正職員
週1回から始める、夜勤専従のパート看護。駅4分の立地で
メディカル・リハビリホームボンセジュール草加
給与
月収:294,000円〜夜勤1回 35,800円(夜勤手当 5,000円含む)
時給:1,925円〜夜勤1回 35,800円(夜勤手当 5,000円含む)
勤務時間
0:30〜15:30休憩60分
自分のペースで、無理なく続けられる時間帯
夜勤専従のパート募集です。週1日からの勤務が可能で、他の仕事との兼務も相談できます。
東武伊勢崎線・草加駅から徒歩4分という通いやすい立地も特徴です。
残業はほぼゼロで、1回35,800円の安定した時給制。昇給があるため、長く続けることで着実に待遇が上がります。
求人情報
給与
時給1,925円〜
■時給と夜勤手当
・基本時給 1,925円〜
・夜勤手当 1回5,000円含む
・1回勤務(16時間) 35,800円
■各種手当
・昇給 年1回(評価・規程による)
・年末年始手当
・ケアマネ資格手当 時給+30円
・交通費 規程内支給
■月給例・年収例
・月給例 358,000円(入社1年目、月10回夜勤の場合)
・年収例 4,296,000円(入社1年目、月10回夜勤の場合)
■試用期間(3ヶ月)
労働条件に変更なし
■時給と夜勤手当
・基本時給 1,925円〜
・夜勤手当 1回5,000円含む
・1回勤務(16時間) 35,800円
■各種手当
・昇給 年1回(評価・規程による)
・年末年始手当
・ケアマネ資格手当 時給+30円
・交通費 規程内支給
■月給例・年収例
・月給例 358,000円(入社1年目、月10回夜勤の場合)
・年収例 4,296,000円(入社1年目、月10回夜勤の場合)
■試用期間(3ヶ月)
労働条件に変更なし
勤務地
〒340-0034 埼玉県草加市氷川町2149-3
最寄り駅
・東武伊勢崎線 草加駅より徒歩4分
・東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅より徒歩22分
・東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・夜勤 15:30〜翌9:30(実働16時間)
休憩時間 0:30〜2:30(120分)
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
※週1日からの勤務が可能です
※他のお仕事との兼務も相談できます(弊社含めて週40時間を超える場合はご遠慮いただきます)
※残業はほぼゼロです
休憩時間 0:30〜2:30(120分)
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
※週1日からの勤務が可能です
※他のお仕事との兼務も相談できます(弊社含めて週40時間を超える場合はご遠慮いただきます)
※残業はほぼゼロです
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・当社規程による
仕事内容
夜間の入居者さんの健康管理と生活支援を担当します。
■主な業務
・ご入居者の健康管理 体調不良の方への対応、医療処置等
・薬の管理
・夜間訪室
・経管栄養対応、就寝・起床介助、排泄介助等の生活支援
・緊急時の対応 主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応
・医療備品、器具などの整頓、洗浄
・記録、申し送り業務
■主な業務
・ご入居者の健康管理 体調不良の方への対応、医療処置等
・薬の管理
・夜間訪室
・経管栄養対応、就寝・起床介助、排泄介助等の生活支援
・緊急時の対応 主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応
・医療備品、器具などの整頓、洗浄
・記録、申し送り業務
資格
・夜勤専従スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・2年以上病棟経験のある方
・※他のお仕事と兼務可能ですが、弊社での勤務を含めて週40時間を越える場合はご遠慮させていただいております
・2年以上病棟経験のある方
・※他のお仕事と兼務可能ですが、弊社での勤務を含めて週40時間を越える場合はご遠慮させていただいております
福利厚生
・社会保険完備(加入は当社規程による)
・自己啓発補助制度 12,000円/年
・進研ゼミ3割引受講制度 ※正社員・契約社員は3割7割引に!(給与課税・社会保険料等控除の対象)
・企業主導型保育所あり 保育料40,000円/月(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)
・屋内原則禁煙(屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております)
・自己啓発補助制度 12,000円/年
・進研ゼミ3割引受講制度 ※正社員・契約社員は3割7割引に!(給与課税・社会保険料等控除の対象)
・企業主導型保育所あり 保育料40,000円/月(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)
・屋内原則禁煙(屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております)
寮
なし
保育
あり
手当
残業手当, 年末年始手当, 介護支援専門員資格手当
退職金
なし
教育体制
介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格取得サポート制度があります。
各種研修制度があります。
自己啓発補助制度 年12,000円の補助があります。
各種研修制度があります。
自己啓発補助制度 年12,000円の補助があります。
施設概要
草加駅より徒歩4分の好立地に位置する介護施設である。2012年4月の開設以来、定員124名の規模で地域の要介護者を受け入れてきた。東武伊勢崎線沿線の利便性を活かし、家族の面会アクセスも容易である。介護付有料老人ホームとしての基本機能を備え、入居者の日常生活を支える体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤に特化する働き方で、生活と仕事の両立を
全国350ヶ所以上の有料老人ホームを展開するベネッセグループだからこそ、夜勤専従という働き方が確立されています。
週1日からの選択肢があるため、育児や他の職との兼務など、自分のペースで続けられます。
駅近という立地の良さと安定した時給制が、長期勤続を支える環境です。
週1日からの選択肢があるため、育児や他の職との兼務など、自分のペースで続けられます。
駅近という立地の良さと安定した時給制が、長期勤続を支える環境です。
条件が近い求人
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正職員介護付有料老人ホーム カーサプラチナ草加(草加市・草加駅・常勤)
その他給与月収: 220,000円 〜 267,000円 正看護師:1,838円~/准看護師:1,638円~時給: 1,638円 〜 正看護師:1,838円~/准看護師:1,638円~休日シフト制最寄り駅草加駅より徒歩10分勤務地〒340-0035 埼玉県草加市西町285-1 -
正職員医心館 草加/看護管理者
給与月収: 521,100円 〜 603,800円 諸手当込休日年間休日115日、4週8休制最寄り駅東武伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分勤務地〒340-0014 埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2 -
パート・バイトきたえるーむ青梅
その他給与月収: 通勤手当実費支給(上限なし)/試用期間なし時給: 1,600円 〜 2,000円 通勤手当実費支給(上限なし)/試用期間なし休日土曜日、日曜日、その他最寄り駅青梅駅より徒歩8分勤務地〒198-0043 東京都青梅市千ケ瀬町6-793-3
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