フレックス制度導入で、柔軟な働き方を実現する職場

フレックスタイム制度を導入しており、コアタイム以外の時間を柔軟に調整できるため、子育てやプライベートの予定に合わせて無理なく勤務できます。
土日祝日が固定でお休みとなっており、年間休日は120日と週末の時間を家族や自分のためにしっかりと確保できる環境です。
有給休暇も入社日から最大10日付与されるため、急な予定にも対応しやすく心にゆとりを持てます。

求人情報

給与

月給305,800円〜389,750円
基本給：229,000円～294,000円
調整給：66,800円～85,750円
オンコール手当：10,000円（平日3回、休日1回）

昇給：年1回（7月）
賞与：あり

勤務地

〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町3-534-1

最寄り駅

JR高崎線宮原駅徒歩7分

雇用形態

正職員

勤務時間

・フレックスタイム制（標準勤務時間帯 08:45～17:45 休憩60分）
※コアタイム：10:00～14:00

夜勤交代制

なし

オンコール

あり

休日・休暇

・土曜日、日曜日、祝日
・年間休日120日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・有給休暇（初年度最大10日、入社日より付与）
・産前産後休暇
・看護休暇、介護休暇
・慶弔休暇

仕事内容

訪問看護計画書に基づき、社用車を使用して1日4～6件程度のご利用者様宅へ訪問し、看護業務全般をお任せいたします。
バイタルチェックなどの健康状態の観察をはじめ、点滴や吸引、医療機器の管理、終末期看護など、一人ひとりの状態に合わせた専門的なケアを提供していただきます。
また、他職種とのカンファレンスや情報共有を通じ、チームでご利用者様を支えるやりがいのあるお仕事です。

資格

・正看護師

応募条件

・未経験可
・ブランク可

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・退職金制度あり（勤続5年～）
・定年60歳／再雇用制度65歳まで
・制服、スマホ、タブレット、社用車貸与
・各自デスク、ウォーターサーバー完備
・慰労会補助金あり

寮

なし

保育

なし

手当

・ベースアップ評価手当（毎月支給）
・オンコール手当
・緊急出動手当
・残業手当（1分単位で支給）
・休日手当
・通勤手当

退職金

あり

教育体制

入社後は2日間の新任研修から始まり、訪問看護の基礎やシステムの操作、安全管理について体系的に学ぶことができます。
その後、最大1ヶ月程度の同行訪問を通じて、現場の業務の流れやケアの方法を先輩看護師から直接指導を受けることが可能です。
災害対策や感染症予防のシミュレーション、eラーニングを用いた継続的な学習環境があり、未経験でも安心です。

施設概要

宮原駅から徒歩圏内の利便性の高い立地にあり、さいたま市北区を中心とした広域なエリアの地域医療を支える訪問看護ステーションです。
患者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して生活を継続できるよう、専門性の高い看護ケアからリハビリテーションまで包括的なサービスを提供しています。
経験豊富な看護師とセラピストが多職種と密に連携し、質の高い在宅医療を実践している施設です。

従業員数

看護師：6名
リハビリ：4名

クリアス看護のおすすめポイント

月給30万円以上スタート。充実の手当で安定した生活を

基本給に加えてベースアップ評価手当が毎月支給されるほか、残業手当は1分単位で計算されるなど、頑張りが適切に評価される給与体系が整っています。
緊急出動手当や休日手当もしっかりと完備されており、オンコール対応の負担にもしっかりと応える環境です。
充実した研修制度と評価制度のもとで、訪問看護師としての専門性を高めながら長期的に安定したキャリアを築けます。