あり
【賞与】
あり:年2回 200,000円
※昇給、賞与は勤務実績、業績等による。
勤務時間
8:30〜17:30
月給386,400円から、長く働ける基盤がある
2026年8月オープンの介護付き有料老人ホームです。
月給386,400円に加え、昇給・年2回の賞与・退職金制度があり、収入面での安定性が高い環境です。
再雇用制度(65歳まで)を備えており、介護業界でのキャリアを長く築けます。
求人情報
給与
月給386,400円~
■給与内訳
・月給に含むもの:オンコール手当15,000円
・残業代:別途支給
■昇給・賞与
・昇給:あり
・賞与:年2回、各回200,000円(勤務実績・業績による)
■その他
・交通費:実費支給(上限月額30,000円)
・入社祝い金:あり(規定あり)
・退職金共済加入
・退職金制度:勤続3年以上で対象
■試用期間(3ヶ月)
月給386,400円(条件変更なし)
■給与内訳
・月給に含むもの:オンコール手当15,000円
・残業代:別途支給
■昇給・賞与
・昇給:あり
・賞与:年2回、各回200,000円(勤務実績・業績による)
■その他
・交通費:実費支給(上限月額30,000円)
・入社祝い金:あり(規定あり)
・退職金共済加入
・退職金制度:勤続3年以上で対象
■試用期間(3ヶ月)
月給386,400円(条件変更なし)
勤務地
〒183-0034 東京都府中市住吉町1-63-5
最寄り駅
・JR京王線 中河原駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※残業は月平均10時間です。
※残業は月平均10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(4週8休)
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理と健康相談
・提携先往診医の診察補助
・看護計画・看護記録の作成
・施設運営に関わる業務
※充実した研修プログラムがあるため、施設未経験の方も安心して働けます。
※業務内容・就業場所の変更:会社の業務上の都合により変更を命じることがあります。
■主な業務
・入居者さんの健康管理と健康相談
・提携先往診医の診察補助
・看護計画・看護記録の作成
・施設運営に関わる業務
※充実した研修プログラムがあるため、施設未経験の方も安心して働けます。
※業務内容・就業場所の変更:会社の業務上の都合により変更を命じることがあります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許必須
・59歳以下の方(60歳定年制のため)
・※施設未経験の方や、ブランクがある方も大歓迎
・59歳以下の方(60歳定年制のため)
・※施設未経験の方や、ブランクがある方も大歓迎
福利厚生
・★弊社が運営する介護施設は利用料最大半額(社員家族)★
・ALSOKグループ保険 加入可能
・映画館やホテル、野球観戦など優待利用可能
・入社祝い金あり(規定有り)
・交通費実費支給(上限:月額30,000円)
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続期間3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・勤務延長あり(上限65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・ALSOKグループ保険 加入可能
・映画館やホテル、野球観戦など優待利用可能
・入社祝い金あり(規定有り)
・交通費実費支給(上限:月額30,000円)
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続期間3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・勤務延長あり(上限65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
オープニング研修、中途入社研修、職種別研修、役職別研修、メンタルヘルス研修、チームワーク研修などを実施します。
資格取得支援制度が充実しており、社内スクールで実務者研修が取得可能です。介護福祉士合格時は合格祝金を支給します。
資格取得支援制度が充実しており、社内スクールで実務者研修が取得可能です。介護福祉士合格時は合格祝金を支給します。
施設概要
中河原駅から徒歩6分の立地に位置する介護施設である。定員51名の利用者に対し職員体制3対1を敷き、平日・土日祝ともに8時30分から17時30分まで運営する。地域の在宅介護を支える施設として機能している。
病床数
定員 51名
従業員数
職員体制 3:1
クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設だから、仕組みから一緒に作れる
オープニングスタッフとして入職すれば、働きやすい環境を自分たちの手で作ることができます。
ALSOKグループの資格取得支援や研修制度で、無理なくスキルを磨ける基盤があります。
日勤のみ・ブランク対応・再雇用制度など、長く続けられる配慮が整った職場です。
ALSOKグループの資格取得支援や研修制度で、無理なくスキルを磨ける基盤があります。
日勤のみ・ブランク対応・再雇用制度など、長く続けられる配慮が整った職場です。
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