正職員
フレックス制導入。残業少なめでワークライフバランス充実
医療法人社団下田緑眞会 世田谷北部病院
医療法人社団下田緑眞会 世田谷北部病院のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：375,000円〜別途手当あり
勤務時間
08:30〜09:00

最大10日の連続リフレッシュ休暇で私生活も充実

フレックス制を導入しており、情報収集等で早めに出勤した場合はその分早く退勤することが可能な柔軟な勤務体制が魅力です。
入職直後からリフレッシュ休暇が付与され、最大10日間の連続休暇も取得できるため、ご自身のプライベートや旅行なども存分に楽しめます。

求人情報

給与
想定年収 4,500,000円〜5,200,000円
※基本給は経験を考慮して決定いたします。
・職能手当：40,000円
・調整手当：15,000円〜
・住宅手当：10,000円
・夜勤手当：16,000円/回
勤務地
〒157-0062 東京都世田谷区南烏山2-9-17
最寄り駅
京王線「千歳烏山駅」または「芦花公園駅」より徒歩8分です。
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤：08:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤：17:00〜09:00（休憩120分）
※フレックス制を導入しています。残業は月平均10時間程度と少なめです。
夜勤交代制
あり
オンコール
あり
休日・休暇
・週休2日制（1ヶ月単位変形労働制）
・年間休日113日
・年末年始休暇（4.5日）
・リフレッシュ休暇（入職直後から年度末までに2日 ※最大10日間連続取得可能）
・有給休暇（法定通り）
・育児休業、介護休業、看護休暇（取得実績あり）
仕事内容
一般急性期病棟および地域包括ケア病棟における看護業務全般を担当していただきます。
二次救急患者の受け入れから、整形外科領域の周術期管理、そして在宅復帰に向けた支援まで、幅広いステージでの看護ケアを実践します。
多職種と連携しながら、患者様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った質の高いサポートを提供するお仕事です。
資格
・正看護師
応募条件
・内科や整形外科の二次救急分野でキャリアを形成したい方
・地域包括ケア病棟での在宅復帰支援に興味がある方
・組織の新体制づくりに協力的で柔軟な対応ができる方
福利厚生
・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・昇給年1回
・賞与年2回（実績3.05ヶ月分 ※6ヶ月以上の勤務実績必須）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・通勤手当支給（実費支給 ※合理的かつ経済的な経路）
・定年制あり（60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙）
寮
あり
保育
なし
手当
・職能手当（40,000円）
・調整手当（15,000円〜）
・夜勤手当（16,000円/回）
・住宅手当（10,000円 ※寮利用なし、賃貸・世帯主、夜勤あり単身者）
・通勤手当（実費支給）
・子育支援手当（※法人規定によりひとり親世帯に支給）
退職金
あり
教育体制
医療安全対策や感染対策、褥瘡対策などの必須研修をはじめ、薬に関する任意の勉強会など、多様な学習機会を設けています。
院内には12の常設委員会があり、中途入職者も年度明けから所属して多角的な視点を養いながら専門性を高めることができます。
施設概要
医療法人社団下田緑眞会を運営母体とし、世田谷区の閑静な住宅街に位置する綺麗な地域密着型病院です。
内科と整形外科の二次救急分野をはじめ、地域包括ケア病棟による在宅復帰支援まで幅広い機能を有し、地域の皆様に質の高い医療を提供しています。
病床数
90床
看護方式
チームナーシング・一部機能別 患者受け持ち制
看護基準
7:1
従業員数
看護師46名（看護部全体62名）、常勤医師5名、非常勤医師18名

クリアス看護のおすすめポイント

幅広い看護領域を経験し自分らしい働き方を実現
急性期から地域包括ケア、手術室、訪問看護まで多岐にわたる領域に携わることができ、ご自身のライフスタイルに合わせたキャリア選択が可能です。
職員同士の距離が近い中規模病院ならではの温かい環境で、ベテランの先輩ナースからの手厚いサポートを受けながら安心して成長していくことができます。

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