月給294,000円～359,000円

■給与内訳（正看護師の場合）
・基本給　165,000円～195,000円
・職務手当　40,000円
・資格手当　20,000円～25,000円
・訪問看護特別手当　45,000円～75,000円
・オンコール手当8回分　20,000円
・級地手当　1,000円
・ライフプラン手当　3,000円

■その他手当
・オンコール手当　2,500円/日（緊急対応時）
・時間外手当
・扶養手当（試用期間終了後）

■昇給・賞与
・昇給　年1回
・賞与　年2回

■試用期間（3～4ヶ月）
扶養手当支給なし、その他条件は本採用と同じ

■想定年収
3,928,000円～4,708,000円（賞与・オンコール手当込み）

正職員

・8:30～17:30（休憩60分）

※訪問時間により変動の可能性があります。

なし

なし

・シフト制(土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日116日
・有給休暇初年度10日

在宅で療養するお客様のもとへ訪問し、医師の指示のもとで看護業務を行います。高齢者から小児まで幅広い年齢の方が対象です。

■主な看護業務
・バイタルチェック、問診による健康状態の観察・助言・管理
・点滴、カテーテル管理、インスリン注射などの医療処置
・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導
・褥瘡予防のケアや処置
・食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護
・認知症や精神疾患のケア
・身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ
・ターミナルケア
・ご家族へのアドバイスや支援

■1日の流れ
8:30　朝礼・ミーティング・訪問準備。その日のお客様情報を共有します。
9:00　午前の訪問。3～4件、1件あたり30～60分程度。電動自転車または車で移動。
12:00　昼休憩。仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休息します。
13:00　午後の訪問。3～4件。計画書や報告書の作成はステーション内で行う場合もあります。
17:30　退勤。

■訪問について
・訪問件数　1日5件程度
・訪問エリア　ステーションから0.5～4km圏内
・移動手段　電動自転車（片道3～20分以内）、社用車（10km程度が目安）

・訪問看護職(看護師/准看護師)

・正看護師
・臨床経験10年
・普通自動車免許(AT限定可)
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社時に初期研修を実施します。OJT研修では、チューターという指導担当者が新人の教育とフォローを行い、定期的に面談の機会があり、不安や不明点を相談できます。オンライン講座では法定研修、介護技術研修、クレーム対応、接遇マナーなど現場で活かせる知識を学べます。階層別研修では介護技術、ヒューマンスキル、ビジネススキルを習得します。資格取得支援制度により、該当資格取得時に10,000円～30,000円の奨励金を支給。通信教育や受験対策支援も用意されています。

1969年の創業以来、全国700か所以上で介護事業を展開するツクイグループの訪問看護ステーションです。「いのち」の尊厳を重んじ、お客様が住み慣れた地域で最期まで自分らしく過ごせるよう、専門的かつ温かい看護ケアを提供しています。