正職員
月残業3.8時間、有休年11日。訪問看護を無理なく続ける
ツクイ江東訪問看護ステーション
給与
月収:277,000円〜379,000円役割手当:165,000円~210,000円
勤務時間
8:30〜17:30休憩60分
未経験スタッフが半数。平均残業月4時間以下
訪問看護未経験での入社が約50%で、手厚い研修があります。
ICT導入による業務効率化で、月平均残業4時間未満。サービス残業ありません。
有休は年平均11日取得、リフレッシュ休暇は年12日あり、仕事と生活の両立が現実的です。
求人情報
給与
月給277,000円〜379,000円
■給与内訳
・役割手当 165,000円〜210,000円
・職務手当 40,000円
・資格手当 20,000円〜25,000円
・級地手当 4,000円
・ライフプラン手当 3,000円〜5,000円
・医療事業部門手当 45,000円〜95,000円(経験を考慮し決定)
■その他の手当
・扶養手当 配偶者10,000円、子一人5,000円(3子以降は一人10,000円)
・オンコール手当 2,500円/回
・緊急訪問手当 2,000円/日
・交通費 上限50,000円/月
・昇給 年1回(評価による)
・賞与 年2回(6月・12月、評価による)
■想定年収
・4,024,000円〜5,308,000円(オンコール・賞与含む)
■試用期間(3ヶ月)
扶養手当なし
■給与内訳
・役割手当 165,000円〜210,000円
・職務手当 40,000円
・資格手当 20,000円〜25,000円
・級地手当 4,000円
・ライフプラン手当 3,000円〜5,000円
・医療事業部門手当 45,000円〜95,000円(経験を考慮し決定)
■その他の手当
・扶養手当 配偶者10,000円、子一人5,000円(3子以降は一人10,000円)
・オンコール手当 2,500円/回
・緊急訪問手当 2,000円/日
・交通費 上限50,000円/月
・昇給 年1回(評価による)
・賞与 年2回(6月・12月、評価による)
■想定年収
・4,024,000円〜5,308,000円(オンコール・賞与含む)
■試用期間(3ヶ月)
扶養手当なし
勤務地
〒135-0042 東京都江東区木場5丁目11-13 ザイマックス木場公園ビル6階
最寄り駅
・東京メトロ東西線 木場駅より徒歩2分
・東京メトロ東西線 東陽町駅より徒歩11分
・東京メトロ東西線 門前仲町駅より徒歩15分
・東京メトロ東西線 東陽町駅より徒歩11分
・東京メトロ東西線 門前仲町駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※お客様のケアに応じて勤務時間が変動することがあります。
※時間外労働は月平均3.8時間(実績)です。
※みなし残業手当はありません。残業が発生した場合は5分単位で支給されます。
※お客様のケアに応じて勤務時間が変動することがあります。
※時間外労働は月平均3.8時間(実績)です。
※みなし残業手当はありません。残業が発生した場合は5分単位で支給されます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・月1日のリフレッシュ休暇
・年間休日は116日
・初年度の有給休暇は10日
・未就学児1名につき5日付与のこども休暇
・月1日のリフレッシュ休暇
・年間休日は116日
・初年度の有給休暇は10日
・未就学児1名につき5日付与のこども休暇
仕事内容
訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態や体調の確認と相談、助言
・服薬の援助と管理
・日常生活の援助
・褥瘡の予防と処置
・医療処置と医療機器の管理
・生活リハビリ
・ターミナルケア
※キャリアアップに応じて、当社業務全般への従事が可能です。
※就業場所の変更は、通勤距離と本人希望を考慮のうえ決定されます。
■主な業務
・健康状態や体調の確認と相談、助言
・服薬の援助と管理
・日常生活の援助
・褥瘡の予防と処置
・医療処置と医療機器の管理
・生活リハビリ
・ターミナルケア
※キャリアアップに応じて、当社業務全般への従事が可能です。
※就業場所の変更は、通勤距離と本人希望を考慮のうえ決定されます。
資格
・訪問看護職(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格が必須
・臨床経験3年以上を歓迎
・定年年齢が65歳のため、応募は64歳以下に限る
・臨床経験3年以上を歓迎
・定年年齢が65歳のため、応募は64歳以下に限る
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度がある(勤続年数3年以上)
・副業が可能(社内規定による)
・永年勤続の表彰祝金がある(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」
・結婚・出産・入学時のお祝い金として5,000円〜2万円を支給
・宿泊費の補助として年1回7,000円まで
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付
・そのほかにも各種給付あり
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・小学校4年生の始期を迎えるまで利用できる育児短時間勤務制度
・子ども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで、最大5日取得可能
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
・異なるフィールドやキャリアへのチャレンジが可能
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へのキャリアチェンジ
・他サービスへのフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職
・退職金制度がある(勤続年数3年以上)
・副業が可能(社内規定による)
・永年勤続の表彰祝金がある(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」
・結婚・出産・入学時のお祝い金として5,000円〜2万円を支給
・宿泊費の補助として年1回7,000円まで
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付
・そのほかにも各種給付あり
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・小学校4年生の始期を迎えるまで利用できる育児短時間勤務制度
・子ども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで、最大5日取得可能
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
・異なるフィールドやキャリアへのチャレンジが可能
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へのキャリアチェンジ
・他サービスへのフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職
寮
なし
保育
なし
手当
オンコール手当、扶養手当、交通費、役割手当、職務手当、資格手当、給地手当、ライフプラン手当、医療事業部門手当
退職金
あり
教育体制
入社時に初期研修を実施します。チューターという指導担当者が新人の教育とフォローを担当し、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座で法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーなどを学べます。テーマ別法定研修、階層別研修(介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル)があります。
OJT研修も並行して実施。資格取得奨励金(10,000円〜30,000円)、研修受講支援制度、受験対策支援制度、通信教育サポートがあります。
オンライン講座で法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーなどを学べます。テーマ別法定研修、階層別研修(介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル)があります。
OJT研修も並行して実施。資格取得奨励金(10,000円〜30,000円)、研修受講支援制度、受験対策支援制度、通信教育サポートがあります。
施設概要
木場駅の目前という利便性に優れた立地を活かし、江東区周辺の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2023年5月の開設以来、在宅医療に携わる。東西線の複数駅からのアクセスが良好であり、訪問ルートの効率化が図りやすい環境にある。
クリアス看護のおすすめポイント

子育てや人生イベントを応援する企業体制
女性従業員72%、管理職女性比率46.5%と女性が活躍しています。育児休業は最長2年まで延長可、小学4年生までの時短勤務制度があり、子ども休暇は最大5日取得できます。
くるみん認定企業として、仕事と人生のステージを両立させる環境が整備されています。
大手だからこそできる退職金制度や企業型確定拠出年金、各種慶弔見舞金も安心です。
くるみん認定企業として、仕事と人生のステージを両立させる環境が整備されています。
大手だからこそできる退職金制度や企業型確定拠出年金、各種慶弔見舞金も安心です。
条件が近い求人
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給与月収: 450,000円 〜 +諸手当あり休日完全週休2日最寄り駅門前仲町駅より徒歩3分勤務地〒135-0048 東京都江東区門前仲町1-10-10 1F・2F -
正職員ひかり訪問看護ステーション松戸
在宅医療給与月収: 330,000円 〜 月給 330,000円休日年間休日120日以上最寄り駅松戸駅より徒歩6分勤務地〒271-0091 千葉県松戸市本町11-2 P・Uビル3階 -
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在宅医療給与月収: 450,000円 〜 700,000円 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~休日4週8休以上、土日祝休み最寄り駅大島駅より徒歩3分勤務地〒136-0072 東京都江東区大島5-42-4 1F
カンタン1分で問い合わせ!