土日祝休み・年間休日120日超で私生活充実
完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は120日以上を確保。
有給休暇の消化率も60%以上を推奨しており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
残業は月平均7〜14時間程度と少なく、日勤のみの勤務。
プライベートの時間を大切にしながら、産業保健師としてのキャリアを安定して築けます。
求人情報
給与
月給416,666円〜
【給与詳細】
・想定年収:5,000,000円〜
※経験年数や実績により相談可能です。
※年収には賞与、保健師資格手当が含まれています。
※別途、健康増進達成手当(3万円/年)や健康増進ボーナス(上限2万円/年)の支給あり。
【給与詳細】
・想定年収:5,000,000円〜
※経験年数や実績により相談可能です。
※年収には賞与、保健師資格手当が含まれています。
※別途、健康増進達成手当(3万円/年)や健康増進ボーナス(上限2万円/年)の支給あり。
勤務地
〒141-6006 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 6F
最寄り駅
JR山手線・埼京線・湘南新宿ラインおよび、りんかい線「大崎駅」南改札口より徒歩2分。駅直結の歩行者デッキを利用でき、雨の日でも濡れずに通勤可能な「ThinkPark Tower」内に本社を構えています。
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※残業は全社平均で月7〜14時間程度と極めて少なめ。
※平日に訪問先のクライアント企業が休みの場合は、本社(大崎)での勤務となります。
※残業は全社平均で月7〜14時間程度と極めて少なめ。
※平日に訪問先のクライアント企業が休みの場合は、本社(大崎)での勤務となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年間休日120日以上
・有給休暇(消化率60%以上推奨)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・慶弔休暇
・祝日
・年間休日120日以上
・有給休暇(消化率60%以上推奨)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・慶弔休暇
仕事内容
都内クライアント企業にて、産業保健師業務全般を担当いただきます。
・健康診断関連業務(受診勧奨、保健指導)
・高ストレス者への健康相談
・メンタル不調者、休職・復職者のフォロー
・産業医の補助業務
多様な企業の健康管理を支え、働く人のパフォーマンス向上に貢献するやりがいのある仕事です。
・健康診断関連業務(受診勧奨、保健指導)
・高ストレス者への健康相談
・メンタル不調者、休職・復職者のフォロー
・産業医の補助業務
多様な企業の健康管理を支え、働く人のパフォーマンス向上に貢献するやりがいのある仕事です。
資格
・保健師
応募条件
・大学卒以上
・産業保健師の実務経験1年以上
・基本的なOAスキル(PC操作、システム入力)
・スピーディに業務を遂行できる方
・英語での日常会話ができる方歓迎
・産業保健師の実務経験1年以上
・基本的なOAスキル(PC操作、システム入力)
・スピーディに業務を遂行できる方
・英語での日常会話ができる方歓迎
福利厚生
・各種社会保険完備
・正社員登用制度あり(2年目以降)
・ビジネス書籍購入費補助(上限1万円/月)
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・ブルーライトメガネ購入補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援
・確定拠出年金制度
・正社員登用制度あり(2年目以降)
・ビジネス書籍購入費補助(上限1万円/月)
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・ブルーライトメガネ購入補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援
・確定拠出年金制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤交通費(上限3万円/月)
・保健師資格手当(年収に含む)
・健康増進達成手当(3万円/年)
・健康増進ボーナス(上限2万円/年)
・年次昇給あり
・保健師資格手当(年収に含む)
・健康増進達成手当(3万円/年)
・健康増進ボーナス(上限2万円/年)
・年次昇給あり
退職金
あり
教育体制
多数の産業保健師が在籍しているため、チーム内での教育やナレッジの共有が非常に活発です。
実務での不明点もいつでも相談できるバックアップ体制が整っており、産業保健の深い知識を着実に習得できます。
教育・意見交換を通じて、保健師として多角的な視野を養える環境です。
実務での不明点もいつでも相談できるバックアップ体制が整っており、産業保健の深い知識を着実に習得できます。
教育・意見交換を通じて、保健師として多角的な視野を養える環境です。
施設概要
「すべては、持続可能な医療の未来をつくるために」をミッションに掲げ、医師のキャリア支援や企業の産業保健支援を行うエムステージグループです。
多くの保健師が在籍し、専門性を高め合えるチーム体制が強み。
働く人々の健康を守り、医療の未来を支える社会的意義の高い事業を展開しています。
多くの保健師が在籍し、専門性を高め合えるチーム体制が強み。
働く人々の健康を守り、医療の未来を支える社会的意義の高い事業を展開しています。
クリアス看護のおすすめポイント

2年目からの正社員登用も!安定のキャリア形成
契約社員としてのスタートですが、2年目以降は正社員への登用可能性があり、長く腰を据えて活躍できるフィールドが用意されています。
書籍購入補助や健康増進手当など、従業員の自己研鑽と健康を支援する福利厚生が充実。
医療系グループならではの安定した経営基盤のもと、プロとして成長し続けられます。
書籍購入補助や健康増進手当など、従業員の自己研鑽と健康を支援する福利厚生が充実。
医療系グループならではの安定した経営基盤のもと、プロとして成長し続けられます。
条件が近い求人
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正職員品川区立障害児者総合支援施設
その他給与月収: 244,500円 〜 試用期間3か月。期間中の雇用形態・賃金の変更なし。 新卒者用の初任給格付(前職歴換算あり)休日年間休日120日以上最寄り駅・青物横丁駅より徒歩4分 ・鮫洲駅より徒歩4分 ・品川シーサイド駅より徒歩8分勤務地〒140-0004 東京都品川区南品川3-7-7 -
パート・バイトニチイケアセンター大井町
その他給与月収: ■訪問入浴 時給 ・正看護師:1,960円~・准看護師:1,860円~ ≪各種手当あり≫ *キャリアアップ手当:業務スキルに応じた社内試験の合格ステップに応じて支給 30円~150円/時間 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育園を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり) *訪問入浴インセンティブ:1日7件以上従事した場合、7件目以降1件ごとに支給500円/回(7件目以降分) *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上15円/月~ *通勤交通費実費支給(月5万円上限/規定による) ※試用期間3ヶ月・労働条件変更なし時給: 1,860円 〜 ■訪問入浴 時給 ・正看護師:1,960円~・准看護師:1,860円~ ≪各種手当あり≫ *キャリアアップ手当:業務スキルに応じた社内試験の合格ステップに応じて支給 30円~150円/時間 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育園を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり) *訪問入浴インセンティブ:1日7件以上従事した場合、7件目以降1件ごとに支給500円/回(7件目以降分) *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上15円/月~ *通勤交通費実費支給(月5万円上限/規定による) ※試用期間3ヶ月・労働条件変更なし休日4週6休以上最寄り駅大井町駅より徒歩3分勤務地〒140-0011 東京都品川区東大井5-7-10 クレスト・ワン4階 -
正職員アライブ品川大井
その他給与月収: 263,000円 〜 336,000円 給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 ≪給与内訳≫ ・処遇改善加算/13,000円~16,000円(法改正等により変動の可能性あり) ・資格手当 准看護師/30,000円 正看護師/50,000円 ≪その他≫ ・昇給年1回 ・賞与年2回(※実績3.0か月分)休日4週8休以上最寄り駅大森駅より徒歩10分勤務地〒140-0014 東京都品川区大井5-21-18
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