年休120日でゆとりある働き方を実現しませんか?
年間休日120日とお休みが充実しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
残業も少なめで、日々の業務に追われることなく心にゆとりを持って患者様と向き合えます。
さらに企業主導型保育園を完備し、育児中の方も安心してキャリアを継続できる手厚いサポートが魅力です。
求人情報
給与
月給296,000円~326,000円
基本給188,000円~208,000円
資格手当:20,000円
職能手当:28,000円~38,000円
夜勤手当:60,000円(15,000円×月4回)
※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。
※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。
基本給188,000円~208,000円
資格手当:20,000円
職能手当:28,000円~38,000円
夜勤手当:60,000円(15,000円×月4回)
※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。
※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。
勤務地
〒655-0852 兵庫県 神戸市垂水区 名谷町字梨原2350-2
最寄り駅
山陽バス・神戸市営バス「神和台口バス停」下車徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 08:30~17:00
夜勤 16:30~09:00
※休憩:日勤60分、夜勤120分
夜勤 16:30~09:00
※休憩:日勤60分、夜勤120分
夜勤交代制
あり
休日・休暇
・シフト制(年間休日120日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・年次有給休暇:6か月継続勤務をした方のみ対象(初年度10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・年次有給休暇:6か月継続勤務をした方のみ対象(初年度10日付与)
仕事内容
整形に強い一般病院(112床)での病棟看護業務をお任せします。
一般病棟(60床・うち地域包括ケア19床)、または回復期リハビリ病棟(52床)への配属となります。
一般病棟では固定チームナーシング、回復期リハ病棟ではプリセプター方式を取り入れており、2025年6月からは電子カルテも導入されています。
一般病棟(60床・うち地域包括ケア19床)、または回復期リハビリ病棟(52床)への配属となります。
一般病棟では固定チームナーシング、回復期リハ病棟ではプリセプター方式を取り入れており、2025年6月からは電子カルテも導入されています。
資格
・看護師
応募条件
・実務経験3年以上
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・賞与:年2回(前年度実績3.34ヶ月)
・昇給:年1回
・マイカー通勤可能(駐車場代月額3,000~4,000円)
・制服貸与(クリーニングあり)
・定年制(一律60歳)、再雇用制度(上限65歳まで)
・企業主導型保育園(すみれ保育園)
・単身寮
・社員食堂(食券制)※夜勤時1食400円で夕食提供可能
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・賞与:年2回(前年度実績3.34ヶ月)
・昇給:年1回
・マイカー通勤可能(駐車場代月額3,000~4,000円)
・制服貸与(クリーニングあり)
・定年制(一律60歳)、再雇用制度(上限65歳まで)
・企業主導型保育園(すみれ保育園)
・単身寮
・社員食堂(食券制)※夜勤時1食400円で夕食提供可能
寮
あり
保育
あり
手当
・夜勤手当:15,000円/回
・資格手当:20,000円
・職能手当:28,000円~38,000円
・時間外手当
・通勤手当:月額上限30,000円(社内規定あり)
・日祝手当:3,000円/回
・扶養手当
・資格手当:20,000円
・職能手当:28,000円~38,000円
・時間外手当
・通勤手当:月額上限30,000円(社内規定あり)
・日祝手当:3,000円/回
・扶養手当
退職金
あり
教育体制
OJTやプリセプター制度を導入しており、入職後も安心のサポート体制が整っています。
院内外研修やグループ内研修も活発に実施されており、常に新しい知識や技術を学ぶことができる環境です。
院内外研修やグループ内研修も活発に実施されており、常に新しい知識や技術を学ぶことができる環境です。
施設概要
150~200人の一日外来患者を受け入れ、整形外科の専門的な診療に強みを持つ全112床の一般病院です。
兵庫県を中心に医療介護施設を多数展開する「スミレ会グループ」の一員として、地域医療に貢献しています。
一般病棟から回復期リハビリ病棟までを備え、急性期治療から退院後の暮らしまでを見据えたトータルサポートを提供しています。
兵庫県を中心に医療介護施設を多数展開する「スミレ会グループ」の一員として、地域医療に貢献しています。
一般病棟から回復期リハビリ病棟までを備え、急性期治療から退院後の暮らしまでを見据えたトータルサポートを提供しています。
病床数
112
看護方式
一般病棟:固定チームナーシング / 回復期リハビリ病棟:プリセプター
看護基準
急性期一般10対1 / 地域包括ケア13対1 / 回復期リハ13対1
従業員数
150人
カルテの種類
電子カルテ
クリアス看護のおすすめポイント

充実の教育体制。整形外科の専門性を高める日々。
整形外科の専門医が複数在籍しており、実践的な知識やスキルを基礎からしっかりと学べる環境が整っています。
OJTやグループ内研修を通じて、急性期から回復期までの一貫した看護を深く理解できるのが大きな魅力です。
キャリアアップを目指す看護師さんにとって、確かな成長を実感できる充実した職場です。
OJTやグループ内研修を通じて、急性期から回復期までの一貫した看護を深く理解できるのが大きな魅力です。
キャリアアップを目指す看護師さんにとって、確かな成長を実感できる充実した職場です。
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