ソフィアメディ訪問看護ステーション浜松中央

月給339,700円～373,100円

■年俸制（年俸を12分割して毎月支給）
・年俸4,076,400円～4,477,200円
・基本給294,285円～323,220円
・固定残業代45,415円～49,880円（20時間分、超過分は別途支給）

■各種手当
・オンコール所持手当　1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当　1回1,500円
・緊急訪問手当　1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当　1回14,000円（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当　月額700円～3,000円程度
・主任手当、役職手当あり

■モデル年収
・入社初年度（4月入社）：438万円（年俸407万6,400円＋各種手当）
・3年目（A評価継続）：452万4,000円
・5年目（A評価継続・主任昇格）：490万4,400円

■その他
・通勤手当　月額上限31,000円
・昇給制度あり（人事評価に基づき）
・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

正職員

・9:00～18:00（休憩60分）

※1日5～7件の訪問、オンコール対応あり。
※移動は電動自転車または社用車。

あり

なし

・年間休日120日以上（カレンダーによる）
・シフト制

ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・清拭、手足浴などの介助
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■訪問の特徴
・1日5～7件程度
・電子カルテはiPad（1人1台支給）で管理
・記録方法については丁寧にレクチャーします

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・訪問看護の経験は不問
・入社したスタッフの9割以上は訪問看護未経験からスタート

・オンコール所持手当：1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当：1回1,500円
・緊急訪問手当：1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当：緊急出勤時1回14,000円
・訪問看護ベースアップ手当：700円～3,000円程度（実績により変動あり）
・上記の各種手当はいずれも支給要件あり
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・退職金制度あり（正社員として5年以上の勤務が条件）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（月3万1,000円まで）
・引っ越し支援金制度あり（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォームの貸し出しあり（無料）
・社内融資制度あり
・有給休暇は当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベントあり（懇親会、社員表彰など）
・健康診断あり
・メンタルヘルス／モチベーションチェックあり
・インフルエンザ予防接種の一部負担あり
・社内外ホットラインあり
・支援先医療機関での自費診療サービスを割引価格で利用可能（対象：美容皮膚科・外科の各種施術、眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など））
・家庭の事情などで時短勤務を希望する方も相談可能
・子育てしながら時短で働くスタッフも多数
・時短正社員制度の対象はお子さんが小学3年生までの方
・その他の条件は選考中に説明

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社後4日間の新入社員研修を実施します。
その後、入社2ヶ月程度でフォローアップ研修、3ヶ月程度でアセスメント研修を行います。
階層別の各種研修（1年目・3年目・管理者向けなど）とオンライン研修も用意しており、専門知識と社会人スキルを段階的に習得できます。