正職員
回復期リハビリ、有休ほぼ100%で自分の時間を大切にできる
善常会リハビリテーション病院
給与
月収:270,500円〜331,100円給与は、経験年数を考慮して決定しています。
勤務時間
6:45〜翌9:10
患者さんとの関わり時間が長く、残業も少ない
急性期病院とは異なり、医療行為よりも患者さんの「在宅復帰」を支援することに重点を置いています。
一人ひとりとじっくり関わる時間が持てるため、看護の実感を感じやすい環境です。
有休消化率はほぼ100%、残業も月5時間前後と、プライベートとの両立がしやすい職場です。
求人情報
給与
月給270,500円〜331,100円
■給与について
・未経験の方:月給270,500円
・経験年数を考慮した上で決定します
・夜勤手当12,000円/回(月平均4回分を含む)
■その他
・昇給 年1回(実績による)
・賞与 年2回、計4.2ヶ月分(前年度実績)
・住宅手当
・年末年始手当
・残業手当
・交通費支給 上限50,000円/月
■給与について
・未経験の方:月給270,500円
・経験年数を考慮した上で決定します
・夜勤手当12,000円/回(月平均4回分を含む)
■その他
・昇給 年1回(実績による)
・賞与 年2回、計4.2ヶ月分(前年度実績)
・住宅手当
・年末年始手当
・残業手当
・交通費支給 上限50,000円/月
勤務地
〒457-0046 愛知県名古屋市南区松池町1-11
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 本笠寺駅より徒歩5分
・JR東海道本線 笠寺駅より徒歩10分
・JR東海道本線 笠寺駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・早番 6:45〜15:15(休憩60分)
・準早番 7:30〜16:00(休憩60分)
・日勤 8:40〜17:10(休憩60分)
・遅番 10:30〜19:00(休憩60分)※変則勤務あり
・夜勤 16:40〜翌9:10(休憩120分)
※夜勤は月4回程度です
※夜勤明けの翌日はお休みです
※残業は月平均5時間前後です
・早番 6:45〜15:15(休憩60分)
・準早番 7:30〜16:00(休憩60分)
・日勤 8:40〜17:10(休憩60分)
・遅番 10:30〜19:00(休憩60分)※変則勤務あり
・夜勤 16:40〜翌9:10(休憩120分)
※夜勤は月4回程度です
※夜勤明けの翌日はお休みです
※残業は月平均5時間前後です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み(1・2・8・12月は月8日休み) ※年間休日113日
仕事内容
回復期リハビリテーション病院で、入院患者さんへの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・行動計画の実践 水分管理、配薬、退院患者の対応、ナースコール対応
・昼食時ケア 経管栄養の実施、血糖測定、インシュリン実施、摂食・嚥下記録
・カンファレンス参加
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※就業場所の変更範囲:グループ内の事業所(南区・中川区)
■主な業務
・行動計画の実践 水分管理、配薬、退院患者の対応、ナースコール対応
・昼食時ケア 経管栄養の実施、血糖測定、インシュリン実施、摂食・嚥下記録
・カンファレンス参加
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※就業場所の変更範囲:グループ内の事業所(南区・中川区)
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・社会保険完備
・慶弔金制度
・特別休暇制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・制服貸与(クリーニング付き)
・食事補助
・医療費補助
・慶弔金制度
・特別休暇制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・制服貸与(クリーニング付き)
・食事補助
・医療費補助
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
1951年の創立以来、リハビリテーション医療を専門とする病院である。内科と並行してリハビリテーション科を診療科に持ち、95床の病棟で急性期を過ぎた患者の機能回復と在宅復帰に対応する。理学療法士41名、作業療法士30名、言語聴覚士10名を配置した多職種リハビリチームが、患者の状態に応じた包括的なリハビリテーション計画を実施している。
病床数
95床
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
13:1
従業員数
医師 6名
看護師 49名
介護職員 31名
薬剤師 3名
管理栄養士 7名
理学療法士 41名
作業療法士 30名
言語聴覚士 10名
ケースワーカー 7名
事務員 7名
看護師 49名
介護職員 31名
薬剤師 3名
管理栄養士 7名
理学療法士 41名
作業療法士 30名
言語聴覚士 10名
ケースワーカー 7名
事務員 7名
カルテの種類
電子カルテあり
クリアス看護のおすすめポイント

未経験・ブランクでも、同じゴールを目指す職員たちがいる
医師、看護師、介護職、理学療法士、管理栄養士など全職種が患者さんの「在宅復帰」という共通目標で動いています。
20~50代の職員が活躍しており、経験の有無で判断されない環境があります。
プライベートを大切にしながら、長く働ける職場です。
20~50代の職員が活躍しており、経験の有無で判断されない環境があります。
プライベートを大切にしながら、長く働ける職場です。
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