月給277,000円〜379,000円

■給与内訳（正看護師）
・基本給　165,000円〜210,000円
・職務手当　40,000円
・資格手当　20,000円
・級地手当　4,000円
・ライフプラン手当　3,000円〜5,000円
・訪問看護特別手当　45,000円〜95,000円

■その他手当
・時間外手当（残業が発生した場合は5分単位で支給）
・オンコール手当　2,500円/日
・扶養手当（試用期間終了後）
・昇給　年1回
・賞与　年2回

■想定年収
年収3,964,000円〜5,248,000円（賞与・オンコール手当込み）

■試用期間
3〜4ヶ月（扶養手当支給なし、それ以外の条件変更なし）

・東京メトロ丸ノ内線　四谷三丁目駅より徒歩1分
・都営新宿線　曙橋駅より徒歩7分
・東京メトロ南北線　四ツ谷駅より徒歩11分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※訪問時間により変動の可能性があります。

なし

なし

・シフト制(土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日116日
・有給休暇初年度10日

医師の指示の下、自宅で療養される方のもとに訪問し、看護ケアを行います。高齢者から小児まで幅広い年齢の方が対象です。訪問件数は1日5件程度、訪問エリアはステーションから0.5〜4km圏内で電動自転車で移動します。

■主な看護業務
・バイタルチェック、問診による健康状態の観察・助言・管理
・ご家族へのアドバイスと支援
・食事・栄養管理、口腔ケア、排泄ケア
・褥瘡予防のケアと処置
・認知症・精神疾患のケア
・点滴、カテーテル管理、インスリン注射などの医療処置
・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導
・身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ
・ターミナルケア

■1日の流れ
8:30　朝礼・ミーティング、訪問準備
9:00　午前の訪問（3〜4件、1件あたり30〜60分）
12:00　ランチ、休憩
13:00　午後の訪問（3〜4件、または計画書・報告書作成）
17:30　退社

■その他
・サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加あり
・キャリアアップによる当社業務全般への異動可能
・通勤距離・本人希望を考慮した就業場所の変更範囲あり

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験２年以上
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

オンコール手当、時間外手当、扶養手当、職務手当、資格手当、級地手当、ライフプラン手当、訪問看護特別手当

あり

初期研修を入社時に実施します。
OJT研修では、チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを行い、定期的な面談の機会があり不安や不明点について相談できます。
オンライン講座では法定研修、介護技術研修、クレーム対応、接遇マナーなど現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学べます。
テーマ別法定研修、階層別研修（介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル）を用意しています。
資格取得支援制度では資格取得奨励金10,000円〜30,000円を支給、研修受講支援制度ではキャリアアップ支援金を支給します。
受験対策支援制度、通信教育サポートもあります。

四谷三丁目駅から徒歩1分という恵まれた立地から、新宿区、渋谷区、千代田区、港区の在宅患者を支える訪問看護ステーションである。2022年7月の開設以来、点滴・静脈注射、在宅酸素療法、ストマケア、吸引、麻薬を用いた疼痛管理に対応し、医療の継続を要する患者の自宅での生活を支える。常勤看護師3名が平日・土日祝とも午前8時30分から午後5時30分まで訪問する体制をとる。

看護師　常勤（専従）3名