正職員
入居者さんの日々の穏やかさを支える、看護師の居場所
リハビリホームグランダ世田谷上町
リハビリホームグランダ世田谷上町のイメージ
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給与
月収：324,000円〜358,000円給与は経験考慮して決定
時給：1,845円〜処遇改善支援手当込
勤務時間
8:00〜19:00休憩60分

生活に寄り添う看護。体調変化を早期に見つける

有料老人ホームでの看護は、病棟とは異なります。入居者さんの日常生活の中で体調変化を察知し、予防的なケアに取り組むことが中心です。介護スタッフと協力しながら、一人ひとりの「よく生きる」を支える環境です。新しい視点で看護を実践できる場所があります。

求人情報

給与
月給324,000円〜358,000円

■給与内訳
・基本給　260,000円〜
・オンコール手当　30,000円（一律支給）
・地域手当　20,000円
・介護報酬給付金手当　10,000円
・処遇改善支援手当　4,000円

■その他
・賞与　年2回
・昇給　年1回（評価による）
・残業手当
・年末年始手当
・保育手当あり
・交通費　規程内支給

※給与は経験を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし

■年収例
約532万円（入社3年目・臨床経験10年程度・保育手当、残業手当約10時間/月含む）
勤務地
〒156-0053 東京都世田谷区桜3-32-10
最寄り駅
東急世田谷線「上町駅」より徒歩14分（約1,100m） / 「農大一高前」停留所より徒歩2分（約150m）
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00～17:00（実働8時間）
・9:00～18:00（実働8時間）
・10:00～19:00（実働8時間）

休憩時間　13:00～14:00 または 14:00～15:00（60分）

※シフト制（土日含む）
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
※夜勤なし、オンコール月額30,000円あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休（月9日公休、28日までの月は8日公休）
仕事内容
入居者さんの健康管理と生活支援を担当します。

■主な業務
・健康相談対応（入居者さん、介護スタッフからの相談）
・健康管理全般（状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理）
・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携）
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
・入居者さんの状態に応じた介護業務（入浴、清拭、排泄、更衣、服薬等）
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり（生活ケアプラン、ターミナルケア）
・記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会
・入居前・退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
・介護スタッフとの情報交換
・安全管理（感染対策、事故予防と対策）
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師（臨床経験3年以上）
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・自己啓発補助制度　12,000円/年
・介護支援専門員資格手当 5,000円/月
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）
・ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・進研ゼミ3割引受講制度　※正社員・契約社員は3割7割引に！（給与課税・社会保険料等控除の対象）
・企業主導型保育所あり　保育料40,000円/月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
・屋内原則禁煙（屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております）
寮
あり
保育
あり
手当
残業手当, 年末年始手当, 介護支援専門員資格手当
退職金
あり
教育体制
ケアマネジャー資格取得サポート制度があります。各種研修制度を備えており、自己啓発補助は年12,000円です。介護支援専門員資格取得時は月5,000円の手当支給があります。外部セミナーの参加費補助も実施しています。
病床数
49名

クリアス看護のおすすめポイント

病院とは違う、入居者さんとの時間の重さ
同じ入居者さんと長く関わるため、小さな体調変化に気づけるようになります。その気づきが重症化を防ぎ、入居者さんの生活を守る。医療職としての判断が、直接「その人らしい暮らし」につながる実感を持てる環境です。ベネッセグループの充実した待遇と研修体制が、長く働く基盤になります。

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