万全のフォロー体制とプロフェッショナルな教育環境
院内および院外の教育プログラムに力を入れており、看護師としての実践能力向上を強力にサポートしています。
チーム支援型の体制を敷いているため、経験の浅い方でも安心して業務を習得できる環境が整っています。
より高度な医療知識や専門スキルを学びたい方に最適な、成長を促す充実したバックアップ体制が魅力です。
求人情報
給与
年収273万円〜
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同院規定により決定します。
■賞与:年2回(計2.0ヶ月分/過去実績)
■昇給:年1回(過去実績)
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同院規定により決定します。
■賞与:年2回(計2.0ヶ月分/過去実績)
■昇給:年1回(過去実績)
勤務地
〒652-0865 兵庫県神戸市兵庫区御崎町1-9-1GoogleMapで見る
最寄り駅
神戸市営地下鉄海岸線 御崎公園駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 08:30~17:30(休憩60分)
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・4週7休制
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・年間休日110日
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・年間休日110日
仕事内容
総合病院に併設された健康管理センターにおける、看護師業務全般をご担当いただきます。
健診や検診業務をはじめ、各検査の介助や受診者のフォローなど、予防医療の最前線で幅広い業務をお任せします。
多職種と連携し、受診者一人ひとりに寄り添った質の高い医療サービスを提供していただきます。
健診や検診業務をはじめ、各検査の介助や受診者のフォローなど、予防医療の最前線で幅広い業務をお任せします。
多職種と連携し、受診者一人ひとりに寄り添った質の高い医療サービスを提供していただきます。
資格
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・託児補助制度
・再雇用制度あり
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・託児補助制度
・再雇用制度あり
寮
あり
保育
あり
手当
・通勤手当(規定により支給)
・残業手当
・資格手当(20,000円)
・等級手当(10,000円)
・残業手当
・資格手当(20,000円)
・等級手当(10,000円)
教育体制
プロの看護師としての実践能力向上を目標とし、院内・院外での教育研修カリキュラムが充実しています。
チーム支援型のアプローチを採用しており、経験が浅い方へのきめ細かなフォロー体制も万全に整っています。
チーム支援型のアプローチを採用しており、経験が浅い方へのきめ細かなフォロー体制も万全に整っています。
施設概要
総合病院内に併設された健康管理センターとして、多岐にわたる診療科のバックアップ体制を活かした質の高い健診サービスを展開しています。
内科や外科などの幅広い専門診療科をはじめ、緩和ケアや人間ドックまで対応する総合的な医療機能が大きな強みです。
地域住民の健康維持と疾病予防に幅広く貢献する、信頼と実績を兼ね備えた中核的な医療拠点です。
内科や外科などの幅広い専門診療科をはじめ、緩和ケアや人間ドックまで対応する総合的な医療機能が大きな強みです。
地域住民の健康維持と疾病予防に幅広く貢献する、信頼と実績を兼ね備えた中核的な医療拠点です。
カルテの種類
電子カルテあり
クリアス看護のおすすめポイント

新人からベテランまで。手厚い精神的支援とキャリア形成
新人看護師にはプリセプターが密接に関わり、業務だけでなく精神的な面からもきめ細かくフォローを行います。
また、既存スタッフに対しても主任や看護師長が適切に対応し、不安なく働ける環境づくりに努めています。
チーム全体で支え合う風土が根付いており、着実にキャリアを構築できる安心の職場環境です。
また、既存スタッフに対しても主任や看護師長が適切に対応し、不安なく働ける環境づくりに努めています。
チーム全体で支え合う風土が根付いており、着実にキャリアを構築できる安心の職場環境です。
条件が近い求人
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正職員神戸医療生活協同組合 神戸協同病院(神戸市長田区・新長田駅・常勤)(月給28万円・8:30〜19:30)
外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、腎臓内科、整形外科、泌尿器科、放射線科、消化器外科給与月収: 280,000円 〜 共済制度(民医連年金/傷病出産時の基準内賃金補償/慶弔給…時給: 1,600円 〜休日年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■4週6休制 ■生理休暇あり:1日/月 年間休日:114日最寄り駅新長田駅より徒歩7分勤務地〒653-0041 兵庫県神戸市長田区久保町2-4-7 -
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