正職員
働き方をカスタマイズして、年収500万円以上を目指せる
あいらく訪問看護ステーション 錦糸町
給与
月収:360,000円〜基本給 314,600円~
勤務時間
9:00〜18:00
給与も働き方も、自分のペースで選べる
時短勤務、訪問件数、オンコール回数など働き方をカスタマイズでき、稼ぎたい方にも生活重視の方にも対応しています。
経験に応じた給与調整があり、オンコール手当やインセンティブ手当など充実した手当体系で、年収500万円以上の実績があります。
働き方の変更は随時可能で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
求人情報
給与
月給360,000円~
■基本給と固定残業代
・基本給 314,600円~
・固定残業代 45,400円(月20時間分、超過分は別途支給)
※訪問看護経験者は金額調整あり
※試用期間6ヶ月(基本給297,100円、固定残業代42,900円)
■各種手当
・ベースアップ手当
・処遇改善手当(半年に1度支給)
・インセンティブ手当(評価制度に応じて)
・オンコール手当 2,000円/日、出動時5,000円
・通勤手当 上限30,000円
・資格手当
・家族手当(小学6年生まで)
・住宅手当(支給条件あり)
・連続勤務手当
・年末年始手当
・祝日手当(支給条件あり)
・誕生日手当
■給与例
訪問看護経験3年目、オンコールあり 月給400,000円、年収500万円
■基本給と固定残業代
・基本給 314,600円~
・固定残業代 45,400円(月20時間分、超過分は別途支給)
※訪問看護経験者は金額調整あり
※試用期間6ヶ月(基本給297,100円、固定残業代42,900円)
■各種手当
・ベースアップ手当
・処遇改善手当(半年に1度支給)
・インセンティブ手当(評価制度に応じて)
・オンコール手当 2,000円/日、出動時5,000円
・通勤手当 上限30,000円
・資格手当
・家族手当(小学6年生まで)
・住宅手当(支給条件あり)
・連続勤務手当
・年末年始手当
・祝日手当(支給条件あり)
・誕生日手当
■給与例
訪問看護経験3年目、オンコールあり 月給400,000円、年収500万円
勤務地
〒130-0012 東京都墨田区太平1-11-1 若葉ビル1階GoogleMapで見る
最寄り駅
・東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅より徒歩9分
・JR中央・総武線 錦糸町駅より徒歩8分
・JR総武本線 錦糸町駅より徒歩8分
・JR中央・総武線 錦糸町駅より徒歩8分
・JR総武本線 錦糸町駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
・直行直帰可能
・時短勤務可能(午前のみ、午後のみ勤務も相談可)
※時間外残業はほぼなし
※休日は曜日固定の週休2日制です
・直行直帰可能
・時短勤務可能(午前のみ、午後のみ勤務も相談可)
※時間外残業はほぼなし
※休日は曜日固定の週休2日制です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(曜日が変動するシフト制)
仕事内容
ご自宅で療養されている方への訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・ご利用者様のご自宅への訪問看護
・各種連絡調整、担当者会議への参加
・訪問記録、各種書類作成(電子カルテ利用)
■訪問について
・訪問件数 1日4~5件程度
・移動手段 電動自転車
・ご利用者様の属性 慢性期~終末期、難病、精神など
・直行直帰可能
■主な業務
・ご利用者様のご自宅への訪問看護
・各種連絡調整、担当者会議への参加
・訪問記録、各種書類作成(電子カルテ利用)
■訪問について
・訪問件数 1日4~5件程度
・移動手段 電動自転車
・ご利用者様の属性 慢性期~終末期、難病、精神など
・直行直帰可能
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許を保有している方
福利厚生
・厚生年金、健康保険、労災保険、厚生保険
・通勤手当は上限3万円
・県外からの入職決定に伴い引っ越しを行う場合、引っ越し代を上限200,000円まで支給(入職後半年後に付与)
・iPhone・iPadを支給
・制服は貸与
・時間外勤務の際、自費での介入があった場合は、請求額の30%を担当者に支給
・誕生日が勤務日に当たった場合、誕生日手当として最大10,000円を支給
・開業記念日の手当として最大10,000円を支給
・GW・お盆・年末年始などに勤務した場合、最大10,000円を支給
・勤務が5日目を超えて6日目も出勤する場合、連続勤務手当として最大5,000円を支給
・リフレッシュ休暇は1年間に3~5日、有給休暇とは別に支給
・紹介手当は~150,000円
・通勤手当は上限3万円
・県外からの入職決定に伴い引っ越しを行う場合、引っ越し代を上限200,000円まで支給(入職後半年後に付与)
・iPhone・iPadを支給
・制服は貸与
・時間外勤務の際、自費での介入があった場合は、請求額の30%を担当者に支給
・誕生日が勤務日に当たった場合、誕生日手当として最大10,000円を支給
・開業記念日の手当として最大10,000円を支給
・GW・お盆・年末年始などに勤務した場合、最大10,000円を支給
・勤務が5日目を超えて6日目も出勤する場合、連続勤務手当として最大5,000円を支給
・リフレッシュ休暇は1年間に3~5日、有給休暇とは別に支給
・紹介手当は~150,000円
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職後、経験に応じて同行訪問を実施します(目安1ヶ月程度)。
必要資格については会社負担で取得可能です。
必要資格については会社負担で取得可能です。
施設概要
錦糸町駅から徒歩圏内に位置し、墨田区を中心に江東区、台東区、中央区の広域で在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2024年6月の開設以来、駅近くの立地を活かしながら訪問看護サービスを展開している。複数の路線からのアクセスが良好であり、迅速な訪問対応を可能にしている。
看護方式
なし
看護基準
なし
カルテの種類
あり
クリアス看護のおすすめポイント

評価が給与に反映される、成長を実感できる職場
評価制度がしっかり設けられており、定期的な面談で一人ひとりのキャリアに向き合います。
自分の頑張りがインセンティブ手当として給与に反映される仕組みがあるため、成長の実感と収入の安定が両立します。
従業員ファーストの精神で働きやすい環境づくりに取り組み、長く働ける土台があります。
自分の頑張りがインセンティブ手当として給与に反映される仕組みがあるため、成長の実感と収入の安定が両立します。
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