子育てと両立しやすい、残業がほぼない穏やかな環境
月の平均残業時間が約2時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。
24時間対応の院内託児所を完備しており、夜勤の際もお子様を安心して預けることが可能です。
有給消化率も80%と高く、仕事とプライベートの両立を目指す看護師さんをしっかりサポートします。
求人情報
給与
月給320,225円~344,225円
基本給195,000円~215,000円
職務手当:20,225円
調整手当:20,000円
住宅手当:4,000円~8,000円
皆勤手当:6,000円
夜勤手当:15,000円/回
※上記は夜勤手当5回分込の給与例
基本給195,000円~215,000円
職務手当:20,225円
調整手当:20,000円
住宅手当:4,000円~8,000円
皆勤手当:6,000円
夜勤手当:15,000円/回
※上記は夜勤手当5回分込の給与例
勤務地
〒651-1401 兵庫県 神戸市北区 有馬町1819-2
最寄り駅
三宮、宝塚、五社・有野台の3方面より無料送迎バスあり
□三宮便(三宮⇔病院 約30分)
□宝塚便(宝塚⇔病院 約20分)
□五社/有野台便(五社⇔病院 約10分、有野台⇔病院 約15分)
神戸電鉄「有馬温泉駅」から車で5分
□三宮便(三宮⇔病院 約30分)
□宝塚便(宝塚⇔病院 約20分)
□五社/有野台便(五社⇔病院 約10分、有野台⇔病院 約15分)
神戸電鉄「有馬温泉駅」から車で5分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 09:00~17:00
夜勤 16:30~09:30
※休憩:日勤45分、夜勤120分
※残業は月平均2時間と少なめです
夜勤 16:30~09:30
※休憩:日勤45分、夜勤120分
※残業は月平均2時間と少なめです
夜勤交代制
あり
休日・休暇
・月8~11休(年間休日110.5日)
・夏季休暇(3日)
・年末年始
・年次有給休暇(消化率80%)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始
・年次有給休暇(消化率80%)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
仕事内容
慢性期病院(304床)での病棟看護業務全般をお任せします。
医療療養病棟、障害者病棟、または回復期リハビリ病棟のいずれかへの配属となります。
急性期治療を終えた患者様に対し、温泉治療やリハビリテーションを取り入れながら、日常生活への復帰に向けたサポートを行っていただきます。
医療療養病棟、障害者病棟、または回復期リハビリ病棟のいずれかへの配属となります。
急性期治療を終えた患者様に対し、温泉治療やリハビリテーションを取り入れながら、日常生活への復帰に向けたサポートを行っていただきます。
資格
・看護師
応募条件
・未経験可
・ブランクのある方も歓迎
・ブランクのある方も歓迎
福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給:年1回(人事考課による)
・賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月)
・マイカー通勤可能(無料駐車場)
・無料職員送迎バス(宝塚、三宮、五社・有野台の3方面)
・住宅補助制度あり(遠方から入職の方対象)
・職員食堂(昼食300円)
・24時間院内託児所(6ヶ月~未就学児、長期休暇の際は学童対応)
・永年勤続表彰、リフレッシュ休暇
・リゾート施設会員価格利用(エクシブ、ダイヤモンドソサエティ)
・定年一律60歳(再雇用65歳まで/勤務延長70歳まで)
・昇給:年1回(人事考課による)
・賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月)
・マイカー通勤可能(無料駐車場)
・無料職員送迎バス(宝塚、三宮、五社・有野台の3方面)
・住宅補助制度あり(遠方から入職の方対象)
・職員食堂(昼食300円)
・24時間院内託児所(6ヶ月~未就学児、長期休暇の際は学童対応)
・永年勤続表彰、リフレッシュ休暇
・リゾート施設会員価格利用(エクシブ、ダイヤモンドソサエティ)
・定年一律60歳(再雇用65歳まで/勤務延長70歳まで)
保育
あり
手当
・夜勤手当:15,000円/回
・職務手当:20,225円
・調整手当:20,000円
・住宅手当:4,000円~8,000円
・皆勤手当:6,000円
・時間外手当
・通勤手当:上限30,000円
・扶養手当:規定により支給
・職務手当:20,225円
・調整手当:20,000円
・住宅手当:4,000円~8,000円
・皆勤手当:6,000円
・時間外手当
・通勤手当:上限30,000円
・扶養手当:規定により支給
退職金
なし
教育体制
入職後1年間は、中途入職の方にも専任のプリセプターがつき、丁寧に業務を指導します。
OJTを通じて、慢性期や回復期における看護の専門知識を基礎からしっかりと学ぶことができる体制です。
OJTを通じて、慢性期や回復期における看護の専門知識を基礎からしっかりと学ぶことができる体制です。
施設概要
1982年の開院以来、地域に親しまれてきた当院は、2014年に新築移転し、設備をさらに充実させた全304床の慢性期病院として新たなスタートを切りました。
急性期治療を終えた患者様が日常生活に戻るための「回復の時間」を支えるため、医療療養・障害者・回復期リハビリの各病棟で質の高いケアを提供しています。
豊かな自然に囲まれた穏やかな環境の中で、温泉治療やリハビリテーションを通じた多角的なアプローチを実践しています。
急性期治療を終えた患者様が日常生活に戻るための「回復の時間」を支えるため、医療療養・障害者・回復期リハビリの各病棟で質の高いケアを提供しています。
豊かな自然に囲まれた穏やかな環境の中で、温泉治療やリハビリテーションを通じた多角的なアプローチを実践しています。
病床数
304
看護基準
療養20対1 / 障害者13対1 / 回復期リハ15対1
カルテの種類
電子カルテ
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても安心。丁寧なプリセプター制度
経験が浅い方やブランクのある方でも、専任のプリセプターがしっかりとサポートするため、自分のペースで業務に慣れていくことができます。
充実したOJTを通じて、回復期リハビリテーションや慢性期看護の専門性を高められるのが大きな魅力です。
患者様とじっくり向き合いながら、確かなキャリアを築ける環境が整っています。
充実したOJTを通じて、回復期リハビリテーションや慢性期看護の専門性を高められるのが大きな魅力です。
患者様とじっくり向き合いながら、確かなキャリアを築ける環境が整っています。
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