月給351,500円〜384,900円

■年俸制について
年俸4,218,000円〜4,618,800円を12分割して毎月支給

■給与内訳
・基本給　304,508円〜333,442円
・固定残業代　46,992円〜51,458円（月20時間分、超過分は別途支給）

■各種手当
・オンコール所持手当　1,000円〜2,250円/回
・オンコール対応手当　1,500円/回
・緊急訪問手当　5,100円〜6,550円/回
・エンゼルケア手当　14,000円/回（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当　700円〜3,000円程度/月
・主任手当あり（昇格時）
・交通費　上限31,000円/月
・引っ越し支援金　上限20万円（オンコール対応看護師のみ）

■昇給・賞与
・昇給あり（人事評価に基づき決定）

■試用期間（3ヶ月）
・雇用条件に変更なし

・名古屋市営地下鉄名城線　ナゴヤドーム前矢田駅より徒歩12分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコール対応あり
※時短勤務制度あり（相談可能）

なし

なし

・＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞
・「シフト制」

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理等）
・各種介助（清拭、手足浴等）
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席

■訪問について
・1日5〜7件の訪問
・電動自転車または社用車で移動
・記録は電子カルテ（iPad）を使用（使用方法は研修で指導）

※就業場所の変更範囲：会社の定める勤務地
※従事業務の変更範囲：会社の定める業務

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

・【充実の各種手当】
・オンコール所持手当・・・・1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当・・・・1回1,500円
・緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時)
・訪問看護ベースアップ手当・700円～3,000円程度(実績により変動あり)
・※すべての手当に支給要件がございます
・【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（3万1,000円まで/月）
・引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベント（懇親会や社員の表彰など）
・【心とカラダの健康を守ります！】
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・社内外ホットライン完備
・【自由診療サービスの割引】
・支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
・対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。
・【時短正社員制度もあり】
・ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
・子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
・※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社後4日間の新入社員研修を実施します。その後、入社2ヶ月程度でフォローアップ研修、入社3ヶ月程度でアセスメント研修があります。階層別研修（1年目・3年目・管理者向け）、オンライン研修による専門知識や社会人スキルの習得支援も用意されています。

名古屋市千種区でナゴヤドーム前矢田駅周辺の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2019年7月の開設以来、地域密着型の訪問看護を展開し、患者の自宅での療養生活を支援している。9時から18時の営業時間内で、在宅医療を必要とする利用者に対して専門的な看護サービスを提供する体制をとっている。