月給30万円以上の高待遇。創業メンバーとして活躍しませんか？

2026年9月の新規オープンに伴い、ステーションの基盤づくりに携わる創業メンバーを募集しています。
月給は30万円以上からのスタートで、各種手当や賞与も充実しており、安定した収入を得ながら働ける環境です。
スタッフ全員が同じスタートラインに立ち、互いの意見を尊重し合える風通しの良い職場です。

求人情報

給与

月給302,500円〜325,500円
基本給：200,000円〜220,000円
資格手当：20,000円
訪問手当：25,000円
精勤手当：10,000円
ベースアップ評価手当：4,000円
処遇改善手当：4,000円
固定残業代：39,500円〜42,500円（月20時間分）
※超過分は別途追加支給

勤務地

〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社2-179 Le・Port102号室GoogleMapで見る

最寄り駅

名古屋市営地下鉄東山線の「上社駅」から徒歩3分、「本郷駅」から徒歩6分というアクセス良好な立地です。マイカーや自転車での通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。

雇用形態

正職員

勤務時間

9:00〜18:00（休憩60分）
※オンコール対応（深夜帯対応）あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制

夜勤交代制

なし

オンコール

あり

休日・休暇

・完全週休2日制（シフト制）
・年間休日数115日
・年次有給休暇
・長期休暇、特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児休業
・介護休業

仕事内容

訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。
利用者さまのご自宅へ社用車で訪問し、バイタルチェックや健康状態の観察、点滴・創傷処置などの医療処置を行います。
服薬管理やターミナルケアのほか、精神科訪問看護、小児訪問看護にも対応していただきます。
ご家族への相談支援や、主治医、ケアマネジャーなど多職種との連携も重要な役割です。
1日の訪問件数は5件程度を予定しており、記録は電子カルテを使用します。
未経験の方でも同行訪問からスタートできるため安心です。

資格

・正看護師免許
・普通自動車運転免許（AT限定可）

応募条件

・未経験やブランクのある方も歓迎
・第二新卒歓迎
・2026年9月から勤務できる方歓迎

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり（中小企業退職金共済）
・定期健康診断
・キャリアアップ制度
・定年制一律65歳、再雇用制度上限70歳
・受動喫煙対策あり（敷地内完全禁煙）
・インフルエンザ予防接種
・復職制度あり（産休、育休、介護休業）
・車、自転車通勤可（無料駐車場完備）
・電子レンジ、冷蔵庫使用可能、休憩スペースあり

寮

なし

保育

なし

手当

・資格手当：20,000円
・訪問手当：25,000円
・精勤手当：10,000円
・ベースアップ評価手当：4,000円
・処遇改善手当：4,000円
・通勤手当：上限55,000円/月
・オンコール手当
・緊急訪問手当
・家族手当、扶養手当（配偶者8,000円、18歳未満の子5,000円）
・役職手当

退職金

あり

教育体制

入職後は充実したOJT研修をご用意しています。
長年にわたり病院や施設、在宅医療の現場で豊富な経験を積んだ看護師が代表を務めており、直接の指導が受けられます。
業務に慣れるまでは同行訪問を行い、丁寧なサポートのもとで段階的にスキルを身につけていける教育体制が整っています。

施設概要

2026年9月に新規オープンを迎える、新しい訪問看護ステーションです。
地域にお住まいの方々が安心して自分らしい生活を送れるよう、医療保険と介護保険の両方に対応した幅広いケアを提供します。
ターミナルケアから精神科訪問看護、小児訪問看護まで多岐にわたるニーズに応え、スタッフ一人ひとりの意見を取り入れながら、理想のステーションを創り上げていくやりがいのある環境です。

従業員数

看護師1名, 事務員1名

カルテの種類

電子カルテあり