正職員
東急グループの安定基盤で働く。年休120日&駅徒歩1分の好待遇!
東急ウェリナ大岡山
給与
月収:325,000円〜諸手当込
勤務時間
08:30〜翌09:30休憩:日勤60分/夜勤120分
東急グループならではの充実した福利厚生
年間休日120日に加え、東急百貨店等での社員割引や、ライフイベントに合わせた各種祝金など、東急グループ共通の手厚い制度が整っています。駅チカ1分で残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
求人情報
給与
想定月給:325,000円〜
想定年収:4,730,000円〜
※基本給に加え、処遇改善手当、夜勤手当(4回分)、固定残業代(5時間分)を含みます。
※昇給:年1回
※賞与:年2回(計3ヶ月分実績)
※超過分の残業代は別途支給。
想定年収:4,730,000円〜
※基本給に加え、処遇改善手当、夜勤手当(4回分)、固定残業代(5時間分)を含みます。
※昇給:年1回
※賞与:年2回(計3ヶ月分実績)
※超過分の残業代は別途支給。
勤務地
〒145-0062 東京都大田区北千束1-45-6
最寄り駅
東急大井町線・東急目黒線「大岡山駅」から徒歩1分。駅至近の好立地で、都内主要駅からのアクセスも抜群です。通勤の負担が少なく、お仕事前後のプライベートな時間も充実させやすい環境です。
雇用形態
正職員
勤務時間
【日勤】08:30〜17:30
【夜勤】16:30〜翌09:30
※残業は月平均8時間程度。
※夜勤時には120分の休憩(仮眠)があり、無理なく働ける体制です。
【夜勤】16:30〜翌09:30
※残業は月平均8時間程度。
※夜勤時には120分の休憩(仮眠)があり、無理なく働ける体制です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月8〜10日休み)
・年間休日120日
・有給休暇(取得率80%以上)
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(3日)
・災害休暇、忌引休暇、産休、育休など
※独自の休暇制度が非常に充実しています。
・年間休日120日
・有給休暇(取得率80%以上)
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(3日)
・災害休暇、忌引休暇、産休、育休など
※独自の休暇制度が非常に充実しています。
仕事内容
シニアレジデンスにおける看護業務全般を担当していただきます。
・入居者様の健康管理、バイタルチェック
・配薬の確認、インスリン、医療処置の対応
・介護スタッフと連携した生活サポート
・訪問診療の補助や提携医療機関との連携窓口
・緊急時の対応、看護記録の作成
※看護と介護の業務スケジュールを「見える化」し、連携がスムーズな環境です。
・入居者様の健康管理、バイタルチェック
・配薬の確認、インスリン、医療処置の対応
・介護スタッフと連携した生活サポート
・訪問診療の補助や提携医療機関との連携窓口
・緊急時の対応、看護記録の作成
※看護と介護の業務スケジュールを「見える化」し、連携がスムーズな環境です。
資格
看護師
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・臨床経験3年以上、かつ多科目(3科目以上)の経験がある方
・夜勤の対応が可能な方(月4回程度)
・チームワークを大切にし、多職種と連携して丁寧な対応ができる方
・臨床経験3年以上、かつ多科目(3科目以上)の経験がある方
・夜勤の対応が可能な方(月4回程度)
・チームワークを大切にし、多職種と連携して丁寧な対応ができる方
福利厚生
・東急百貨店、東急ストア、ハンズ等での社員優待割引
・国内外の東急グループ提携施設利用時の補助金
・東急グループ共通祝金(結婚、子育て、入学等)
・東急共済組合、東急グループ持株会
・企業型確定拠出年金(DC)
・まかないあり(日勤時)
・資格取得支援制度
・国内外の東急グループ提携施設利用時の補助金
・東急グループ共通祝金(結婚、子育て、入学等)
・東急共済組合、東急グループ持株会
・企業型確定拠出年金(DC)
・まかないあり(日勤時)
・資格取得支援制度
寮
なし
保育
なし
手当
・家族手当(配偶者10,000円、子1人5,000円)
・夜勤手当(5,000円/回)
・通勤手当(全額支給)
・深夜加給手当、休日出勤手当
・夜勤手当(5,000円/回)
・通勤手当(全額支給)
・深夜加給手当、休日出勤手当
退職金
なし
教育体制
入職後は本社にて3日間の研修を行い、配属先でのOJT研修で実務を丁寧に学びます。1〜2ヶ月間のサポート期間を経て、習熟度に合わせて夜勤をお任せしていく流れです。フォローアップ研修や月1回の社員研修など、学びの機会も豊富に用意されています。
施設概要
東急グループが展開する、豊かで安心な暮らしを追求したシニアレジデンスです。一般居室111室と介護居室54室を有し、24時間看護師常駐体制で入居者様の健やかな日々を支えています。近接する東急病院との密な連携により、緊急時も迅速に対応できる安心のネットワークが整った施設です。
病床数
165室
カルテの種類
ケアカルテ
クリアス看護のおすすめポイント

DX化と見える化で安心の多職種連携
ケアカルテやインカム、ベッドセンサーなどの最新機器をフル活用。看護と介護の役割分担がスケジュールレベルで「見える化」されており、職種間のトラブルが少ないのが自慢です。子育て中のスタッフも多く、互いにフォローし合いながら笑顔で働ける職場です。
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