年間休日116日で心身ともにリフレッシュ。
週休2日制を採用しており、年間休日は116日と充実しているため、仕事と私生活のバランスをしっかりと保つことができます。
残業もほとんどなく、日勤のみの勤務体系で毎日決まった時間に退勤できるのが大きな魅力です。
産前・産後休暇や育児休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。
求人情報
給与
月給282,230円〜342,230円
※時間外手当全額支給
※試用期間3ヶ月(給与・待遇変更なし / 有期雇用)
※賞与あり(年2回、6月・12月)
※昇給あり(年1回、6月)
※時間外手当全額支給
※試用期間3ヶ月(給与・待遇変更なし / 有期雇用)
※賞与あり(年2回、6月・12月)
※昇給あり(年1回、6月)
勤務地
〒208-0034 東京都武蔵村山市残堀1丁目84番
最寄り駅
・立川バス「見晴橋」バス停より徒歩3分
※マイカー通勤可
※マイカー通勤可
雇用形態
正職員
勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(シフト制、月単位)
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・有給休暇(法定通り)
・年間休日116日
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・有給休暇(法定通り)
・年間休日116日
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅における看護業務全般をご担当いただきます。
バイタルチェックや服薬管理、ちょっとした体調不良への健康相談など、入居者様の日々の健康管理が主な業務です。
インスリン注射の介助や経管栄養の管理、創傷処置といった医療的ケアも医師の指示に基づき行っていただきます。
介護職員やケアマネジャーと連携しながら、電子カルテ等を用いて状態を正確に記録し、緊急時にも迅速に対応していただくやりがいのあるお仕事です。
バイタルチェックや服薬管理、ちょっとした体調不良への健康相談など、入居者様の日々の健康管理が主な業務です。
インスリン注射の介助や経管栄養の管理、創傷処置といった医療的ケアも医師の指示に基づき行っていただきます。
介護職員やケアマネジャーと連携しながら、電子カルテ等を用いて状態を正確に記録し、緊急時にも迅速に対応していただくやりがいのあるお仕事です。
資格
・正看護師または准看護師免許保有者
・高卒以上
・高卒以上
応募条件
・年齢不問
・新卒可
・即日勤務OKな方
・新卒可
・即日勤務OKな方
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・交通費規定支給(上限50,000円/月)
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(6月)
・リゾートホテル、1施設保養所として利用可
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・制服貸与
・従業員紹介制度
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
・マイカー通勤可
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・交通費規定支給(上限50,000円/月)
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(6月)
・リゾートホテル、1施設保養所として利用可
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・制服貸与
・従業員紹介制度
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
・マイカー通勤可
寮
なし
保育
なし
手当
・時間外手当:全額支給
・交通費規定支給:上限50,000円/月
・交通費規定支給:上限50,000円/月
退職金
あり
教育体制
働きながらスキルアップを目指せるよう、介護・看護関連の資格取得や研修受講費の補助制度を設けています。
補助額は最大50%で、会場までの交通費も全額支給される充実したサポート体制です。
また、試験日が平日の場合は勤務扱いとなるなど、意欲あるスタッフの成長を会社全体で後押しする環境が整っています。
補助額は最大50%で、会場までの交通費も全額支給される充実したサポート体制です。
また、試験日が平日の場合は勤務扱いとなるなど、意欲あるスタッフの成長を会社全体で後押しする環境が整っています。
施設概要
「安心・安全・思いやりの介護・看護」をモットーに、全国展開の安定企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。
施設ではなく「住宅」として位置づけ、入居者様が最期まで穏やかに過ごせる終の住まいとしての温かな環境を提供しています。
医療や介護と密接に連携し、多様な専門スタッフが一人ひとりに寄り添うことで、ご家族からも厚い信頼を得ている安心の施設です。
施設ではなく「住宅」として位置づけ、入居者様が最期まで穏やかに過ごせる終の住まいとしての温かな環境を提供しています。
医療や介護と密接に連携し、多様な専門スタッフが一人ひとりに寄り添うことで、ご家族からも厚い信頼を得ている安心の施設です。
病床数
定員38名
従業員数
施設長1名、生活相談員1名、看護職員4名、介護職員16名、機能訓練指導員1名、計画作成担当者1名、調理員10名
カルテの種類
電子カルテあり
クリアス看護のおすすめポイント

全国展開企業が叶える安心のバックアップ。
従業員1,000名を超える全国展開の安定企業が運営しているため、確かな経営基盤のもとで長く安心して働くことができます。
研修受講費の補助など教育支援が手厚く、キャリアアップを目指す看護師にとって理想的なフィールドです。
施設ではなく「住宅」というアットホームな環境で、一人ひとりに深く寄り添う真のケアを実践できます。
研修受講費の補助など教育支援が手厚く、キャリアアップを目指す看護師にとって理想的なフィールドです。
施設ではなく「住宅」というアットホームな環境で、一人ひとりに深く寄り添う真のケアを実践できます。
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