年休156日も可能。家庭と両立しやすい環境
完全週休2日制で年間休日120日以上が確保されており、さらに年間休日156日以上となる週休3日制の選択も可能です。
残業がほとんどなく17時に退勤できるため、ご自身の時間やご家族とのプライベートな時間をしっかりと大切にしながら、無理なく長く働き続けられる職場環境です。
求人情報
給与
月給320,000円〜
※上記は週休2日制の場合の想定月給です。
【内訳】
・基本給:260,000円〜
・みなし残業代:60,000円(30時間分、超過分は別途支給)
【賞与・昇給】
・賞与:年2回
・昇給:年1回
※上記は週休2日制の場合の想定月給です。
【内訳】
・基本給:260,000円〜
・みなし残業代:60,000円(30時間分、超過分は別途支給)
【賞与・昇給】
・賞与:年2回
・昇給:年1回
勤務地
〒270-2225 千葉県松戸市東松戸2-28-1 イーストヒルズ雅203
最寄り駅
・成田スカイアクセス、北総鉄道北総線「東松戸駅」より徒歩3分
・JR武蔵野線「東松戸駅」より徒歩6分
・マイカー通勤可能(事業所負担で月極駐車場をご用意します)
・JR武蔵野線「東松戸駅」より徒歩6分
・マイカー通勤可能(事業所負担で月極駐車場をご用意します)
雇用形態
正職員
勤務時間
8:30~17:00(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・完全週休2日制(基本土日祝休み)、または週休3日制
・年間休日120日以上(週休2日制の場合)、または156日以上(週休3日制の場合)
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(12月31日~1月2日)
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇、慶弔休暇
※業務上必要がある場合は土日祝の勤務がありますが、その場合は代休を取得可能です。
・年間休日120日以上(週休2日制の場合)、または156日以上(週休3日制の場合)
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(12月31日~1月2日)
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇、慶弔休暇
※業務上必要がある場合は土日祝の勤務がありますが、その場合は代休を取得可能です。
仕事内容
訪問看護指示書に基づいた、日常生活の援助や医療的なケア全般をお任せします。
移動には社用車または電動自転車を使用し、松戸市や市川市などを中心に1日4~6件程度訪問していただきます。
・バイタルチェック、清潔、栄養、排泄ケア、服薬管理および指導
・褥瘡の処置、点滴、カテーテルなどの管理と処置
・在宅医療機器(酸素、人工呼吸器等)の管理
・在宅リハビリテーション(拘縮予防、嚥下機能訓練など)
・ターミナルケア、緊急時の対応
・ご家族への助言、指導、相談対応
・記録業務(カイポケ、ゼスト使用)、訪問看護計画書や報告書の作成
・地域の関係機関(ケアマネージャー等)への連携対応
移動には社用車または電動自転車を使用し、松戸市や市川市などを中心に1日4~6件程度訪問していただきます。
・バイタルチェック、清潔、栄養、排泄ケア、服薬管理および指導
・褥瘡の処置、点滴、カテーテルなどの管理と処置
・在宅医療機器(酸素、人工呼吸器等)の管理
・在宅リハビリテーション(拘縮予防、嚥下機能訓練など)
・ターミナルケア、緊急時の対応
・ご家族への助言、指導、相談対応
・記録業務(カイポケ、ゼスト使用)、訪問看護計画書や報告書の作成
・地域の関係機関(ケアマネージャー等)への連携対応
資格
・正看護師免許をお持ちの方
応募条件
・年齢不問、ブランクのある方も歓迎いたします
・訪問看護が未経験の方も安心してご応募ください
・訪問看護が未経験の方も安心してご応募ください
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・交通費全額支給
・マイカー通勤可能(事業所負担で月極駐車場を契約)
・制服、スマートフォン、タブレット貸与
・社用車、電動自転車貸与(出退勤での使用も可能)
・結婚祝い金、出産祝い金制度
・資格取得支援制度(外部研修費用負担、書籍購入支援あり)
・社内イベント(食事会等)あり
・定年制あり(65歳)、再雇用制度あり
・副業可能
・交通費全額支給
・マイカー通勤可能(事業所負担で月極駐車場を契約)
・制服、スマートフォン、タブレット貸与
・社用車、電動自転車貸与(出退勤での使用も可能)
・結婚祝い金、出産祝い金制度
・資格取得支援制度(外部研修費用負担、書籍購入支援あり)
・社内イベント(食事会等)あり
・定年制あり(65歳)、再雇用制度あり
・副業可能
寮
なし
保育
なし
手当
・オンコール手当:平日1,000円/回、土日2,000円/回
・出動手当:2,500円/30分、5,000円/60分
・休日出勤手当:2,000円/件(30分)、4,000円/件(60分)
・訪問インセンティブ:1,000円/件(30分)、2,000円/件(60分)※月80件を超えた場合に支給
・みなし残業代:60,000円(30時間分、超過分は別途支給)
・出動手当:2,500円/30分、5,000円/60分
・休日出勤手当:2,000円/件(30分)、4,000円/件(60分)
・訪問インセンティブ:1,000円/件(30分)、2,000円/件(60分)※月80件を超えた場合に支給
・みなし残業代:60,000円(30時間分、超過分は別途支給)
退職金
なし
教育体制
訪問看護が未経験の方でも安心してスタートできるよう、個々の成長スピードに合わせた手厚いサポート体制が整っています。
入社後は先輩スタッフによる同行訪問から始まり、緊急のオンコール対応時にも管理者が同行して丁寧に指導を行います。
また、外部の専門業者を招いた実践的な社内勉強会を業務時間内に定期開催し、継続的なスキルアップを支援しています。
入社後は先輩スタッフによる同行訪問から始まり、緊急のオンコール対応時にも管理者が同行して丁寧に指導を行います。
また、外部の専門業者を招いた実践的な社内勉強会を業務時間内に定期開催し、継続的なスキルアップを支援しています。
施設概要
成田スカイアクセスや北総線の東松戸駅から徒歩3分というアクセス至便な立地に拠点を構え、地域住民が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう支援している訪問看護ステーションです。
松戸市をはじめ、市川市や鎌ヶ谷市、柏市など幅広いエリアを対象に、患者様一人ひとりの心身の状態に合わせた質の高い在宅ケアを提供しています。
困っている方に手を差し伸べる温かな精神を大切にし、地域の医療・介護関係機関と密に連携しながら、地域社会に深く根ざしたサポート体制を築き上げています。
松戸市をはじめ、市川市や鎌ヶ谷市、柏市など幅広いエリアを対象に、患者様一人ひとりの心身の状態に合わせた質の高い在宅ケアを提供しています。
困っている方に手を差し伸べる温かな精神を大切にし、地域の医療・介護関係機関と密に連携しながら、地域社会に深く根ざしたサポート体制を築き上げています。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも安心。温かなチームで地域に貢献
資格取得支援や研修費用の補助など、スタッフの専門性向上を法人が全面的にバックアップする体制が整っています。
少人数ならではの風通しの良さがあり、何か困ったことがあればいつでも管理者に相談できる安心感が魅力です。
新しいキャリアに挑戦し、地域の患者様に寄り添う温かい看護を一緒に築き上げていきませんか。
少人数ならではの風通しの良さがあり、何か困ったことがあればいつでも管理者に相談できる安心感が魅力です。
新しいキャリアに挑戦し、地域の患者様に寄り添う温かい看護を一緒に築き上げていきませんか。
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