頑張りが直接還元される、安心の給与体系と各種手当
想定月収は34万1,300円からと高水準であり、夜勤手当やベースアップ評価料など充実した手当がしっかりと支給されます。
年1回の昇給や退職金制度に加え、有給休暇の連続取得を推奨する奨励金制度など、独自の制度も完備されています。
東証グロース市場上場グループの安定した基盤のもと、将来を見据えて長く安心して働き続けることができる環境です。
求人情報
給与
月給341,300円〜381,300円
想定年収:4,770,000円〜5,360,000円
※上記給与には基本給、処遇改善代替手当、ベースアップ評価料等手当、夜勤手当(月4回想定)を含みます。
※賞与あり(年2回、前年度実績2.62ヶ月分)
想定年収:4,770,000円〜5,360,000円
※上記給与には基本給、処遇改善代替手当、ベースアップ評価料等手当、夜勤手当(月4回想定)を含みます。
※賞与あり(年2回、前年度実績2.62ヶ月分)
勤務地
〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄2丁目43番26号
最寄り駅
JR中央本線「鶴舞駅」および名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」から徒歩10分の距離に位置しています。
車やバイクでの通勤も可能で無料駐車場が完備されているため、ライフスタイルに合わせた通勤手段を選択できます。
車やバイクでの通勤も可能で無料駐車場が完備されているため、ライフスタイルに合わせた通勤手段を選択できます。
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 09:00〜18:00(休憩60分)
夜勤 17:00〜09:30(休憩90分)
※シフトは毎月15日までに希望を出し、25日に翌月シフトが確定します。
夜勤 17:00〜09:30(休憩90分)
※シフトは毎月15日までに希望を出し、25日に翌月シフトが確定します。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み(シフト制、2月は8日公休)
・年間休日113日
・上期、下期特別休暇(各3日)
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
・年間休日113日
・上期、下期特別休暇(各3日)
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
仕事内容
ホスピス型住宅内において、ご入居者様のお部屋を訪問し、健康状態のチェックや医療処置、身体介助などの看護業務全般をお任せします。
1件30分程度の決まったルートに沿って訪問し、施設内に他のスタッフがいるため困った時もすぐに相談できる安心の環境です。
iPadを活用して記録業務を行うため、効率的に業務を進めることができます。
1件30分程度の決まったルートに沿って訪問し、施設内に他のスタッフがいるため困った時もすぐに相談できる安心の環境です。
iPadを活用して記録業務を行うため、効率的に業務を進めることができます。
資格
・正看護師免許をお持ちの方
応募条件
・ご入居者様やご家族に最期まで寄り添ったケアを提供したい方
・ご入居者様の希望を叶えるための方法を前向きに考えられる方
・他職種とチームで協力して取り組むことに喜びを感じられる方
※ホスピス未経験の方も歓迎します
・ご入居者様の希望を叶えるための方法を前向きに考えられる方
・他職種とチームで協力して取り組むことに喜びを感じられる方
※ホスピス未経験の方も歓迎します
福利厚生
・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・車、バイク通勤可能(無料駐車場あり)
・制服支給
・保育手当、長期休暇支援制度(奨励金)
・健康診断支援制度、安全サポート制度
・心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
・定年65歳(同条件での再雇用制度あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・車、バイク通勤可能(無料駐車場あり)
・制服支給
・保育手当、長期休暇支援制度(奨励金)
・健康診断支援制度、安全サポート制度
・心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
・定年65歳(同条件での再雇用制度あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・夜勤手当:15,000円/回
・処遇改善代替手当:16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当:5,300円
・通勤手当:上限30,000円/月(車通勤の場合ガソリン代支給あり)
・保育手当:月額10,000円〜(規定あり)
・処遇改善代替手当:16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当:5,300円
・通勤手当:上限30,000円/月(車通勤の場合ガソリン代支給あり)
・保育手当:月額10,000円〜(規定あり)
退職金
あり
教育体制
入社時には3日間の基礎研修が実施され、ホスピスの理念から難病の基礎知識、緩和ケアの方法まで段階的に学ぶことができます。
現場配属後も、学ぶべき内容が明確化されたガイドラインに基づく等級制度が導入されており、専門講座やeラーニングを活用して継続的にスキルアップを図れます。
認定・専門看護師資格の取得支援制度も整っており、専門性を高めたい方を法人全体でバックアップします。
現場配属後も、学ぶべき内容が明確化されたガイドラインに基づく等級制度が導入されており、専門講座やeラーニングを活用して継続的にスキルアップを図れます。
認定・専門看護師資格の取得支援制度も整っており、専門性を高めたい方を法人全体でバックアップします。
施設概要
がん末期や神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅として、ご入居者様が最期までその人らしく過ごせるよう専門的な支援を行っています。
東証グロース市場に上場するシーユーシーグループの一員として、強固な経営基盤のもと質の高いサービスを展開しています。
施設内での訪問看護という形態をとり、多職種が連携しながら医療と生活の両面からご入居者様の「前を向いて生きる」を支える温かな環境を提供しています。
東証グロース市場に上場するシーユーシーグループの一員として、強固な経営基盤のもと質の高いサービスを展開しています。
施設内での訪問看護という形態をとり、多職種が連携しながら医療と生活の両面からご入居者様の「前を向いて生きる」を支える温かな環境を提供しています。
カルテの種類
電子カルテあり(iPad、カナミック、iBow)
クリアス看護のおすすめポイント

生活を支える手厚い福利厚生と独自のインセンティブ制度
条件を満たすことで支給される保育手当など、子育て世代の生活基盤をサポートする独自の福利厚生が充実しています。
有給休暇を3日連続で取得した場合に奨励金が支給される制度もあり、プライベートの充実が収入アップに繋がる魅力的な仕組みです。
従業員の健康管理やメンタルヘルス支援にも注力しており、心身ともに健やかに働き続けられる環境が整っています。
有給休暇を3日連続で取得した場合に奨励金が支給される制度もあり、プライベートの充実が収入アップに繋がる魅力的な仕組みです。
従業員の健康管理やメンタルヘルス支援にも注力しており、心身ともに健やかに働き続けられる環境が整っています。
条件が近い求人
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正職員つぼみ宮ノ腰
その他給与月収: 270,000円 〜 ■正看護師 月給300,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・職務手当 50,000円 ・処遇改善手当 70,000円 ・オンコール手当 2,000(円/日) ➡例えば15日行っていただくと30,000円 300,000円+30,000円=330,000円 ■准看護師 月給270,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・職務手当 20,000円 ・処遇改善手当 70,000円 賞与 年2回+寸志1回 (賞与、寸志 合計65~80万円:2024年度実績 営業実績により変動あり) 賞与、寸志は入社から1年後から支給開始 昇給 年1回 交通費規定支給 ※固定残業代なし ※試用期間2ヶ月(条件変更なし)休日月9回休み(2月は8回休み)最寄り駅・小幡駅より徒歩15分 ・瓢箪山駅より徒歩19分 ・茶屋ヶ坂駅より徒歩24分勤務地〒463-0052 愛知県名古屋市守山区小幡宮ノ腰3番3号 -
パート・バイトラポリアよしの
その他給与月収: 交通費 上限1,000円/日 規程により支給 日祝手当 160円/時 試用期間3ヶ月(条件変更なし)時給: 1,750円 〜 交通費 上限1,000円/日 規程により支給 日祝手当 160円/時 試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日シフト制最寄り駅・森下駅より徒歩7分 ・尼ヶ坂駅より徒歩12分 ・清水駅より徒歩17分勤務地〒461-0027 愛知県名古屋市東区芳野3-2-22 日商岩井赤塚ハイツ1F -
正職員いわた血管外科クリニック
給与月収: 210,000円 〜 給与内訳 ・基本給 190,000円 ・資格手当 20,000円 残業手当あり 通勤手当あり 上限20,000円 昇給あり 年1回 賞与あり 実績 年2回・計2ヶ月 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日年間休日120日以上最寄り駅・名古屋駅より徒歩5分 ・国際センター駅(4番出口)勤務地〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目1-3 クリスタルMAビル9F
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