正職員
年収518万以上。残業少なめで叶える「寄り添う看護」
医心館 武蔵浦和
医心館 武蔵浦和のイメージ
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給与
月収：370,200円〜417,900円諸手当込
勤務時間
08:30～17:30休憩60分

高水準の給与と働きやすさを両立した環境

年収500万円以上が目指せる高待遇に加え、残業は月平均10時間未満と少なめです。駅徒歩9分の好立地で通勤も便利。病院のような慌ただしさがなく、ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、その人らしい最期を支える看護が実践できます。

求人情報

給与
月給370,200円～417,900円 年収5,180,000円～5,770,000円 【給与内訳・手当】 ・基本給、各種手当含む ・資格手当：23,000円～53,000円（認定看護師は53,000円）含む ・夜勤手当：月5回分含む ・賞与：年2回（7月・12月／前年度実績3.5ヶ月分） ・昇給あり（昇格時） ・交通費支給：上限30,000円/月 ・車通勤可：ガソリン代支給、無料駐車場あり ※入職時年収550万円以上も可能です（経験・スキルによる）。 ※試用期間なし（入職後6ヶ月は有期雇用の準社員、その後問題なければ無期雇用の正社員へ登用／期間中の条件変更なし）
勤務地
〒336-0021 埼玉県さいたま市南区別所2-24-3
最寄り駅
JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩9分
※マイカー通勤可能（無料駐車場完備、ガソリン代支給あり）
雇用形態
正職員
勤務時間
【2交替制】 日勤 08:30～17:30 夜勤 16:30～09:30 ※休憩時間は法定通り付与（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※残業は月平均10時間以内と非常に少なめです。 ※夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
【年間休日115日】 ・4週8休以上（シフト制／週休2日） ・夏季休暇（2日） ・冬季休暇（3日） ・有給休暇（4月または10月に付与／消化率ほぼ100％） ・産前産後休暇、育児休業（取得・復職実績多数） ・介護休業 ・慶弔休暇
仕事内容
医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）内での訪問看護業務全般をお任せします。 ご入居者様のお部屋を訪問し、1対1で丁寧なケアを行います。 【主な業務内容】 ・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント ・医師の指示に基づく医療処置（点滴、疼痛管理、ストマ管理など） ・看取りケア、ターミナルケア ・ご家族様への精神的ケア ・食事介助、排泄介助、口腔ケアなどの生活支援（介護士と連携） ・看護記録の作成 急な検査や緊急入院がないため、スケジュール通りに業務が進みやすく、残業が少ないのが特徴です。
資格
【必須】 ・正看護師免許をお持ちの方 ・臨床経験3年以上（訪問看護や施設経験含む） ※准看護師の方はご応募いただけません。 ※ブランクがある方も歓迎します。
応募条件
【歓迎する経験・志向】 ・緩和ケアやホスピスに関心がある方 ・病院での経験を活かして、新しい分野に挑戦したい方 ・施設未経験でもじっくり患者様と向き合いたい方 ・訪問看護に興味があるが、外部への移動に不安がある方 eラーニングやがん看護研修など教育体制が充実しており、施設看護が未経験の方でも安心してスタートできます。
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・賞与あり（年2回／実績3.5ヶ月） ・昇給あり ・交通費支給（上限3万円） ・車通勤可（無料駐車場あり、ガソリン代支給） ・退職金制度あり（規定による） ・持株会制度 ・ハラスメント相談窓口あり
寮
無
保育
無
手当
通勤手当（上限30,000円）、夜勤手当、資格手当、リーダー手当、主任手当
退職金
あり
教育体制
・入職時研修 ・eラーニング導入（看護技術を動画で学習可能） ・OJT研修 ・中途入職者向け現場研修 ・認定看護師によるがん看護研修（勤務時間内に実施） 未経験の方やブランクがある方でも、自信を持って業務に取り組めるよう手厚くサポートします。
施設概要
「医心館 武蔵浦和」は、がん末期や神経難病など医療依存度が高い方々を受け入れ、最期までその人らしく過ごせるよう支援する医療施設型ホスピスです。

施設内に訪問看護ステーションを併設し、24時間365日の看護・介護体制でご入居者様をサポートしています。個室には家具の持ち込みが可能で、ご自宅のような環境を提供。ご入居者様やご家族様の「想い」に寄り添い、温かい看取りケアを実践できる施設です。
従業員数
現場看護師：18名、現場介護士：18名

クリアス看護のおすすめポイント

施設内訪問看護だからこその働きやすさ
一般的な訪問看護とは異なり、施設内に常駐してケアを行うため、移動の負担や天候の心配がありません。また、常に複数の看護師が勤務しており、医師との連携体制も整っているため、一人で判断することへの不安も解消されます。 残業が少なく、有給消化率も高いため、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く働ける環境です。

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