月給275,500円～357,500円

■給与内訳
・基本給には処遇改善加算を含みます
・年1回の昇給あり

■各種手当
・オンコール手当　2,500円/日
・時間外手当
・扶養手当（試用期間終了後より支給）

■想定年収
年収4,006,000円～5,050,000円（賞与・オンコール手当込み）

■賞与
年2回支給

■試用期間
3～4ヶ月（扶養手当支給なし、それ以外の条件変更なし）

・JR神戸線　朝霧駅より徒歩29分

正職員

・8:30～17:30（休憩60分）

※訪問時間により変動の可能性があります。
※緊急訪問時は手当・代休の対応があります。

なし

なし

・シフト制(土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日116日
・有給休暇初年度10日

医師の指示のもと、自宅で療養される方を訪問し、看護ケアを提供します。高齢者から小児まで幅広い年齢の方が対象で、健康管理からターミナルケアまで様々な場面に対応します。

■主な業務
・バイタルチェックと健康状態の観察・助言・管理
・食事・栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、褥瘡予防・処置
・点滴、カテーテル管理、インスリン注射などの医療処置
・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導
・認知症や精神疾患のケア
・リハビリテーション支援
・ターミナルケア
・ご家族への支援とアドバイス

■訪問について
・1日の訪問件数　5件程度
・1件あたりの訪問時間　30～60分
・移動手段　電動自転車（片道3～20分以内）または社用車（10km程度を目安）
・訪問エリア　ステーションから0.5～4km圏内

■1日の流れ
8:30　朝礼・ミーティング・訪問準備。その日の予定確認と訪問先情報の共有
9:00　午前の訪問3～4件。新規顧客の準備、緊急対応、サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります
12:00　ランチ休憩
13:00　午後の訪問3～4件。計画書や報告書の作成でステーション内での業務もあります
17:30　退勤

・訪問看護員(看護師/准看護師)

・正看護師
・臨床経験３年位以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

初期研修と入社後のOJT研修を実施します。チューターという指導担当者が新人教育とフォローを担当し、定期面談の機会があります。
オンライン講座で法定研修、介護技術研修、クレーム対応、接遇マナーなどを動画で学べます。
階層別研修ではビジネススキルやヒューマンスキルを段階的に習得します。
資格取得支援制度があり、該当資格取得時に奨励金10,000円～30,000円を支給します。

経管栄養法、在宅中心静脈栄養法、在宅酸素療法、人工肛門、気管カニューレ管理など、複雑な医療的ニーズを持つ在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2020年9月の開設以来、明石市と神戸市垂水区・西区の訪問エリアで看護師5名と作業療法士1名が対応。24時間電話相談と緊急時対応体制を敷き、平日から日祝日まで8時30分から17時30分の営業時間内で訪問を展開している。

看護師　常勤（専従３名）非常勤（専従２名）
作業療法士　常勤（専従１名）