正職員
前職考慮で年収540万以上。高水準な給与で安定した生活を保障。
株式会社コアエイド コアエイド訪問看護ステーション目黒
給与
月収:420,000円〜別途手当あり
勤務時間
09:00〜18:00
確かな実績を正当に評価。前職の給与や経験を考慮した高待遇。
想定年収540万〜660万円、想定月収42万円から始まる高水準の給与体系が魅力です。
これまでの看護経験が正当に評価され、一律支給の住宅手当や手厚いオンコール手当なども充実しています。
業績連動賞与や昇給制度も整っており、高いモチベーションを維持しながら安心して長く活躍できる環境です。
求人情報
給与
月給420,000円〜
※想定年収5,400,000円〜6,600,000円
※基本給420,000円〜(固定残業代30時間分・93,750円を含む。30時間を超える時間外労働分は別途支給)
※一律支給の住宅手当20,000円を含みます。
※各種オンコール手当、ウエルネスケア手当、スキルアップ支援制度が別途支給されます。
※前職の給与や経験を考慮して決定いたします。
※想定年収5,400,000円〜6,600,000円
※基本給420,000円〜(固定残業代30時間分・93,750円を含む。30時間を超える時間外労働分は別途支給)
※一律支給の住宅手当20,000円を含みます。
※各種オンコール手当、ウエルネスケア手当、スキルアップ支援制度が別途支給されます。
※前職の給与や経験を考慮して決定いたします。
勤務地
〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目15番19号 BLOCKS MEGURO709GoogleMapで見る
最寄り駅
JR山手線・東急目黒線などの目黒駅より徒歩1分と、大変アクセスに優れた好立地です。
また、東京メトロ南北線・都営三田線の白金台駅からも徒歩13分で通勤が可能です。
また、東京メトロ南北線・都営三田線の白金台駅からも徒歩13分で通勤が可能です。
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 09:00〜18:00
休憩時間:60分
※10:00〜16:00のコアタイム内でのフレックス制についても相談が可能です。
※残業は月平均5〜10時間程度と非常に少なめです。
休憩時間:60分
※10:00〜16:00のコアタイム内でのフレックス制についても相談が可能です。
※残業は月平均5〜10時間程度と非常に少なめです。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・完全週休2日制(シフト制での勤務、土日祝休みを固定する相談も可能です)
・年間休日127日
・年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
・有給休暇(2時間単位での取得が可能、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、有給消化率100%)
・ファミリーケア休暇(年5日、法定有給休暇に加えて家族やペットの介護・看護において使用可能、分割取得も可能)
・有給休暇を組み合わせた長期休暇の取得も可能です
・年間休日127日
・年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
・有給休暇(2時間単位での取得が可能、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、有給消化率100%)
・ファミリーケア休暇(年5日、法定有給休暇に加えて家族やペットの介護・看護において使用可能、分割取得も可能)
・有給休暇を組み合わせた長期休暇の取得も可能です
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般を担当していただきます。
主な業務内容は、利用者様のバイタルチェックや服薬管理、医療処置(胃ろう、点滴、カテーテル等)、医療機器の管理(在宅酸素、人工呼吸器等)です。
また、ご家族様への病状やケア方法の説明、精神的なサポートをはじめ、大切な時間を支えるグリーフケアまで丁寧に行います。
専門的な看護を提供しながら、利用者様とそのご家族様に深く寄り添うやりがいのあるお仕事です。
主な業務内容は、利用者様のバイタルチェックや服薬管理、医療処置(胃ろう、点滴、カテーテル等)、医療機器の管理(在宅酸素、人工呼吸器等)です。
また、ご家族様への病状やケア方法の説明、精神的なサポートをはじめ、大切な時間を支えるグリーフケアまで丁寧に行います。
専門的な看護を提供しながら、利用者様とそのご家族様に深く寄り添うやりがいのあるお仕事です。
資格
・正看護師
応募条件
・訪問看護の管理者またはリーダー経験のある方
・緩和ケアや終末期ケアのご経験が豊富な方
・ACP(アドバンス・ケア・プランニング)の実践経験や強い関心をお持ちの方
・ステーションの新規立ち上げに挑戦したいという意欲のある方
・医療や介護の枠を超え、新しい領域の支援に挑戦したいという想いのある方
・高い倫理観と相手に寄り添うホスピタリティ精神をお持ちの方
・緩和ケアや終末期ケアのご経験が豊富な方
・ACP(アドバンス・ケア・プランニング)の実践経験や強い関心をお持ちの方
・ステーションの新規立ち上げに挑戦したいという意欲のある方
・医療や介護の枠を超え、新しい領域の支援に挑戦したいという想いのある方
・高い倫理観と相手に寄り添うホスピタリティ精神をお持ちの方
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・昇給あり(年1回、実績・評価による)
・業績連動賞与あり(年1回)
・税制適格ストックオプション(SO)制度(2年在籍で行使権発生)
・資格取得補助制度(業務に関連する資格取得費用を一部負担)
・スキルアップ支援制度(月5,000円まで経費精算可)
・コンディショニングケア手当
・ウエルネスケア手当(月5,000円まで経費精算可)
・独立、開業支援制度(低利子の融資やバックオフィス・システムの低額貸出など)
・リファラル採用ボーナス(看護師1名採用につき300,000円〜500,000円支給)
・定期健康診断(年1回)
・PC、スマートフォン等各デバイス貸与
・スクラブ(Classico)3着支給
・昇給あり(年1回、実績・評価による)
・業績連動賞与あり(年1回)
・税制適格ストックオプション(SO)制度(2年在籍で行使権発生)
・資格取得補助制度(業務に関連する資格取得費用を一部負担)
・スキルアップ支援制度(月5,000円まで経費精算可)
・コンディショニングケア手当
・ウエルネスケア手当(月5,000円まで経費精算可)
・独立、開業支援制度(低利子の融資やバックオフィス・システムの低額貸出など)
・リファラル採用ボーナス(看護師1名採用につき300,000円〜500,000円支給)
・定期健康診断(年1回)
・PC、スマートフォン等各デバイス貸与
・スクラブ(Classico)3着支給
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当:20,000円(一律支給)
・オンコール手当(出動:7,000円/回、待機・日中:2,100円/回、待機・夜間:3,500円/回)
・ウエルネスケア手当:月5,000円まで
・スキルアップ支援制度:月5,000円まで
・通勤手当:全額支給
・オンコール手当(出動:7,000円/回、待機・日中:2,100円/回、待機・夜間:3,500円/回)
・ウエルネスケア手当:月5,000円まで
・スキルアップ支援制度:月5,000円まで
・通勤手当:全額支給
退職金
なし
教育体制
業務に関連する資格取得費用の資格取得補助制度や、月5,000円まで経費精算が可能なスキルアップ支援制度、書籍購入補助制度などが整備されています。
入職後も安心して業務をスタートできるよう、丁寧な研修制度を用意しているほか、将来的に独立や開業を目指す方に対しては、低利子の融資やバックオフィス・システムの低額貸出などでトータルにサポートする体制が整っています。
入職後も安心して業務をスタートできるよう、丁寧な研修制度を用意しているほか、将来的に独立や開業を目指す方に対しては、低利子の融資やバックオフィス・システムの低額貸出などでトータルにサポートする体制が整っています。
施設概要
株式会社コアエイドを運営母体とし、目黒駅至近の好立地から質の高い在宅ケアを展開する訪問看護ステーションです。
利用者様の人生の最終段階における意思決定を支えるアドバンス・ケア・プランニング(ACP)の推進に注力しています。
弁護士や税理士、不動産専門家といった外部のプロフェッショナルとも多職種連携を図り、医療・介護の枠を超えた全方位的な包括サポートを提供しているのが大きな特徴です。
利用者様の人生の最終段階における意思決定を支えるアドバンス・ケア・プランニング(ACP)の推進に注力しています。
弁護士や税理士、不動産専門家といった外部のプロフェッショナルとも多職種連携を図り、医療・介護の枠を超えた全方位的な包括サポートを提供しているのが大きな特徴です。
カルテの種類
電子カルテあり
クリアス看護のおすすめポイント

専門性を高めながら、将来の独立まで描ける成長環境
外部の専門家チームと連携した包括的な在宅支援スキルを身につけ、看護師として一歩先を行くキャリアを築けます。
資格取得支援や書籍購入補助など、個々の向学心を形にする手厚いバックアップが魅力です。
将来的な独立・開業を視野に入れた支援制度もあり、自らの可能性を広げたい方に最適な環境です。
資格取得支援や書籍購入補助など、個々の向学心を形にする手厚いバックアップが魅力です。
将来的な独立・開業を視野に入れた支援制度もあり、自らの可能性を広げたい方に最適な環境です。
条件が近い求人
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正職員医療法人社団ナイズ キャップスクリニック武蔵小山
小児科給与月収: 286,000円 〜 321,000円 <看護師 月給:286,000円~321,000円> 給与内訳 ・基本給:265,812円 ~ 298,350円 ・固定残業代:20,188円~22,650円(10時間分※超過分は別途支給) 給与改定 年2回 賞与 年2回(本人評価・業績による) インセンティブ支給あり(2023年度支給実績平均約100,000円/年) 時間外手当(超過分) 家族手当 役職手当(例:リーダー補佐で15,000円以上/月の支給)休日年間休日120日以上最寄り駅・武蔵小山駅より徒歩0分 ・西小山駅より徒歩11分 ・戸越銀座駅より徒歩15分勤務地〒142-0062 東京都品川区小山3-14-1 シティタワー武蔵小山 2F -
正職員あいらく訪問看護ステーション 大崎
在宅医療給与月収: 360,000円 〜 【内訳】 基本給 314,600円~ 固定残業代 45,400円(20時間相当分,超過分は別途支給) ※試用期間 6ヶ月(条件変動あり) ※訪問看護経験者の方は金額調整あり 【試用期間中の内訳】 ・基本給 297,100円 ・固定残業代 42,900円(20時間相当分、超過分は別途支給) 【その他】 ・ベースアップ手当 ・処遇改善手当(半年に1度支給) ・インセンティブ手当あり(評価制度に応じて) ・オンコール手当 2,000円/日 出動5,000円 ・通勤手当(上限3万) ・資格手当 ・家族手当(小学生6年生まで) ・住宅手当(支給条件あり) ・連続勤務手当 ・年末年始手当 ・自費手当 ・誕生日手当 ・祝日手当(支給条件あり) 【役職手当】 ・本部手当 ・本部アシスタント手当 ・エリアマネージャー手当 ・エリアマネージャーアシスタント手当 ・管理者手当 ・副管理者手当 ・マネージャー手当 ・副マネージャー手当 【給与例】 ◇訪問看護経験3年目/オンコールあり/月給40万/年収500万休日週休2日制(曜日変動シフト制)最寄り駅・大崎広小路駅より徒歩5分 ・五反田駅より徒歩6分 ・大崎駅より徒歩6分勤務地〒141-0032 東京都品川区大崎5-4-12 日床ビル2階 -
正職員訪問看護ステーションデライト品川
在宅医療給与月収: 271,000円 〜 331,000円 月額271,000円~331,000円(資格手当・訪問備品手当を含む) +賞与年2回(年600,000円を想定/査定あり) +訪問件数手当年2回 給与改定年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) 通勤手当(40,000円まで/月) 訪問件数手当:単独訪問1件につき500円(支給日に在籍する者へ支給) 1~6月訪問分 9月に支給 7~12月訪問分 3月に支給 (※想定年収 4,400,000円~5,500,000円) 固定残業代なし 試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・東急大井町線・東急池上線・旗の台駅より徒歩2分 ・荏原町駅より徒歩7分勤務地〒142-0064 東京都品川区旗の台2-8-6 フェリーチェハタガオカ 1階
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