正職員
2026年12月オープン！年収700万円以上を目指せる看護管理者募集
医心館 草加
医心館 草加のイメージ
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給与
月収：521,100円〜603,800円諸手当込
勤務時間
08:30～17:30休憩法定通り

オンコールなしで挑むキャリアアップ

施設内訪問看護形式のため、オンコール対応や夜間の呼び出しは一切ありません。 管理職でありながら、夜間はしっかり体を休めることができ、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを積める環境です。 「ひとりにはしない」をモットーに、チームで支え合う体制が整っています。

求人情報

給与
月給 521,100円 ～ 603,800円 【給与内訳・詳細】 年収：701万円～800万円 基本給：216,600円 固定残業代：92,500円～107,200円（30時間分／超過分別途支給） その他手当：212,000円～280,000円（資格手当等含む） ■賞与：年2回（7月・12月／実績3.5ヶ月分） ■昇給：あり ■交通費：上限3万円（バス通勤可・ガソリン代支給あり）
勤務地
〒340-0014 埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2
最寄り駅
東武伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分の場所に位置しています。
車通勤も可能で、通いやすい手段を選択いただけます。
雇用形態
正職員
勤務時間
08:30 ～ 17:30 ※日勤のみの勤務です。 ※夜勤・オンコール対応はありません。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分）取得可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
【年間休日115日】 ・週休2日制（シフト制／4週8休以上） ・夏季休暇、冬季休暇 ・有給休暇（4月または10月に付与／消化率ほぼ100％） ・産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数） ※管理職の方もメリハリをつけて働ける環境です。
仕事内容
2026年12月オープンの『医心館 草加』にて、看護管理者業務をお任せします。 拠点の「社長」として、施設運営やマネジメントに携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・スタッフのマネジメント（採用、育成、相談対応、シフト調整） ・収支管理、レセプト業務 ・ご家族や医療機関との連携調整 ・入居相談対応 ・医師の診療補助、緊急時対応など ※OJT研修や本社管理者研修など、万全のサポート体制があるため、管理職未経験の方も安心してスタートできます。
資格
【必須資格】 ・正看護師免許（臨床経験7年以上） ※大学病院、公立・公的病院、または地域中核病院での経験必須。 【歓迎要件】 ・管理職経験がない方も歓迎（意欲重視） ・ホスピスケアや在宅医療に関心がある方 ・神奈川県内の複数拠点へ通勤可能な方（※研修等のため）
応募条件
・40代、50代、60代活躍中 ・即日勤務OK（オープン前入職・研修可能） ・ブランクがある方も歓迎
福利厚生
社会保険完備、制服貸与、持ち株会制度、ハラスメント相談窓口あり 車通勤可（無料駐車場完備）、Web面接可、オンコールなし、産休育休取得・復帰実績多数、2026年12月オープン（オープニングスタッフ）、管理職未経験歓迎
寮
なし
保育
なし
手当
昇給あり、賞与あり（年2回/3.5ヶ月実績）、退職金制度（規定あり）、交通費支給（ガソリン代支給あり）、固定残業代あり
退職金
あり
教育体制
・入職時OJT研修（1～2ヶ月／現役管理者のもとで実践） ・本社管理者研修（2日間／座学・グループワーク） ・本社運営部によるフォロー体制あり
施設概要
医療施設型ホスピス『医心館 草加』は、2026年12月にオープン予定の新しい施設です。
がん末期や神経難病など、医療依存度の高い方を受け入れる住宅型有料老人ホームとして、施設内訪問看護形式でケアを提供します。
病院のような設備と在宅のような温かさを兼ね備え、最期まで「その人らしく」過ごせるよう支援しています。
病床数
50床
看護基準
10:1程度

クリアス看護のおすすめポイント

あなたの経験が、地域の「最期の場所」を支える力になる
「もっと患者様に寄り添いたい」「病院では叶わなかったケアを実現したい」
そんな想いを持つあなたが、リーダーとして輝ける場所です。
医心館では、管理職も「ひとり」ではありません。手厚い本部サポートとチームの力で、理想のホスピスを創り上げてください。

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